论文移动支付背景下医院收费管理的新思维，该文是移动支付类毕业论文模板范文与新思维和移动支付背景和医院收费管理方面硕士毕业论文范文.
袁华亮
河南中医药大学第一附属医院
【摘 要】随着我国市场经济的不断发展,医疗体制改革也在不断的深化改革,大多数医院中的财务活动都应用了先进的信息化手段,也可以说医院正处在移动支付背景下,在移动支付背景下医院的收费管理工作面临着较大的挑战,传统的收费管理模式显然已经不适应移动支付的要求,因此医院要探索出一条科学、合理、高效的收费管理体系,本文从移动支付的基本理论出发,分析了医院收费管理工作中存在的问题,并提出了几点完善医院收费管理工作的建议,目的在于在移动支付背景下提高医院收费管理水平,促进医院健康稳定发展.
【关键词】移动支付；医院收费管理；新思维
一、移动支付概述
1. 移动支付的概念
移动支付也可以叫做手机支付,移动支付将终端设备、互联网、应用提供商以及金融机构相融合,为用户提供货币支付、缴费等金融业务.移动支付使用方法有：短信支付、扫码支付、指纹支付、声波支付等.
2. 移动支付的特征
从本质上来讲移动支付是属于电子支付的一种,也就具备了电子支付的一些特征,然而移动支付也因为互联网技术、移动通信技术、无线射频技术相结合有着自身独特的特点,主要特征体现在以下几个方面：
（1）及时性
移动支付可以打破地点和时间的限制,及时的获取相关信息,消费者可以随时的查询账户的情况,以及进行购物消费.
（2）移动性
移动支付可以消除地域和距离的限制,用户可以随身携带,也可以对所需要的应用、服务、娱乐和信息进行随时随地的获取,是具备了先进移动设备的移动性特征的.
（3）化
移动支付可以通过手机简易的操作界面和先进移动通信技术,消费者可以制定出适合自身的个性化服务和消费方式,简化了原来复杂的账户交易.
二、医院收费管理工作中存在的问题
在移动支付的经济背景下医院收费管理工作中存在着一些问题,这些问题的存在降低了医院收费工作的效率和质量,这些问题主要体现在以下几点：
1. 缺乏规范的收费操作流程
目前在移动支付背景下,我国大多数医院采用的是网络化的收费方式,这种方式应用的是医院的内部系统,采用网络化收费制度的优点在于可以方便快捷的进行收费,但是这种收费方式也存在着一些不足之处,其中主要的问题就是容易导致收费操作流程不规范的问题发生.同时有的医院网络收费并不能实现对收费的全过程覆盖,因此就会造成医患退款困难、不能分清收费权限、收费操作流程混乱的问题发生.
2. 收费管理方式方法落后
目前在我国一些医院中还没有对收费管理电算化进行普及,有的医院收费管理还依靠传统的手工记账,一些收费还工作是由管理人员通过手工记录来完成,这样的收费管理方式既降低了工作的效率,还降低了收费管理工作的准确性,另外大量的收费记录账本也不方便查询工作的顺利进行,不利于医院领导及时的掌握时机的收费情况.
3. 收费管理人员素质有待于提高
在移动支付的背景下,大多数医院将主要的精力放在了提高医疗水平和服务质量上,一些收费管理人员并不具备专业的职业技能,有的甚至是由医务人员来兼任,这就直接影响到了收费管理工作的效率和水平.同时,随着收费系统的不断更新,有的收费管理人员并不能及时熟练的进行上机操作,严重影响到了收费管理的效率,有的收费管理人员认为收费管理工作并不重要,在工作中缺少对收费管理工作的热情,缺少了对收费管理服务的意识观念.
