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关于工作相关开题报告范文 和对新疆喀什地区访惠聚驻村工作的观察和有关论文如何写

分类:论文范文 原创主题:工作论文 发表时间: 2024-01-13

对新疆喀什地区访惠聚驻村工作的观察和,本文是关于工作相关论文如何写跟观察与思考和喀什地区和新疆方面大学毕业论文范文.

[内容提要“] 访惠聚”驻村工作是喀什地区围绕总目标,实现基层治理体系和制理能力现代化的重要举措,三年来各驻村工作队努力探索形成了一些好的做法,取得了一定的成效,但也存在着认识不足,机制不健全,干部能力不强,主体责任不明确等问题,必须健全干部驻村工作长效机制,把维护稳定作为首要任务,打造“永不走的工作队”加强民族团结,促进宗教和谐,致力民生改善,强化组织改善上下功夫,把“访惠聚”工作推向纵深.

[关键词]喀什地区“访惠聚”驻村工作驻村工作队

[D OI编码]doi:10.3969/j.issn.1674-6287.2017.02.15

[中图分类号]D267 [文献标识码]A [文章编号]1674-6287(2017)02-0056-04

2014年以来,喀什地区各级党组织和驻村工作队坚决贯彻落实、自治区党委、地委的重大决策部署,使“访惠聚”驻村工作不断取得新成效.为了今后更好地深入开展“访惠聚”驻村工作,对喀什地区近三年“访惠聚”驻村工作的实践进行系统总结和深刻反思,是很有必要的.

一、喀什地区深入开展“访惠聚”驻村工作的主要做法及成效

(一)加强组织领导,推进工作有力有序开展.各级党委(党组)在任务十分繁重、人员力量非常紧张的情况下,将开展“访惠聚”驻村工作作为一项重要政治任务,从选优配强驻村工作队入手,三年共抽调38824名干部,成立6465个驻村工作队,做到“好人好马上一线,精兵强将下基层”,把最优秀的干部派到基层最薄弱的岗位,实现了所有村和重点社区工作力量全覆盖、任务全覆盖.层层做好培训、严格驻村工作纪律,落实工作经费.地、县市党委一把手坚持负总责、亲自管、直接抓,四大班子成员每人建立联系点和联系户,示范引领、具体指导.各级驻村工作队充分发挥宣讲团、实践团、落实团作用,一批接着一批干,以钉钉子精神把、自治区党委和地委的要求“一竿子”落实到底,持续打牢基层社会稳定和长治久安的基础.

(二)坚决贯彻落实“两个坚定不移”,基层组织战斗堡垒作用明显增强.各级驻村工作队都成立了临时党支部,共有1347名驻村干部担任村党组织“第一书记”.他们坚持从严抓自身、从严带基层,对村两委班子在思想上引、作风上带、方法上教、落实上促.全力协助乡镇党委抓好软弱涣散村基层党组织整顿,通过优化配备班子、调整配强党组织书记和健全完善团支部、妇代会等群众组织,规范了工作运行,了“年年整治年年重点”的问题.同时各级驻村工作队大规模培训基层干部,对入党积极分子和村级后备干部进行结对帮带培养,全面提升能力素质,使基层党组织的整体功能得到强化.此外驻村工作队还积极推进组织活动场所、驻村干部周转房、便民服务中心、休闲文化广场、理发室、洗浴室、小超市、餐饮小广场、农家书屋、老年人照料中心等设施建设,对阵地进行美化、绿化、硬化、亮化,进一步拓展了党组织服务群众功能.

(三)强化维稳措施,社会稳定形势明显好转.各级驻村工作队围绕“三个坚决”目标,全力配合协助基层组织和维稳力量落实维稳硬招实招.一是组织发动群众,深入做好莎车县“7·28”案件查薄弱、找隐患、堵漏洞、抓整改工作,有效防止了案件发酵、反弹、蔓延.二是坚持共同研判分析敌社情形势,共同开展严打专项行动,共同“揭盖子挖幕后”,共同强化流动人口服务管理,使“三(四)位一体”工作机制不断完善.通过参与排查专项工作,逐人约谈、逐户评估、串并分析、精准打击,全面摸清了村(社区)基本情况和基础数据,建立了家庭档案.同时对辖区重点人员及亲属做到逐一见面、发放书信、定期回访,深入细致做好思想工作,帮助解决实际困难,一些待收押人员在亲属的规劝下主动投案自首.三是积极参与值班备勤、盘查卡点,健全完善应急处突体系和工作预案,带领群众开展防恐反恐演练,既当“参谋员”,又当“战斗员”,确保了敏感节点的社会稳定.有力地遏制了暴恐案件多发频发态势,全地区社会大局总体稳定,向好发展的因素正在增多.

(四)坚持“多管齐下”,宗教极端氛围明显淡化.各级驻村工作队坚持普遍与重点、经常与集中、漫灌与滴灌、开正门与堵偏门相结合,来淡化宗教极端氛围.一是采取干部带头讲、党员人人讲、骨干示范讲、大喇叭定时讲等方式,广泛深入宣传国家法律、党的民族宗教政策,传播现代文明生活理念.特别是组织爱国宗教人士集体发声,深入开展“大宣讲大揭批大声讨”活动,戳穿了“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论,教育引导广大群众树立正信、抵制极端.二是发挥现代文化引领作用,坚持“送文化”与“种文化”相结合,培养了一大批“草根宣讲员”,村村组建了宣传队、文体队,搭建了农民大舞台.各级工作队还协助村里修建了文体休闲广场,广泛开展丰富多彩的文体竞赛活动,变群众过去看文工团演节目为自己上台当主角,尽情演绎美好生活、抒发真实感情,形成了周周有歌声、月月有活动的浓厚氛围.三是全面推广实施“暖民心”工程,由村党支部指派宗教人士主持村民取名、割礼、结婚、葬礼等宗教仪式,主动提供服务,引导群众移风易俗,自觉抵制宗教极端思想,树立基层党组织的威信.四是协助开展“双五好”创建工作,落实好“三管一负责”和“两项制度”,使宗教事务管理更加规范.通过各级工作队艰苦努力的工作,喀什地区宗教极端氛围明显淡化,“蒙面罩袍”等现象基本看不到了,一些地方正不压邪的现象得到扭转,党员干部履职环境显著改善,基层面貌发生了可喜变化.

