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关于学习方面在职毕业论文范文 跟卫计委号召向猝死医生学习引争议方面论文范文文献

分类:本科论文 原创主题:学习论文 发表时间: 2023-12-27

卫计委号召向猝死医生学习引争议,本文是学习类本科毕业论文范文跟计委和猝死和医生相关在职毕业论文范文.

2018 年1 月25 日,安徽六安裕安区卫计委发布的一则《关于在全区医疗卫生系统开展向方培虎同志学习活动的决定》将医务人员的工作强度与压力问题推上了舆论的风口浪尖,并引发了轩然大波.不少医生纷纷表示:“不学,要好好活着.”

方培虎是裕安区的一位外科骨干医生,于2017 年12 月16 日凌晨猝死在医院值班室,年仅31岁.据了解,方培虎在外科岗位工作8 年,他有着和绝大多数医生相类似的经历:连轴转,又忙又累,积劳成疾……不幸的是,别的医生硬撑了下来,而他却再也没能在值班室内醒来.

据不完全统计,仅2017 年见诸媒体的医生猝死案例就有31 起.在“向方培虎同志学习”的决定下发的前一天,青海大学附属医院急诊科医生郭庆源,在值夜班时接诊了38 名患者,连续工作18 小时,突发病症后经4 小时抢救无效后死亡.

2 月7 日,国家卫计委医政医管局回应此事称,相信当地卫计委的本意是号召医务人员学习方培虎医生全心全意为人民服务的精神,同时也希望医务人员在改善、提高医疗服务的同时,也要学会关注自己的健康状况.

“向猝死医生学习”不值得提倡

没错,医生是一个高尚的职业,没有奉献精神的人当不了好医生.但医生却又是一个个平凡的个体,在奉献之余,也需要社会的关心与爱护.在别人休息的时候,医生们以自己的体力和健康为成本,为社会提供健康保障,这是职责所系.但保护他们的健康,也是全社会共同的责任.但有些人却单纯强调医生的责任,而忽视了他们应有的权利.或者赋予了医护人员“白衣天使”的属性,而忘却了他们作为普通人的健康诉求……这一方面与医生数量短缺,不超负荷就难以保证医疗体系高效运转有关;另一方面,少数人宣扬“以此为荣”的做法,也起到了推波助澜的作用.

医生猝死的背后,其实还反映出两个问题:其一,医院真的不是保险箱,即便是医生,即便在自己的医院内突然发病,当前的医疗手段也常常无法与疾病相抗衡.其二,医生并不是万能的,有时连他们自己的疾病都会漏诊.因此,有时医生也无法准确判断患者的疾病,这也是难以避免的.相比于身体上的劳累,这两个问题常常成为压迫在医生精神上的沉重负担,如何这方面的问题,也同样迫在眉睫.更好的选择或许是,将这种致敬更多地体现在对生者的关爱上面,切忌罔顾警示、空洞地谈“学习”,以免让人生出“这是号召后来者重复前人悲剧”的误解,觉得伤口处又被撒了一把盐.

理性看待“向猝死医生学习”

客观而言,值班医生猝死在岗位上,令人痛惜.作为卫生行政主管部门,发文表彰,并号召向其学习,是一个由来已久的习惯性流程,也算是对死者的一个交代.其本意也主要是希望大家都能学习方医生那种爱岗敬业、履职尽责的精神.这本没有错,但为什么以前没有引发争议的事情,到现在却招致一些质疑?

这其中,时代语境的变化是一个原因.讲奉献本没有错,但在以前,可能这种号召更强调无我,个别时候甚至将牺牲与奉献从具体的情境中剥离出来,连带着也试图把更多人的道德水准提高到同一层次.这样的泛道德化思路,到了当下这个更强调个体权利、强调个体价值的时代,遭遇争议也就不足为奇了.

对于医生、教师等职业,过去人们对其特别强调无私奉献.事实上,我们见过了太多医生因加班而累倒甚至猝死的新闻.我们也应该反思,如何为他们创造更健康、可持续的从业环境,而不是无限地拔高他们,让他们做无谓的牺牲.医生也好,其他行业的从业者也罢,强调努力工作、拼搏进取当然是有道理的,但一定要注意区分公私权界,既不能降低工作要求,也不能以奉献之名侵害他人的休息权,更不能以他人的生命健康为代价.

