论文基于新形势下加强企业党建思想政治工作的分析，本文是思想政治有关论文范文集跟思想政治工作和党建和新形势方面自考毕业论文范文.
文/贵州省烟草公司黔东南州公司 张宇康
【摘 要】党的十九大召开以来,社会经济逐渐迈入构建生态文明型社会新时期,在该经济建设新形势下,企业党建思想政治工作应秉持与时俱进的精神,突显党建思想政治工作价值.本文通过对新形势下加强企业党建思想政治工作方略进行分析,以期为推动我国企业经济建设良性发展,提供行之有效的理论参考依据.
【关键词】新形势；企业；党建思想政治工作
党建思政工作是指引企业良性发展的明灯,确保企业工作人员及经济建设发展方向,与时展新形势保持一致,在党和国家经济建设政策号召下,提升经济建设发展综合成效.基于此,为了使我国企业得以顺应市场经济建设发展新形势,在党建思想政治工作指引下提高经济收益,分析党建思想政治工作在新形势下的实践方略显得尤为重要.
一、新形势下企业党建思想政治工作存在的问题
党建思想政治工作伴随时代的发展需作出科学调整,确保为企业发展指明方向,在新形势下得以顺应时展潮流进行工作创新.基于此,为突显党建思想政治工作的价值,思考当前企业内部存在的党建思政工作问题,以此为基础,思考党建思政工作强化落实方略显得尤为重要.
（一）党建工作路径过于守旧.受传统党建思政工作理念影响,有些企业仍然沿用下发文件、例行会议等形式,向企业员工灌输党建思政工作内容,使工作过于主观,仅强调企业利益,对员工关注较为缺失,使党建思政工作内容在基层员工群体落实过程中存在阻力,无法加强其工作力度.
（二）党建工作存在工作人员综合素养不高的现象.鉴于党建思政工作需秉持与时俱进精神,以当下工作实际为基础,作出优化调整,方可推动企业良性发展,然而有些企业因思政工作人员综合素养不高,未认知到工作创新的重要性,仍然墨守成规,在原有工作经验基础上开展工作,影响思政工作落实的力度.
二、新形势下加强企业党建思想政治工作的有效方略
（一）丰富党建思想政治工作落实路径.在以往党建思想政治工作落实过程中,党建工作者着重强调企业精神贯彻落实情况,通常以下发文件或公开性教育的形式,落实党建思想政治工作,将企业工作人员置于被动接收思政工作精神的位置,降低思政工作综合成效.基于此,在新形势下企业应丰富党建思想政治工作落实路径,赋予党建思政工作新姿态,为加强党建思政政治工作奠定基础,具体党建思政教育新姿态,可从以下几个方面进行分析：一是秉持以人为本的工作原则.党建思想政治工作核心群体是工作人员,为有效保障其思想水平、工作觉悟,同新形势下社会对企业党建思政高度保持一致,党建思政教育工作者应秉持以人为本的教育方略,深入企业员工内部,关注其思想变动情况,分析工作人员思想变动内因,给予组织关怀与思想引导,在有效帮助工作人员解决思想变动问题基础上,可有效强化企业党建思政工作.二是创新党建思政工作实践模式.例如,企业可采用知识竞赛实践模式,以企业工作部门为基础划分知识竞赛队伍,对党建思想政治日常工作落实的内容,以竞赛题形式高效落实,赋予企业党建思政工作无限乐趣,加强企业党建思想政治工作落实力度.
（二）用信息化加强党建思想政治工作力度.在当前市场经济竞争日益激烈的态势下,党建思想政治工作若想有效推动企业落实良性发展,需迎合新形势加强工作力度,使其得以贯彻落实到企业日常运行生产的各个环节,凸显企业党建思想政治工作的实践价值.基于此,企业应明晰当前“互联网+”技术已然成为推动企业优化建设的内在动力,党建思想政治工作,若想得到有效落实,应构建信息化工作体系,运用科学技术加强工作力度.例如,利用微信、公众号、群组等形式,构建企业工作互动平台,企业党建思想政治工作人员,可定期在其中发布新形势下工作创新探讨话题,如怎样构建集约型企业,在其中分析总结工作人员思想动向,同时给予党建思政工作指导,给工作人员春风化雨润物细无声的积极影响,加强党建思想政治工作影响力度,提升其工作科学性,确保党建思政工作与企业员工思想动向保持一致.再如,企业可构建信息化工作反馈体系,引导工作人员在遇到问题时及时向组织反馈,该工作反馈体系具有层级性,一旦企业员工在基层组织未得到满意答复或解决方略,可逐级向上申请,直至问题解决为止,在加强党建思想政治工作力度基础上与企业员工形成高效交互,确保思政工作随时满足员工的现实需求,达到引导企业内部工作人员迎合时展新形势,做好精神建设的目的.
（三）企业党建思想政治工作团队应不断优化自身综合素养.党建思政工作人员是引导企业把握市场经济脉动的主力,为此企业应不断优化自身党建思政工作团队,为加强其工作力度奠定基础.为此,企业在新形势下应积极筛选具有创新精神、实践工作能力的人员为党建思政工作人员,定期对党建思政工作人员进行培训,迎合当前市场经济建设发展新形势,向企业内部工作群体落实国家政策及指导思想,确保工作人员具有与时俱进的精神,为有效加强党建思政工作夯实人力基石.
三、结束语
综合上述,企业是市场经济建设内部的最小活跃单位,党建思政工作是确保企业工作落实,与国家发展需求保持一致的内在动力,为此企业应秉持与时俱进的精神,让党建思想政治工作得以顺应经济发展新形势,通过提升自身综合素质,建设信息化工作体系,丰富工作落实形式,加强党建思政工作力度,为推动企业良性发展奠定基础.
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