论文城市园林绿化精细化管理的实践和作用，该文是精细化管理类毕业论文题目范文和城市园林绿化和管理的实践和精细化有关论文范文集.
摘 要：随着国民经济的快速发展,城市园林绿化成为城市建设的重要一环.然而,在城市园林绿化的发展过程中,出现了许多普遍的问题.笔者根据这些地区化普遍的问题进行探析,深究其出现的原因,提出解决的有效措施,为今后的研究工作提供理论性基础.
关键词：园林式管理；城市建设；绿化工作
现代城市园林绿化工作已经进入到一个新的阶段,对传统的园林式绿化管理工作的内容要进行深入的研究,从中获取相关的经验,将其运用在现代城市园林绿化工作当中.除此之外,城市园林绿化的精细化管理也十分重要,也将是未来发展的重要趋势.这一管理模式有利于提升整个城市的园林绿化工作效率,提升管理水平.对城市园林绿化管理不是一个短时间内的工作,要想真正看到效果,只有投入全员力量,长期保持高强度的工作状态,才能提高绿化程度.在进行绿化管理时,务必要求市民进行配合,为此,就要提高全体市民的绿化意识,令其明白人与自然和谐的重要性.
1 城市园林绿化精细化管理成效
近些年来,许多城区都在使用城市园林绿化精细化管理模式.在践行精细化管理模式期间内,许多方面的园林绿化工作取得了巨大的成效,主要表现在以下的几个方面：
1.1 开展精细养护管理工作
为了保障精细化管理工作的效果,展开精细养护管理工作十分重要.针对不同地区不同的特点,制定具有地区特色的管理机制以及规范准则.精细化的养护工作不但可以增加城市的绿地面积,对绿化的质量也是大有好处.面对城市园林绿化快速的发展,局也提出了一系列相关的要求,这也是推动城市的绿化建设,提高居民的生活质量.
1.2 植树面积增加明显
在推动精细养护管理工作的同时,大多数地区对于植树的重视程度也大大提高.针对不同地区的气候特征,选择的树种也大不相同.对于种植的地点,不同的地区也拥有不同的选择.同时,种植树木的造型也是一门学问,不同的造型可以构成不同的风景,也美化了城市的布局.
1.3 科技化程度提高
随着科学技术的快速发展,科技在城市园林绿化中也逐渐得到了重用.特别是在规划设计绿化的方面,在进行绿化工作管理的同时,需要用到大量的技术提高管理水平.在研究育苗的方面,高层次的技术也决定了树苗的美观以及实用性、
1.4 实施三分建、七分管理念
在进行绿化精细化管理的同时,局对于绿化养护问题也提出与了新型的管理理念,要求每一部分的负责人签订责任合同.出现问题,需要落实到人,明确每个人的职责,对不同区域的工作进行分配,真正做到提高养护水平.
2 推动城市园林绿化精细化管理的重要途径
2.1 制订科学合理的养护计划
制订科学合理的养护计划时,园林绿化工作开展的基础,养护计划要根据不同的地理位置以及气候条件详细制定.某些特殊的地区,可以选择制定季节性的养护计划或者是年度性的养护计划.制定完养护计划后,就要对计划中的内容进行彻底的落实贯彻,在实行的过程中,若是出现与预期状况不符合的,需要及时修改计划.
2.2 科学规划城市园林绿化工作
在设计城市园林绿化的管理养护工作时,设计人员需要从自身的基本理念出发,联系到实际情况,将预期效果达到最理想的境界.在进行园林绿化设计时,针对不同功能的绿化环境,应该保证布局的合理性.不同植物的布置方式同样要注意生态学角度上的合理性,不同的树木如何搭配才能更好的生长也十分重要.
2.3 优化配置植物种植结构
我国地域辽阔,不同地区的气候条件以及土壤环境差异较大,针对不同的气候土壤条件,选择合适的植物种植结构.在此基础之上,大力推动乡土植物的发展,最大程度多样化当地的植物种类.将本地的植物品种与外来的植物搭配,丰富生态系统,使得植物更好的生长.
