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关于学生类在职开题报告范文 和学生官和官僚病相关毕业论文怎么写

分类:毕业论文 原创主题:学生论文 发表时间: 2024-03-26

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转眼暑假已匆匆过半,开学日即将来临.正准备收拾行装,回归校园的大学生们在开学后又多了一个可以讨论的话题一

就在这个暑假,因为一则“学生会干部任命公告”,中山大学学生会猝不及防地成为“网红”.在这份公告中,一大批同学被任命为名目繁多的办公室主任、副主任、专职委员.不少人的头衔后面还郑重其事地标着“正部长级” “副部长级”,俨然一副小官场的 “备份”.

中大学生会公告事件出现后,包括《光明日报》等权威媒体都纷纷发声,用严厉的措施对其提出批评,网络上的质疑声也此起彼伏. 《人民日报》直指,官气是暮气之始,青年袭染了官气,整个社会都会暮气沉沉.

或许正因为200多个“学生官”对高校和社会现状的普遍象征性更为强烈,公众对这起校园生活的权力闹剧才会特别关注.

然而,可能没人会注意到,早在2008年,中山大学首开高校直选学生会主席之先河.当年,全校33123名本科生用“一人一票”的方式,直接选举产生校学生会主席.十年间,就连这样一个曾引领风气的学生团体,也没有逃脱被指“官僚化”的命运.

多年前的一次研讨会上,钱理群教授曾总结: “我们的一些大学正在培养一些‘精致的利己主义者’”.在如今高校五脏俱全、沾染了浓浓行政化色彩的组织里,很多抱着理想进去的学生,见得越多变得越现实.而嘁了很多年依然积习不改的高校行政化,也不过是我们这个社会的现实种种,在所谓的 “塔”里映射的具体而微罢了.

航天之父钱学森曾发问: “为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?”如今钱老已经驾鹤归去,然而这个问题却依然需要我们直面.主席曾指出,青年要立志做大事,而不是立志做大官.当“学生官风波”的围观人群正在散去,我们应该反思,我们的青年究竟怎么了,我们需要怎样的大学精神.

“言传身教”和“有样学样”

2016年,一份江南大学公布的学生会储备干部名单,与中山大学这一份如出一辙,同样让人惊讶不已.此份文件,从形式到内容,再到发文程序均参照政府“红头文件”,一板一眼有模有样,让很多人在惊叹高校学生会已经如此程序化、规范化的同时,也不免感叹“学生会就是小官场”.

而学生干部“官僚化”,并未仅仅停留在一纸任命书上.有学校还概括出 “主席端架子,部长叉着腰,干事跑断腿”的顺口溜,有些学生干部“领导”只发令不干事,所配的助理不仅要处理各种杂事,有时还要为学生“领导”写各类发言稿.

武汉大学学生杜什悦曾经偶遇学生会同学,因没有称呼其“副部长”而仅喊了一声“学姐”,就被扣了“目中无人”的帽子,被所在“部门领导”训斥,这让刚进入学生会的她“无所适从”.

对一些人来说,担任学生干部并不是为了“过官瘾”那么简单.

某师范学校新闻专业的刘怡然在奖学金评选中“败下阵来”,她将原因归结为学生会干部加分, “按照成绩我可以拿到三等奖学金,但是一加分,这些学生干部就都排在前面了”.可能只有一两分的差别,却能拉开差距,这让学生干部在三好学生、奖学金等荣誉的评比中,有了更高的台阶.

正是有了学生干部身份,相比其他同学而言,北京某高校的陈雨本科毕业时更加容易地选择了“曲线保研”,去西部高校支教一年,再被保送至本校读研.最后,参加这个项目的学生几乎没有不挂着“官衔”的.

很多学生表示,在学生会能锻炼自己各方面的能力,同样可以更早、更多地接触各种信息,和老师们建立更好的关系,还能享受额外机会,获得“实惠”.校园“官场”的背后是利益——奖学金、保研加分,因干部身份而来的实惠成为一种理所当然.为了获得奖学金、保研加分等,很多人会想尽办法跻身学生干部队伍,并用心经营自己的“朋友圈”.

但是想要进入学生会也并不简单.目前各大高校学生会组织的机构设置、管理体系、运行规则都是模仿社会组织.一般情况下,学生会干部由学生代表选举产生,但实际情况更为复杂,受人为因素影响较大.