三、提高医院收费管理工作水平的建议
从上述情况来看,在移动支付的经济背景下医院收费管理工作还存在着一些问题,因此医院要积极的采用科学合理的方法提高收费管理水平,主要可以采用以下方法:
1. 健全收费管理监督机制
医院收费管理操作流程不规范的主要原因在于收费管理监督机制不健全,因此在移动支付的背景下医院要建立健全收费管理的监督机制,主要可以采用以下方法建立健全收费管理监督机制：
（1）票据检查
为了提高医院收费管理的水平,医院要做好管理票据的工作,建立完善的票据管理制度,制定出科学严格的票据使用标准,对票据的购置、使用要进行及时的登记和审核,一方面医院要制定出收费票据管理岗位制度,设立专门的收费票据管理岗位,提高收费票据管理人员的职业知识技能和道德水平；另一方面要重视对收费票据管理的细节工作,对收费票据的使用和保存情况进行严格的审查,票据报账要采用日清月结的方式.在移动支付的背景下,医院收费管理已经进入了信息化的时代,因此对于收费票据的管理也应该充分的利用现代化的手段,这样既可以提高收费管理的工作效率,还可以减轻收费管理员工的工作压力.
（2）严格监督收费流程
医院要做好收费管理环节的监督工作,对权责关系进行明确,将收费管理工作落实到每一个人身上,对由于收费管理票据工作人员造成的失误要予以严厉的处罚,保证收费管理工作的顺利进行.
（3）由专门的机构来负责收费管理工作
从实际情况来看医院涉及到的业务比较复杂,因此收费管理工作就不能由一个部门或是一个员工来兼任,这样是很容易导致权责不明确、收费管理工作效率不高的问题发生,而是要设立专门的机构来负责收费管理工作,明确部门和个人的工作职责,这样也有利于医院对收费管理工作的监督和管理.
2. 加快收费管理的信息化进程
在移动支付的背景下,医院要充分利用好先进的技术手段来进行收费管理工作,从医院的实际经营情况来看,在经营过程中会涉及到比较多的业务,收费管理工作涉及到的科室和人员也比较复杂,要保证收费管理工作的及时、准确、合理,就需要医院加快收费管理的信息化进程,一方面医院要购置一些自动化的办公设备,利用先进的打印机、电脑、复印机、传真机来提升收费管理工作的效率,同时也可以保证收费数据的安全完整性；另一方面医院要从各个科室部门的实际情况出发,对收费管理软件进行升级,提高收费管理的智能化水平,这样就可以避免因为人为失误给收费管理工作带来损失.同时,为了保证各个部门之间能够在收费过程中得到及时的沟通,医院也要在各个部门之间建立网络沟通,实现收费管理的网络联通,这样就可以使得财务部门及时准确的了解财务信息,也可以实现各个科室之间相互监督的作用.
医院要采用信息化的收费模式,例如可以采用“一卡通”的收费模式,也就是说将挂号、收费一体化,在挂号的时候就是先预留,在就诊的时候患者就可以直接刷卡进行缴费,缴费过后余款可以直接退回,并不产生任何的费用,大大的节约了患者排队缴费的时间.
3. 提高收费管理人员的素质
医院收费管理工作需要高素质的收费管理人员来完成,因此医院要提高收费管理人员的职业素质,特别是在移动支付的背景下,医院要提高对收费管理人员的录用门槛,既要要费管理人员具备较强的收费管理水平,还需要收费管理人员拥有先进的信息化知识和技能,要有及时接受新事物的能力,根据单位收费系统的变化更新情况,医院要定期对收费管理人员进行技能培训,保证收费管理人员可以及时的掌握和熟练运用先进的收费管理系统,避免发生由于人为操作失误给医院带来的经济损失.同时医院也要提高收费管理人员的思想意识,要让收费管理人员意识到自身工作的重要性,并可以通过建立奖罚机制来调动起员工的工作积极性.
四、总结
综上所述,移动支付有着自身的特点,这也给医院收费管理带来了较大的挑战.因此,医院的管理者要对移动支付有一个正确的认识,打破原来传统的收费管理观念,树立移动支付的先进收费管理观念,从移动支付的角度提高自身的收费管理水平,为广大医患提供高质量的医疗服务.
参考文献：
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该文总结：上文是适合不知如何写新思维和移动支付背景和医院收费管理方面的移动支付专业大学硕士和本科毕业论文以及关于移动支付论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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