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一、职业生涯参考文献

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摘要通过梳理国内外学者的研究文献,笔者发现当前国内对企业员工的职业生涯规划的研究比较完善和丰富,但对青年员工职业生涯规划的研究比较少,而青年员工是当前企业发展的重要力量,开展对青年员工职业生涯规划的研。

罗 薇/惠州学院摘 要职业生涯规划教育主要通过职业生涯规划课程为载体,生涯规划课的授课理念、形式和内容对教育的有效性起着重要的意义,本文就青年辅导员对大学一年级新生进行职业生涯规划教育的创新实践进行探。

中图分类号G710 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwhc 2018 06 020摘要就目前来说,我国社会上的就业压力越来越大,给当代的大学生带来了很大的压力,这就导致很多大学生。

内容摘要课题从职业价值观教育为切入点,通过大学生职业生涯教育价值引领缺失现状分析,分析当前大学生职业生涯教育中开展价值观教育的现实困境,从理论层面厘清了社会主义核心价值观对大学生职业生涯教育的引领价值。

【摘要】对高校辅导员而言,职业生涯规划是非常重要的部分,在很大程度上影响了辅导员的未来职业发展情况,从而对其工作积极性有着至关重要的影响,进而和整个高校的运转关系重大 因此,加强高校辅导员职业生涯规划。

姜杰华(昌邑市图书馆,山东 昌邑261300)关键词参考文献;图书情报;核心期刊;应用摘要文章对2008—2015年期间的10种期刊执行GBT 77142015信息与文献参考文献著录规则的。

图书馆论坛“从业抒怀”栏目于1995 年创办,至今23年 我从2006年左右开始关注并喜欢上这个栏目,经常被图书馆前辈们丰富的人生经历所折服,被前辈们深情的人生感悟所感动,前辈。

郝雪纯,赵慧杰,林一炜,朱峰(新疆农业大学,新疆乌鲁木齐830052)摘要文章的目的在于帮助大学生正确认识职业生涯规划,引导大学生建立合理的大学生就业意识,对职业生涯有合理规划 文章基于2018年乌鲁。

聂 靖 秦 燕【摘 要】随着我国高……教育体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,大学生职业生涯规划的重要性日益凸显,但大学生职业生涯规划实效性不强的问题还比较突出 本文从探析导致大学生职业。

摘要高校辅导员应高度重视大学生职业生涯规划指导,积极探索职业生涯规划指导的方法,通过课程教学、专题讲座、活动渗透、榜样激励、团体辅导、兴趣培养、就业指导……途径,帮助大学生认识职业生涯规划的重要性,制。

张 丽(南京大学,江苏 南京 210023)摘 要当今社会就业形势日趋严峻,而大学生的就业问题更是高校关注的焦点问题之一 针对大学生就业难的问题,文章通过实际案例分析,研究团体和个体相结合的职业生涯规。

■刘灵芝/甘肃煤炭卫生职工中……专业学校摘要中……职业学校的职业道德与职业生涯设计教学,需要针对学生的个性化发展进行辅导,教师可以运用表扬、鼓励……方式表现出自己对学生的信任,发挥学生的主观能动性,促。

■李雯/扬州大学教育科学学院摘要随着社会竞争的加剧,大学生职业生涯规划也成为高……教育中非常重要的一部分,总的来说,我国高……教育体系中的大学生职业规划工作开展还是比较晚的 本文重点对如何加强当代大学。

【摘 要】本文的主题是服务视角下大学生职业生涯规划发展的路径研究,主要从高校大学生职业生涯规划存在的问题以及基于服务视角的大学生职业生涯规划发展路径……多个方面进行阐述,为以后的大学生职业生涯规划奠定。

摘要本文基于职业生涯规划的视野,分析了高校辅导员队伍的建设现状、职业生涯发展过程中存在问题和应对举措,提出了高校辅导员职业发展规划的实现路径和加强辅导员队伍建设的相关建议与对策 关键词高校辅导员;职业。

摘要高校企业导师制是一种重要的校企合作育人模式,本文主要通过企业导师的选聘方案、工作职责、运营管理制度探讨了这种模式在大学生职业生涯教育中的实践应用,同时分析了高校企业导师制在大学生职业意识启发、职业。

摘要伴随我国经济形势持续放缓以及高……院校持续扩招的双重压力,在校大学生“入学容易就业难”的矛盾日益凸显 国内高校在面临学生持续的就业压力下,都选择加强职业生涯规划课程和就业指。

摘要社会主义核心价值观在高校学生职业生涯中起着非常重要的作用,对学生的未来健康发展有着不可磨灭的作用 社会主义价值观融入高校职业生涯教育,对职业生涯教育有一定的拓展作用还能够促进大学生全面发展 现代的。

摘要大学生在职业生涯规划前,首先应该结合职业需求,认知自我,做到知己;然后认知职业世界,做到知彼;最后解析职业生涯,并对自己的职业生涯进行规划 文章对当前大学生在具备自我认知的前提下,要如何做好今后的。

职业生涯规划教育帮助学生在了解自我和社会及两者关系的过程中明确自己的兴趣和特长 据2016年高考前的一项调查显示,我国七成高考生对自己的志愿填报没有想法,超过半数的学生将“好就业&rdqu。

中国企业平均寿命3 9年,短命原因有哪些根据报道,全球寿命超过200年企业,中国有9家,美国有14家,法国有196家,荷兰有222家,德国837家,但是日本却有3146家,全世界最多 众所周知的是,2。

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