某高校学生高志兴在学生会竞选时获得了最高票,但是,在团委老师的“影响下”,只担任了学生会副主席.据了解,各个高校学生会选举并未形成一套完整机制,一定程度上,团委老师和辅导员们掌握了学生干部的“任免权”.

2017年初,共青团、教育部、全国学联印发的《学联学生会组织改革方案》中提出,学生会组织脱离学生、学生干部产生机制不规范、作风建设问题突出.

为了举办一个电影节活动,北京某高校大三学生会干部刘米(化名)忙得不可开交, “虽说活动是团委指导举行,但是团委老师从来没给活动提供过支持,连策划案都没看过,场地审批也一拖再拖”.

刘米说, “一些团委老师不考虑工作实际,只担心能不能给上头交差”.最后,举办的活动由于缺乏 “群众基础”,沦为学生干部“自导自演”“自娱自乐”,而这些老师“还会像模像样地莅临指导”.

调查发现,学生会的日常工作一般由团委书记和辅导员传达给学生干部执行.而他们评价学生干部的工作好坏,往往是根据其与自己的亲疏远近,工作是否听话等因素做判断.在学生干部的饭局上,白然也少不了辅导员和团委老师的身影.相比做服务同学的工作,在部分学生干部看来,陪酒挡酒、溜须拍马和经营权力,按照辅导员和团委老师们的眼神行事,显得更为重要.

某大学团委副书记张超坦言,对于直接与学生干部打交道的团委老师,普通教育工作者的角色比“有级别”的行政官员的定位更加准确,他们的“言传身教”会潜移默化地影响学生干部的价值观和行为.

本是蓬勃朝气的青年才俊,却浸淫于“官场环境”,早早地幻想权力快感,不由让人扼腕.

走得太远,忘记当初为什么要出发

多年以前,在广东省政协座谈会上,当时的广东省教育厅党组副书记谭泽中就曾透露,深圳一个处长职位,竟有40个教授来争.如今这个现象在高校依然,有媒体前两年报道,某高校“青椒”自曝烦恼,称评教授还不如去当处长.在这种语境中,去要求一众学生不要官僚化,似乎是有点苛责了.

高校行政化弊端为人诟病已久.2012年,徐斌教授辞去浙江工商大学人文学院院长一职时,曾感言: “置身其中,越卷越深,深感高校行政化、权力化日趋严重,尤其在本科教学评估中的作为,公然全体,已丧失了最起码的大学精神.”

近年来高校去行政化的话题呼声不断,2013、2015年教育部相关文件均提到了要逐步取消学校的行政级别,但进展缓慢.2017年教育部再次发文鼓励高校推进内设机构取消行政化的试点.

高校行政化,助长了官本位.高校行政机关是权力机构,教学、科研、学术等方面的工作都归他们管,教授们归他们管,还要向他们汇报工作,往往被冷眼相待,教授既无尊严又无地位.在行政化主导下,学校利益向行政干部倾斜,向“利益集团”倾斜.

盛行的数字化考评、高校排名,让高校更注重抓项目、课题等,教育质量被严重忽视.很多老师不仅仅要应对教学任务,还要面对大量的考核和会议.行政权肆无忌惮地侵害教育权和学术权,搅得放不下一张“安静的书桌”.

为何西方的大学培养出了比尔·盖茨、乔布斯等了不起的人物,为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?如今这一振聋发聩的“钱学森之问”依然需要我们直面.

白岩松在文章《爱你现在的时光》中说:如果你安安稳稳的做好大一学生应该做的事情,你的大四应该不错,可是你大一就开始做大四的事情,我想告诉你,你的大五会很糟糕.可现实如此,青年学生的简单日常生活中出现了这么多权力构成要素, “官本位”思想无孔不入,对青年大学生生活的侵蚀超出我们想象.

我们一直惭愧于中国目前为止依然没有在诺奖的科研领域有所斩获,可是大学生都向往权力和财富,而失去了治学的动力,这样能够得到诺奖吗?

现代教育理论认为,大学应该是一个学术共同体.作为学术共同体,大学必须以学术为中心,以科学精神为核心凝聚力,拥有对学术至高的精神追求.以此审视,我国高校一定程度上仍然存在“我是谁、我从哪里来、要到哪里去”的疑问.正如一位大学校长诗意的描述,或许我们的大学已“走得太远,忘记当初为什么要出发”.

暮气需要时代的解药

每当提出要解决出现在大学校园中的问题时,总会遇到这样的尴尬回答——“社会就是这个样”.如果整个高校和社会都存在一定程度的权力崇拜,谁也不要设想大学生会生活在真空中.

