论文让文化进班组全国机械行业班组文化建设推进会暨班，本文是文化建设方面论文范文素材跟会暨和机械行业和班组相关在职研究生论文范文.
班组是企业的细胞,是企业从事生产经营活动的基层管理组织,是企业“最小行政单元”,也是企业各项工作的落脚点,是企业物质文明和精神文明建设的主要阵地.
为了推进《机械工业企业文化建设“十三五”规划》的实施,总结、交流和推广机械行业班组文化建设的先进经验,促进企业文化的落地,9月21~22日,中国机械政研会在四川德阳举办了全国机械行业班组文化建设推进会暨班组文化培训班.会议由中国机械工业联合会、中国机械冶金建材工会全程指导,由东方电气集团东方电机有限公司承办.
中国机械工业联合会会长、党委书记王瑞祥在会议书面致辞中说：“当前,机械工业进入了贯彻落实《中国制造2 0 2 5》和国办《指导意见》的关键期,到了转型升级爬坡过坎的攻坚阶段,实现提质增效、由大变强的任务紧迫而繁重.其中企业文化建设肩负的使命更加光荣艰巨.今天,机械政研会在中机联和中国机冶建材工会的指导下,选择装备制造业基地——德阳,就班组文化建设的主题开展现场交流学习活动,既具前瞻性,又具现实意义.可以说,既是一次深入学习党的方针政策和先进经验的极好机会,也是一次与产业工会共同研究落实党《关于新时期产业工人队伍建设改革方案》任务要求的极好机会.
企业是文化建设的主体,班组是企业的细胞,是文化的重要载体,文化建设要落地生根生效,就要遵循总书记指示的‘努力夯实国家文化软实力的根基’,把文化建设真正落实到班组.让企业的发展理念、价值观、愿景、道德规范等文化元素,在班组中得到体现,把文化培育工作抓实、抓细、抓小,使文化入耳、入脑、入心.只有以百万班组、千万职工的文化复兴,支撑机械工业的振兴大业,才能实现机械强国目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦.”中国机械工业联合会副会长兼秘书长、中国机械政研会理事长赵驰,中国机械工业联合会执行副会长于清笈,中国机械冶金建材工会副主席刘建新,四川省工会和德阳市工会有关领导,中国机械政研会会员单位及机械行业企事业单位分管文化建设、企业管理、班组建设的领导,全国机械行业文化建设示范班组、先进班组代表和企业班组长、班组文化建设骨干等一百多名代表参会参训.会议以认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神为主线,紧紧围绕中国制造2025战略和机械工业转型升级中心任务,抓住企业文化落地的关键环节,推进班组文化的创建与形成；宣传推广机械行业班组文化品牌,促进企业间学习交流和成果共享；加强队伍培养,有效提升企业文化水平,努力为机械工业结构调整、转型升级、降本增效、建设机械强国奠定文化基础.班组文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化落地的重要载体和具体体现.提升班组竞争力是企业核心竞争力在班组的集中体现,是提升企业核心竞争力的重要源泉.建设大而强的机械工业,必有优秀的企业,优秀的企业必有优秀的基层班组.长期以来,机械行业持续开展班组文化建设并取得了明显的成效.不久前,10 个全国机械行业文化建设示范班组和50个先进班组受到表彰.这些获奖班组,呈现出共同的特质：秉承先进的文化理念,注重建设特色班组文化,积极营造浓厚的文化氛围,以文化聚人,积极创建学习型班组,文化建设成果显著,在企业生产经营工作中表现突出,完成任务出色,积极推进精益管理和技术创新与完善,班组各项管理指标及经济指标良好,劳模先进、工匠和多能工大批涌现,是先进性、代表性均突出的文化建设优秀班组,是机械行业班组文化建设的典范和标杆.
推进会由赵驰理事长主持.于清笈副会长作了机械工业经济运行情况的报告.中国机械工业政研会秘书长邵乐利主持了交流培训.
东方电气集团东方电机有限公司党委副书记、工会主席朱贤滨在大会上作了经验介绍,他以《借力精益管理,夯实管理根基,助推企业转型升级》为题,介绍了该公司在宏大愿景引领下,以体系化系统化全方位持续推进班组精益管理文化建设的丰富经验与成就,让与会代表深受启发.柳工集团党委副书记王相民以《深化班组文化建设,增强基层班组战斗力》为题,重庆机电集团鸽牌电线电缆有限公司工会主席杨英以《筑牢家园文化之根,铸就百年鸽牌之梦》为题,介绍了各自单位班组建设的经验.
作为企业管理最小行政单位的班组代表,在会上道出他们的锦囊妙计：东方电气集团东方汽轮机公司马强班,徐工集团徐州重型机械有限公司总装分厂首装首吊服务班组,中国重汽集团大同齿轮有限公司全国示范班组刘奇大师工作室,江陵汽车集团刘辉劳模创新工作室,东方电气集团电机有限公司发电机组分厂转子一组,分别介绍了兵头将尾们开展班组文化建设的宝贵经验.
原上海柴油机厂党委书记、上海企业党委研究会副会长、中国机械政研会专家委员会委员施一蒙,在会上做了《从班组角度看班组文化》的讲座.
这些不同层面、精彩纷呈的班组文化建设理论、理念、方法、途径及现场参观,给代表们以很大的启迪与鼓舞！邵乐利秘书长作了会议总结,她希望机械行业企业要高度重视班组文化建设,推进文化落地,促进企业发展；机械行业企业班组要向示范班组和先进班组学习,不断加强班组文化建设,争当文化建设先进班组,为建设优秀企业和机械强国作出贡献！
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参考文献：
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