2.4 统一园林绿化养护管理的技术标准
统一标准化城市园林绿化工作,将标准传达至每一个养护人员.只有统一了工作的标准,才能从根本上提高城市绿化水平,提高养护人员的工作效率.
2.5 开展实施专业的培训工作
为了提高城市园林绿化管理工作的水平,从管理工作人员的整体素质下手十分关键.提高绿化工作人员的综合素质,为绿化工作提供强有力的保障,这也是保证精细化管理模式正确进行的基础.尤其是对一线操作人员的培训管理,要懂得发现自身的不足之处,从外来的管理模式中学习精华.将其运用在目前自身没有的管理模式中,组建一支精英部队,从根本上提高工作效率,增强全体人员的绿化意识.同时,定期对工作人员进行园艺技术的培训和考核,增强工作人员的紧迫感,也有利于发展精细化管理模式.
2.6 控制养护成本
在进行城市园林养护工作时,务必重视养护成本,资金的要求也是养护工作的重要环节,利用有限的资金做出最大的成效.针对资金有限的特点,可以选择终止节水型植物或者集雨水型绿地,类似的植物可以大大降低养护的成本,还可以提高生态效益,可谓是一举两得.
2.7 践行重视考核制度
2.7.1 内部考核管理工作.针对不同环节的工作人员,制订的考核标准也不应相同.在工作的过程中,考核结果可以看到不同的工作人员适合不同的环节,从而选择调配人员.在进行监督工作时,适当调整每一项工作的工作量,根据实际情况来增减工作量.除此之外,务必严格遵循考核准则进行考核,不允许出现徇私舞弊的现象.
2.7.2 落实考核结果.在进行考核制度后,要严格落实考核结果.对平时表现良好的员工,要给予适当的鼓励和表扬,对考核成绩差,表现不尽如人意的员工,也要进行相关的惩罚.这也是在员工心中建立公平公正的考核制度的基础,对某个单位的奖励和惩罚则需要进行相关的斟酌再进行处理.
2.7.3 贯彻落实长期管理机制.（1 ）建立绿化数据库.不同区域的绿化数据不大相同,当地的局需要清楚了解整个地区的绿化程度及详细数据,构建绿化数据库.建立绿化数据库的重要环节是保证数据的动态更新,根据绿化的实际情况,对绿化改造要在绿化数据的基础之上.定期更新数据库的资料十分重要,在进行资料移交的过程中,要保证图文资料的对应,这也是对之后的绿化管理工作的重要保障.
（2）严格遵守新增缺损巡查机制.在对绿化环境巡查的过程中,要严格遵循制订的巡查机制.针对地区内的绿化环境,制订出一条符合实情的巡查路线.在巡查的过程中,若是发现缺损或是死亡的树木,务必要记录在案.将这些巡查数据汇总起来,上交给技术人员,详细分析缺损或是死亡原因.将分析结果公布于众,来衡量负责人的单位.若是养护环节出现了问题,则需要养护单位进行相关的补救.总之,面对树木遭到损害的情况,巡查队员务必记录下来,保证整个地区的绿化环境处于一个积极向上的状态.
3 结语
为了保证城市园林绿化工作的有效进行,精细化管理的模式是现代进步的重要体现,这也是人们重视绿化工作的体现之一.采用精细化管理模式,不仅可以从根本上提升绿化质量,还可以从根源上弥补传统绿化的不足之处,提高绿化养护的水平,使现代的人与自然的关系进一步和谐.
参考文献
1 刘素芹,郑丽霞.刍议城市园林绿化施工管理中心精细化理念的应用[J].河南科技,2014（13）
2 陈伟.园林养护精细化管理对园林景观的影响[J].现代园艺,2014（12）
3 陈素平,吴建林.石榴湾生态公园园林绿化精细化管理的调查与思考[J].教育教学论坛,2014（37）
（责任编辑王曼）
归纳总结：本文论述了关于精细化管理方面的大学硕士和本科毕业论文以及城市园林绿化和管理的实践和精细化相关精细化管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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