论文发挥组织优势扩大工会劳动保护影响力福建省总工会推进基层劳动保护侧记，该文是劳动保护类有关在职研究生论文范文与侧记和劳动保护和总工会方面论文如何写.
在很多人的印象中,工会大多是扮演组织职工活动、发放福利等角色,殊不知工会对安全生产工作也积极作为.工会在“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的国家安全生产工作格局中,代表劳动者进行“群众参与监督”.
记者走访福建省总工会劳动和经技工作部了解到,近年来,福建省总工会的劳动保护工作得到了全国总工会的认可.其在立法和参与政策性文件制定、“ 安康杯”竞赛、防暑降温、职业病防治、劳动保护监督检查员队伍的建立和管理、参与事故调查、安全生产宣传教育培训、参加劳动能力鉴定等方面,发挥了重要作用,从各个层面维护了职工的合法权益.
立足源头积极配合、履行监督职能
2017 年,福建省总工会出台《工会安全事故报告信息报送制度》,参与修改《福建省委省政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》《福建省人民政府关于进一步加强职业健康监督管理工作的意见》《福建省较大生产安全事故查处与挂牌督办办法》等多份政策文件,从体制和机制上维护好职工安全健康权益奠定了基础.
全省各级工会积极配合政府有关职能部门,在农民工尘肺病防治、安全生产责任制考核、防暑降温、劳动能力鉴定、事故调查等方面认真亮岗履职,努力明责作为.近年来,省总工会发动全省各级工会组织开展“职业病三查一看”活动,即查劳动合同、查职业健康体检、查职业健康监护档案,看作业现场.2017 年各县级以上工会与有关职能部门共联合开展联合检查799 次,单独开展工会劳动保护监督检查1012 次,对312 家企业开展职业病“三查一看”活动,组织职工排查事故隐患和职业危害3078 余件,有效改善了企业劳动条件和作业环境.
防暑消夏及时发出劳动保护动员令
今年,福建省的高温天气较往年提前了1 个月.5 月27 日,福建省总工会在福州市仓山区调研防暑降温工作情况,慰问户外高温作业一线职工,拉开了2018 年全省工会“夏送清凉”职工防暑降温慰问活动的序幕.
针对检查中发现的个别企业在防暑降温措施落实、职工后勤生活管理、项目安全生产管理上存在的问题,福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏高度重视,要求全省各级工会举一反三,立即行动起来,充分发挥工会劳动保护监督检查网络的作用,检查中要找“亮点”,查“难点”,更要纠“痛点”,对“问题企业”提出限时改进的意见和建议.省总工会及时制作下发了以“高温防暑、保障生产安全”为议题的《提示函》,确保职工高温下作业的劳动权益不沦为“纸上清凉”.
“夏送清凉”职工防暑降温慰问是福建省总工会的传统品牌活动.据气象部门和有关专家预测,今年我省部分地区可能出现异常高温天气.5 月,福建省总工会及时下发《关于做好2018 年全省职工防暑降温工作的通知》,明确要求全省各级工会扎实开展“夏送清凉”品牌活动,组织人员深入户外作业集中、农民工集中的用人单位,开展法律咨询、知识培训等服务,了解职工防暑降温需求,发放慰问金、防暑降温用品,继续广泛宣传发动、积极推动各级“清凉驿站”“爱心服务点”的建设.据了解,2018 年全省各级工会计划安排高温慰问经费约2000 多万元.
安康竞赛督查落实企业主体责任
如何开展更为广泛的群众性安全生产活动,增强广大职工安全健康意识和技能素质？经过多年的努力和发展,“安康杯”竞赛活动参赛企业和职工人数正逐年增长.2017 年,全省各级工会根据地方、行业经济结构、产业特点和安全生产形势,把一线职工、农民工、重体力劳动职工等群体作为重点,参加“安康杯”竞赛活动企业数达4.53 万家,覆盖职工465.1 万人,其中非公有制企业3.81 万家,职工361 万人.