“拒学猝死医生”折射出什么

文/ 蒋 萌

当安徽六安裕安区卫计委发出“向方培虎同志学习”的号召后,许多医生的表态显然是带有情绪的.他们不是不惋惜方培虎的离世,而是对加班猝死、劳累导致亚健康的抗拒.而且这种抗拒时常表现为“心向往之却不能至”——许多医生仍然常常加班.更令医生们心有余悸的是,医生加班猝死的事件近年来时有发生.在此情况下,地方卫计委还号召大家向猝死医生学习,医生群体能没有想法吗?

此事还折射出一些管理部门遣词造句时仍习惯官话连篇,平时陈词滥调令人昏昏欲睡就算了,发生悲剧时还以类似的口吻发文,不仅让人感觉不到温暖、安慰,而且会给人一种冷血的印象.类似的例子还有很多,如有人见义勇为牺牲,管理者“奖励”而不是抚恤英雄家属.这些都是官僚主义的典型负面效应.

进一步看,地方卫计委是各级医院的主管部门.但在公立医院获得的财政拨款极为有限的当下(更别说民营医院),许多医院和医生对“主管者”的态度都比较微妙.医疗管理部门再如《大话西游》中的唐僧那般进行“念经教育”,会在多大程度上被一线医生心服口服地接受并落实,这不得不打上一个大大的问号.

不少医生之所以频频加班,是因为医疗人才短缺.医学本科要读5 年本就用时较长,当下许多医院更要求医生至少要有研究生学历,时间成本加上需要与生命打交道,这让一些青年学子望而却步.读了七八年医学院,终于进了医院还要慢慢熬,从实习医生到主治医师,再到副主任医师、主任医师,需要很多年的付出,还有职称名额的限制.相对于和疾病战斗的高压,年轻医生的待遇并不高.进而,年轻医生改行成为一种现象.面对“贵族医院”挖人,一些高年资的、职称待遇上不去的医生也会跳槽.那些坚守在公立医院的中青年医生自然成了顶梁柱,需要面对更大的加班压力.

一面是许多医生自觉太辛苦、付出与回报不对等,另一面是患者抱怨看病贵、看病难,其中的矛盾与是非,外行人难以厘清.高额的医疗费都去哪里了?药商、医疗器材供应商得到了多少?像心脏支架出厂价与医院开价之间的巨大差价到了谁的兜里?青年医生与专家之间的收入差距有多大?这一系列问题,恐怕是萦绕在许多人心头的巨大问号.无论答案是怎样的,医疗管理部门的“调和”都难言成功.

当然,医疗对于世界各国来说都不是易解课题.对管理者来说,最好少背着手发话,多躬下身做事,别闭门造车,宜务实破题.如此,即便没有获得掌声,起码不会引来嘘声.

——摘自“东方网”

点评

本文首先从“卫计委号召向猝死医生学习”这一新闻事件起笔,一针见血地指出许多医生“拒学猝死医生”的根本原因——医生工作强度大,加班猝死时有发生.在作者眼里,“拒学猝死医生”折射出了“管理部门存在官僚主义作风”“医疗人才短缺”等问题,引人深思.文末,作者就此事给出了自己的建议:面对医疗难题,管理部门应多做实事,务实破题.文章思路清晰,作者在面对引发众议的热点事件时,并没有人云亦云,而是理性客观地看待问题,分析其背后的原因,这点非常值得同学们在写作时评类文章时效仿.

总而言之:本文论述了关于计委和猝死和医生方面的相关大学硕士和学习本科毕业论文以及相关学习论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

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2、 北京卫计委:控烟三年北京提供戒烟干预服务1981万人 北京市从2015 年开始推出控烟条例以来,政府以及社会各界给与了积极响应,赢得了世界卫生组织赞赏,北京市向实现无烟城市迈进了一大步 吸烟影响大家的健康,继而导致癌症已经是不争的事实 美国自1990 年.

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