正如很多上过大学的人切身感知到的,现如今很多大学里的学生组织,当然包括学生会,都是一个缩小的但具体而微的小社会.在这些“五脏俱全”的、沾染了浓浓的高校行政化色彩的组织里,很多抱着理想进去的学生,见得越多越变得现实.“他们不相信规则能战胜潜规则,不相信风骨远胜于媚骨.’

而喊了很多年依然积习不改的高校行政化,也不过是我们这个社会的现实种种,在所谓的“塔”里映射的具体而微罢了.

所以该怪谁?如果你自己的孩子在读大学,你愿意让他远离学生会,还是参与学生会?恐怕,对大多数家长来说,这不是个太艰难的选择:既然自己同样“不相信规则能战胜潜规则,不相信风骨远胜于媚骨”,那不如让孩子提早见识一下……毕竟,孩子早熟一些,就能更快适应社会.

或许,所有的“社会化人”都需要反观自身的作为与理念.比如,作为家长,我们是如何引导孩子看待“学生官职”和“学生官”的?作为教师,他们对“学生官职”和“学生官”的理念又是什么样子的?作为旁观者,我们是如何成为“帮凶”的?

多年前出身底层的孩子,考上大学就意味着能够实现阶层的流动,现如今“拼爹”横行导致“逆袭”显得愈发艰难和不易……

在这样的社会氛围下,碰了一鼻子灰,甚至是碰了一头疙瘩的“80后”“90后”们,渐渐明晰了诸多的明规则与潜规则:在自己父辈、兄辈操控的规则和秩序面前,个体的“逆袭”尚需付出过早患上颈椎、腰椎等职业病为代价,平凡的自己更多只能做顺从者,而非新规则、新秩序的缔造者.

所有的“不会再爰”都对应着相应的社会诱因, “早衰”的变身为“精致的利己主义者”的年轻人,更可看成是某些社会肌体“亚健康”的病理表现.

所以正如《人民日报》文章所说:扫除笼罩在社会上、徘徊在青年人心头的暮气,需要社会对他们敞开更多的机会之门,提供更公平的竞争环境,更广阔的上升空间.

从这个意义上说,与其指责“80后” “90后”们暮气沉沉、精致利己,不如更多在实际层面疗救一些领域和层面的“时代病”,比如为年轻人创造公平、公正的阶层流通通道上更多发力.这样,才能让青年在追逐梦想的道路上不被带歪,让他们多一分“努力”、少一分“功利”,多一分“实在”、少一分“精致”,让他们站直身板堂堂正正地做人做事、有所贡献.

上文总结:这是一篇适合官僚病和学生官和官僚论文写作的大学硕士及关于学生本科毕业论文,相关学生开题报告范文和学术职称论文参考文献.

参考文献:

1、 夏季当防五种啤酒病 啤酒被称为“液体面包”,适量饮用,对增进食欲、促进消化和消除疲劳均有一定效果 炎热的夏季,喝上一杯冰爽的啤酒,真是一件很惬意的事 但近年的医学研究发现,如果人们长期大量饮用啤酒.

2、 辨鼻涕可识病 鼻腔与外界相通 外来的细菌、病毒、粉尘侵袭人体时,鼻黏膜会首当其冲地去战斗 而不同的鼻涕可能是不同疾病的表现 我们可以通过对各种鼻涕的辨认,找出疾病的线索,早发现,早治疗   清鼻涕  感冒的早期表现.

3、 乾隆让百官常回家看看 在中国历史上,“常回家看看”也曾是做儿女、做官的一个好的标准 老话常说不孝有三,无后为大 意思是不孝有三种一是父母有错,当儿女的不去规劝;二是父母有经济困难,当儿女的不去挣钱;.

4、 关于大学生阅读量的分析和以广东外语艺术职业学院学生为例 关键词阅读量;驱动;心理;行为;数据分析摘要大量的文献阅读是大学生掌握专业知识的基础,也是提升学术水平的保证 但国内大学生阅读量却不容乐观,不喜欢阅读的大学生比例在不断增加 教育导向、技术发展驱动大学.

5、 学生社团推动校园阅读的实践和以郑州大学读书会为例 关键词学生社团;阅读推广;校园阅读文化;全民阅读摘要文章以郑州大学读书会为例,探讨了学生社团推动校园阅读的意义及优势,并对读书社团的发展进行了思考,认为各高校学生读书类社团可借鉴郑州大学读书会的做法,.