“每年我们都会挖掘推广先进典型,以点带面促进竞赛活动的提质增效.”省总工会负责劳动保护工作的同志介绍,去年各级工会积极开展“安康杯”中涌现了不少典型.如漳州市长泰县总工会、福建国营古农农场等单位在福建省神悦铸造有限公司联合开展“安康杯”活动暨企业职工安全技能培训及消防演练；龙岩市总工会联合市国资委、龙岩海峡旅游有限公司开展“安康杯”电梯困人应急救援演练活动；连城县总工会联合县举办“安康杯”应急救护知识培训班等.通过总结这些优秀竞赛活动的典型经验并加以推广,促进并带动了全省“安康杯”竞赛活动由简单追求数量向提质增效转变.去年,全省共产生全国“安康杯”竞赛优胜单位17 家,优胜班组23 个,优秀组织单位6 家,先进个人5 人,安康示范企业1 家,安康企业家1人；省级“安康杯”竞赛先进单位437 家,先进班组143 个,组织工作优秀单位29 家,组织工作优秀个人30 人,安康示范企业6 家,安康企业家3 人.
据悉,2018 年,省总工会、省安监局已经陆续在全省开展“安康杯”竞赛活动,主题是“落实全员安全责任,促进企业安全发展”.配合政府有关部门开展安全生产宣传教育“七进”活动,以高危、尘毒危害严重的行业为重点,深化扩面提质,全省力争完成参赛企业和参赛职工均增长5%的目标,实现企业全员安全生产责任制进一步落实.
队伍建设提升工会劳动保护监督员素质
推进基层劳动保护,还需要“有力的抓手”和队伍的保障.省总工会按照《工会劳动保护监督检查三个条例》《福建省工会劳动保护监督检查员管理办法》等文件的要求,进一步加强对工会劳动保护监督检查员的培训,提高他们查隐患、排事故、保安全的知识和技能.2017 年9 月,福建省总工会在厦门举办一期工会劳动保护监督检查员取证培训班,100名各设区市和产业（系统）工会负责劳动保护的干部参加培训班学习,新聘任88 名省级劳动保护监督检查员.截至目前,全省已有267 名省级劳动保护监督检查员.对已经取得省级工会劳动保护监督检查员的干部进行考核登记,构建起了横向到边、纵向到底的工会劳动保护监督检查网络组织.
“ 近年来,在全国总工会的积极指导和省总工会领导的大力支持下,通过全省各级工会的不懈努力,福建工会劳动保护工作取得了积极进展,但与河南省等工会劳动保护工作开展最好的省份相比,仍然存在差距,工作任重道远.”省总工会负责劳动保护工作的同志说,省总工会计划在全省范围内建立一支工会劳动保护监督检查队伍,并加强对这支队伍的培训教育和履职管理,同时积极联系高等院校、科研院所,深入基层开展安全生产宣传教育“七进”活动,维护广大职工对安全生产工作的知情权、参与权和监督权.
此外,全省各级工会注重加强教育培训,积极配合政府有关部门开展各类安全生产教育活动.同时在指导基层工会方面做了大量工作.2017 年,省总工会组织专家学者到莆田市城厢区总工会、闽侯县总工会、福建省邮电工程有限公司等基层单位通过开展送教上门活动,维护职工合法权益等,受到基层工会的欢迎.借助微信工作群等平台,联络上至全总劳动部领导,中至省安监局、省卫计委、省人社厅等兄弟单位从事安全生产工作的同仁,下至全省各级工会劳动保护干部,借助高等院校、科研院所的力量,整合多方力量和资源,发现先进典型,互相交流,推广好的做法,形成横向和纵向的网格化交流模式.
省总工会负责劳动保护工作的同志说：“ 工会与政府部门相比,虽然缺少行政手段,但是在经费预算和荣誉授予方面有自己的优势.近年来,全省各级工会积极把自身的资源向安全生产方面倾斜,比如联合卫计、安监、人社等政府部门开展安全生产各类竞赛活动,授予先进单位“安康杯”竞赛先进单位、“工人先锋号”等荣誉称号,授予先进个人“省（市）五一劳动奖章”“金牌工人”“五一巾帼标兵”等荣誉称号,既提高用人单位和职工参加安全生产活动的积极性,也扩大了工会的社会影响力.”
福建省各级工会在开展“安康杯”竞赛、职业病防治、防暑降温、劳动能力鉴定、安全教育宣传培训等方面的工作不仅在广大职工群众中广受好评,还得到全国总工会充分肯定,去年的“ 安康杯”评选过程中,全国总工会特别增加了我省2 个全国“安康杯”竞赛活动优胜单位和2 个全国“安康杯”竞赛活动优胜班组的名额.
（编辑/林喜芳）
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参考文献：
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