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一、企业培训论文参考文献

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摘要考察了日本自第一次世界大战以来产业结构的调整情况,依据日本经济的发展特点划分了四个发展阶段,并在此基础上讨论了每个阶段日本职业教育的发展特点和企业培训的演进历程 通过对企业培训发展过程的梳理总结了。

●薛秀梅摘 要自改革开放以来,我国经济不断发展,目前已成长为一个世界经济大国,但现有企业管理水平仍处于发展阶段,与发达国家相比仍存在差距 为了确保我国经济在全球一体化的大环境下稳定发展,提高企业管理水。

摘要人力资源的管理逐步向人力资本转变,员工在培训中的角色已经从传统的学生的单一设定逐步转变,员工将更深入的参与到培训中 只有员工对培训的参与度高,才能更好的激发员工的培训热情 关键词员工培训作用一、培。

摘要员工培训是企业人力资源开发的重要内容,行之有效的培训不仅能帮助企业发展和留住人才,更能使企业在激烈的市场竞争中处于优势地位 但是目前国有企业培训中依然存在很多问题,本文将针对国有企业员工培训中的问。

摘要随着社会发展和企业的不断变革,企业的日常运作中,人力资源管理成为极其重要的一部分 在企业中,拥有一个适合企业本省发展情况的激励机制可以帮助企业获得极大的市场优势 同时也可以有效地调动员工的工作积极。

摘要本文通过对企业培训与开发的源头即培训需求分析,其内涵如何界定、对象如何选择、原因如何查找……进行了深刻地阐述,并且提出了在企业培训需求分析过程中应该注意的相关问题,希望可以为企业培训与开发中的培训。

姜杰华(昌邑市图书馆,山东 昌邑261300)关键词参考文献;图书情报;核心期刊;应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

黄婉青 中国人民大学摘要近年来,作为国民经济的生力军,小微企业迅猛发展,在对我国经济、市场、就业……方面都起到了重要的作用 但在竞争激烈的市场经济中,小微企业仍处于弱势,而人才短缺是其所面临的重大问题。

随着国有企业做大做强,越来越多的国有企业将培训作为支撑战略发展的重要基础工作,加大了对员工培训的投入力度,以期获得更大的培训效果,但是很多企业在做培训的时候,往往只关注培训“量&rdquo。

周 艳(浙江财经大学数据科学学院,浙江 杭州 310000)【摘要】文章是关于R&D投入和企业绩效关系研究的文献综述,文章从国外和国内两个角度总结和分析了R&D投入和企业绩效关系研究现状 结论发现国外。

研发支出作为企业创新的源泉, 备受国内外学者的关注, 研发支出的会计处理应采用哪种, 且研发支出与企业价值是否相关国内外学者从多个层面对研发支出的价值相关性做了研究, 有理论研究, 也有实证研究 由于。

摘要信息技术的发展不断进步,经济体系竞争压力不断加强 计算机技术应用到人们的工作和生活,在企业发展中起到了重要的作用,因此,对员工的培训显得极为重要 论文从系统开发意义出发,给出了系统总体设计、功能结。

摘 要文章首先分析了成人高校企业培训课程建设的现状及存在的问题,然后简述了能力素质模型,并从三个方面论述了能力素质模型对成人高校企业培训课程建设的启示,最后论述了基于能力素质模型的企业培训师应具备的四。

摘 要 在科技图书中列示参考文献,既保护作者的合法权益,也方便读者查找文献,促进信息资源共享,意义非常重大 文章针对科技图书参考文献著录中经常出现的不规范问题,根据国标GBT 7714—2。

摘要我国职业教育实践“双元制”模式以来,由于学生的技术培训始终未脱离学校主体,导致教育质量不高,成为困扰职业教育发展的一大难题 阳江产业园培训中心从建设实际出发,基于&ldqu。

摘要一个企业要想保持持久的竞争力,就一定要对人力资源给予足够的重视,对人才的开发利用及引进高素质人才的工作作出努力 培训体系的建设则是企业人才培养的基础,通过培训体系的建设开发工作的开展能够支撑企业人。

现今社会,知识经济的兴起和激烈竞争,企业之间实力竞争,最终体现在企业的人力资源素质的竞争 而教育培训是开发人力资源最有效的基本手段,所以,现代企业都应该在更新观念和明确目标的前提下,构建有效的企业员工。

对于国有企业来说培训不仅是企业对于员工发放的福利,也是企业与员工共同的责任 因此做好国有企业培训工作要在培训理念、培训内容,培训形式以及培训管理考核上进行全方位的改革与创新 这对促进党的十九大精神在国。

1 专著主要责任者 题名其他题名信息M 其他责任者 版本项 出版地出版者,出版年引文页码 例1 陈登原 国史旧闻第1卷M 北京中华书局,200029 2 哈里森,沃尔德伦 经济数学与金融数学M 谢远涛。

摘要侧重对企业社会责任的国外文献进行汇整和梳理,明晰西方学界企业社会责任之研究现状,特别是行销领域研究的后果变量,为今后深入研究提供理论基础和文献依据,亦供后续研究者参考,并为企业广泛地实践社会责任,。

【摘要】面对日益激烈的市场竞争,培养和建设一支高素质的人才队伍是企业发展的重点 本文分析了企业员工培训体系改进的意义,找出了其中的相关问题,并提出了建设性的建议 【关键词】企业员工;培训体系;改进在当。

【摘要】人力资源管理是企业管理的重要内容,尤其是随着时代的发展,人力资源已经成为企业发展的核心竞争力,各企业都在积极地进行优秀人才的争夺和培养 因此,做好人力资源管理十分重要 人力资源培训是人力资源管。

宋代绘画种类繁多,除了画说科技史之四—朝宗两宋(上)中介绍的清明上河图耕织图……名家大作,还有很多不同类型的绘画作品,如花鸟画、风俗画和界画,其中也藏着很多与古代科技有关的故事 名画中的杂。

三星与三安光电签署协议共同开发MicroLED本报讯厦门三安光电昨日发布文件,宣布将与三星合作开发MicroLED 显示器 三星和三安光电签署了预付协议,建立长期合作伙伴关系 三星将向三安光电提供16。

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