论文加强营林管理维护生态平衡，该文是护生类电大毕业论文范文与营林和生态平衡和管理维护方面论文范文资料.
利用科学的方法进行营林管理可以在有限的林业资源条件下保护社会环境,为社会经济发展提供保障.我国是林业大国,但是长期以来由于传统观念的影响,生态保护意识不强.近年来,人们逐渐意识到营林工作在节约资源、净化空气、水土保持、环境保护方面的重要作用.
1 营林工作重要性
1.1 净化空气,清除污染
相关调查显示,在一年当中树林可以吸收的灰层达每公顷5 万左右,吸收的一氧化碳每天达69 公斤,释放出的氧气每天达45 公斤,吸收的二氧化碳达每天达4.3 公斤左右.特别是松柏类林木,在两个昼夜就可以分泌杀菌物质2 公斤左右,这些杀菌物质可以杀死痢疾和肺结核白喉病菌,同时保持空气清洁.科学营林工作可以改善自然环境,减少城市噪音的干扰,保持自然生态平衡,提升人们的生活质量和水平.
1.2 防止水土流失和资源浪费
植树和造林对水土流失的保护有重要意义,如果延边森林覆盖率低,一旦雨季来临会造成严重水土流失,使生态环境遭到破坏.而植树造林,并科学做好营林工作,则会使根系发达的森林扎根于土壤中,即防止水土流失又吸收了生长所需要的水分.
1.3 防风固沙
森林可以消弱风力,减少沙尘暴和其他自然灾害发生的几率.当沙尘暴来临时,防护森林可以将沙尘暴的速度减少70 个百分点.
2 营林工作存在的主要问题
2.1 林木品种单一,选种不当
类型单一是我国林业营林工作普遍存在的问题.由于经营管理者对母林品种更换工作不重视,管理水平低,使种植的林木幼苗质量低,严重影响日后成活、生长和造林质量.另外,树种的选择是营林生产和经营中的一项重要内容,只有选择生长周期短,质量高且适应延边气候环境和市场需求的好木材品种,才能使森林的作用发挥到极致.
2.2 营林管理工作不到位,重视不足
科学营林管理是实现林业经济发展的关键,可以促进经济创收和生态环境的稳步发展.但是林业相关管理部门工作人员对营林认识不足,传统林业只是简单伐木来定位林业的地位,使其对营林工作疏于管理.另外,由于营林工作比较辛苦,相关制度又不完善,设备比较落后,所以基层营林工作人员对营林工作缺乏积极性.
2.3 资金投入不合理
营林工作是一项长期的工作任务,需要大量资金来做后续保障.如果在造林初期花大量资金育苗和投入大量幼苗,导致后期病虫害发生后,防疫资金短缺,制约了林木的健康生长.
2.4 科技成果难转换
国家推行科技兴农,但是林业的科技成果应用和转换却不乐观.林业部门的一些科技项目在推广时没有相关制度进行制约,会陷入被动的局面,在实际应用中缺乏适应性.
3 强化营林工作的对策
3.1 更新育林技术,加强种苗基地建设
在做好现有林场建设的同时要提高林木幼苗的育苗水平,使培育出的幼苗质量更高.幼苗是营林质量的基本保障,可以促进林木健康发展,促进林业经济可持续发展.加强对林木幼苗的育种和选种研究力度,建立种苗培育基地,研发符合延边当地的林木种苗.对于母林结构不科学的情况,要扩大母林的百分比,同时制定科学管理政策,以优化林业经济效益.
3.2 优化森林经济结构
林木经济结构体系要与市场要求相统一,针对第一产业需求,可栽种生产周期短且成活率高的树种,如速生丰产林等；针对第二产业需求,可依据工业生产特点加强科技投入,研究林木的深加工以优化低层次的原材料；针对第三产业需求,可以从竹木种植、花卉种植等观赏性植物和林木入手,以形成三种产业相结合的可持续发展的产业链条,为林业发展创造更多的附加利益和价值.
3.3 提高营林管理实效性
提高营林管理实效性,要改变传统的只造不管的错误理念,从营林抚育入手.一是林木幼苗抚育要做好做强,对幼苗的出苗、生长等各个关键时期都要做好抚育工作.对林木幼林的除草、除虫等工作要加大管理力度,从粗放管理向高效管理转变；二是要落实林分质量管控工作,丰富适合的林木种类,优化林分质量；三是提高营林工作人员的积极性,将营林管理落实到个人,建立工作进奖惩制度,并严格执行.
3.4 推动营林产业化发展
及时对工作进行调整,以优胜劣汰为原则,将落后的不适合林业自然环境保护的产业剔除出去,同时发展优势产业,对其大力扶持,以对其进行深度开发,实现林业的可持续、科学平衡发展.同时要加大营林人才的吸纳和培养,以降低营林工作成本,实现营林工作产业化发展,使营林管理工作在落实基本工作的同时面向市场推广,又符合市场需求.
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