论文互联网时代数字图书馆服务现状探析，本文是数字图书馆有关硕士毕业论文范文与数字图书馆和现状探析和互联网有关论文范文数据库.
李嫚丽
摘 要：随着社会的不断地发展与科技的不断进步,互联网技术的日趋完善,全球已经进入了互联网时代.互联网为人们的生产生活方式带来了巨大的的转变与影响,在不同的领域发挥着不同的作用.在高校图书馆方面,数字图书馆的建设提高了高校图书馆的服务质量,增加了高校图书的内容,为高校的师生提供了丰富的信息与资源.论文在研究互联网数字图书馆服务现状的同时,针对其存在的问题提出相关的发展对策.
关键词：互联网时代；数字图书馆；服务现状
一、“互联网 +”带来的影响
“互联网 +”为高校图书馆建设带来全新发展契机,其与高校图书馆建设结合,可以利用“互联网 +”把不同信息融合,跨界融合信息,实现信息化服务目标,“互联网 +”是社会发展产物,是科学技术与经济发展的结晶.图书馆建设受到互联网影响,把其它行业和图书馆信息结合,让图书馆信息可以与一切可以联系的产业与领域结合,和不同场所机构联系[1] .如 , 机场图书馆、信息图书馆等、吸引众多潜在用户群体,真正意义上实现了信息资源无处不在的目标.利于利用“互联网 +”,重新塑造结构,重新布局设计,创新驱动,延伸图书馆在服务中的范围和内涵,对图书馆服务体系重新构建.利用互联网思维力求变革和创新发展 , 进行图书馆改革和创新,突破传统图书馆局限,缓解用户和图书需求矛盾,展现“互联网 +”开放心态和人性化时代特点.
二、高校数字图书馆的现状
（一）经费的缺失,人员配置不合理.数字图书馆主要是利用硬件和软件结合, 对用户进行信息服务. 因此, 可以说,数字图书馆是硬件和软件结合产物.硬件投入主要包括座椅、服务器、电脑等不同硬件设施.软件设施包括网络资源购买力,信息资源购买力等.高校只有做好数字图书馆硬件设施建设和网络设施建设,才能确保数字图书馆建设全面性,为高校师生提供个性化服务.软件与硬件的投入,依靠于财务支持,但是结合当下数字图书馆建设来说,高校在图书馆建设期间,经费支出较少,不能满足数字化图书馆建设需求.高校也存在资金不合理利用和盲目利用问题,存在图书馆工作团队建设问题,人员结构缺失合理性,人员学历与职称不匹配,缺少专业人员.专业人员层次阶级划分不明显,技术类型工作人员缺失,影响高校数字图书馆建设.
（二）管理体制的弊端与数字信息漏洞.有效运行机制和管理体制是高校图书馆管理工作的保障和基础,利于加快图书馆网络建设,也是数字图书馆服务与建设的关键支撑力量.现阶段,在高校,数字化图书馆建设处于起步阶段,管理经验不足,分散管理和整理运营不协调.因为相互之间缺失良好的交流与沟通,导致上下系统,不同地区之间系统存在矛盾,致使工作之间系统相互脱离,交互性差,信息资源无法有效分享和利用.具体来说,在各个个体和单位之间,文献资源和信息没有合理利用,存在浪费问题.
高校数字图书馆管理机构,其作为管理组织,没有发挥自身最大作用,缺失对数字图书馆工作协调,导致原本就不具有法律保护性信息服务和文献资源面临危机,影响高校图书馆建设.数字信息漏洞,也是数字图书馆存在的主要问题之一.现代科学技术在为人们生活带来积极影响的同时,也导致信息出现风险隐患[2] .数字图书馆开放性较好,需配备完善风险管理和保护系统,否则容易被和计算机犯罪分子破坏,导致系统数据被破坏,文件删除等问题.
三、提升数字图书馆服务的有效途径
（一）建立完善的制度.为了提升数字图书馆服务质量,保证信息资源实效性,高校需不断更新机制与观念,做好数字图书馆资源管理和开发工作,发挥数字图书馆作用和价值,实现数字图书馆科学管理目标.为了提高数字图书馆服务质量和有序性,在高校图书馆建设期间,需构建信息资源服务系统,建立在行政、经济和法律三位一体相互作用基础上,全面发挥行政手段和经济手段优势,发挥法律章程作用.全面贯彻行政、经济和法律标准,建立完善体制和健全机制,形成合理运用、高效管理信息资源服务系统.
（二）做好队伍建设工作.提高对人才队伍建设关注,利于实现高校数字图书馆个性化服务和专业化服务.引进专业技术类型人员和管理人才,实现管理技术化和有序化,提高人才结构专业性和梯度性.就数字化图书馆来说,其和以往图书馆不同,不需要大面积场地,不需构建大量阅读室内,改变以往纸张阅读形式,实现电子阅读目标.因此高校可以把图书馆自身收集的网络资源信息和数字化信息转让,或者充当数字图书馆网络资源支持者和引导者,利用指导和培训,使得读者增加对网络资源获取能力,提升数字化信息资源获取能力.
总而言之:上文是一篇大学硕士与数字图书馆本科数字图书馆毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写数字图书馆和现状探析和互联网方面论文范文.
参考文献：
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