(五)加强示范引领,民族团结互信明显增强.各级驻村干部坚持与群众同吃同住同劳动,聚“村头”、进“地头”、坐“炕头”,拉家常、结亲戚、交朋友,通过一张张笑脸、一声声问候、一次次握手,与村民建立了亲人般的感情、赢得了家人般的信任.一是深入开展“五个一”结对子活动,与村民结成一个个生产致富对子、爱心助困对子、互学双语对子、互学歌舞对子等,促进交流交往、互信互帮.二是广泛开展“交一个朋友、认一门亲戚、吃一顿团圆饭、拍一张全家福”、“我与村民逛新城看变化”、“我为孩子送书包、我为学生当家教、我教幼儿学双语”等系列活动.三是积极引导汉族群众与少数民族群众开展“你来我家吃撒子,我到你家吃粽子”、“我帮你家摘棉花,你帮我家摘核桃”等活动,促进各族群众在常走动、常帮助、常联系中增进理解、加深感情.四是积极参加村民婚丧嫁娶活动,广泛成立春耕帮扶队、秋收帮扶队,义务帮助孤寡老人、缺劳动力村民.

(六)大力改善民生,凝心聚力成效明显提升.各级驻村工作队为全面落实各项惠民政策和民生工程,连续三年扎实开展了“民生建设年”活动,用心、用情、用力帮助贫困群众发展生产、促进就业、脱贫致富.有的在村里举办实训基地,组织富余劳动力学服装窗帘缝纫、汽车坐垫编织、手套鞋袜制作、手工刺绣、电子产品组装、挖掘装载、现代种植、养殖等技术;有的积极联系区内工业园、大企业,帮助年轻人走出家门,向产业工人转型;有的建立农业示范基地,推广良种良田良法,组织群众投工投劳参与农村基础设施项目建设,开展合作互助建房,培育出一大批种植专家、养殖大户、能工巧匠,多渠道地增加了农民收入;工作队成立各类专业合作社,建设标准化厂房,引进微小企业,帮助联系订单,使微小企业得到健康发展,富余劳动力实现了就地就近就业.此外各级工作队都各尽所能,积极协调争取项目,协助推进美丽乡村建设,为基础设施薄弱村建起一条条标准化的“连心路”、“连心渠”,一座座宽敞的幼儿园、教学楼,一根根自来水管铺到了饮水困难户家中,一盏盏明亮的路灯照亮了群众的心房.

(七)自觉践行“三严三实”,干部作风明显转变.各级驻村工作队成员把驻村工作作为难得的政治考验和人生历练,与基层组织思想同心、目标同向、工作同力、责任同担.驻村干部中许多夫妻、父子、兄弟同时驻村,有的推迟婚期,有的新婚燕尔便告别温暖小家,有的即将退休也强烈要求参加,有的亲人生病也没回家,有的带病坚持工作,有的累倒甚至永远倒在驻村岗位上,用生命践行了对党忠诚的誓言.通过“访惠聚”驻村工作,机关干部真正了解到群众的所思所想所盼,深切感受到民生疾苦,更加具体地知晓群众最关心、最直接、最现实的利益诉求,宗旨意识、责任意识、服务意识明显增强.同时,机关干部作风转变,强力带动了村干部作风的普遍转变.

二、喀什地区在深入开展“访惠聚”驻村工作中存在的主要问题

总体而言,喀什地区在近三年的“访惠聚”驻村工作中取得了重大成就,主要做法是正确的,成效是非常显著的,为今后更好地深入开展“访惠聚”驻村工作积累了丰富的经验.但是在具体实践中喀什地区也明显存在一些问题及不足.主要表现在:

1.思想认识水平不高.有的驻村工作队在围绕总目标开展工作时,还存在着认识不到位、工作不到位、措施不到位的问题.有些干部对自治区党委开展“访惠聚”驻村工作的重大意义、总体要求、重点工作认识不深、把握不准、理解不透彻,不同程度存在思路不清、目标不准、方向不明、措施不力的问题.2.工作机制尚不健全.“三位一体”、“四位一体”工作机制在一些地方还没有完全落实,有的驻村工作队职责不清、制度缺乏,与村党支部、集中整治工作队、武工队、村警的关系不顺,没有形成工作合力,“两张皮”的问题还比较突出.

3.工作着力点没有找准.有的驻村工作队还没有把维护稳定作为第一责任,没有把主要精力放在维护稳定上,存在着以给钱给物给项目、访贫问苦办好事代替重点工作的倾向.在建强基层组织、协助乡镇党委集中整顿软弱涣散基层组织方面着力还不够.有的在“去极端化”工作中缺乏有效管用措施,大宣讲看似轰轰烈烈,实际是照搬照抄缺乏具体内容,有的以娱乐活动代替宣传教育,缺乏针对性、实效性,教育疏导入脑入心还不够,深层次问题还没有得到真正解决.尤其是对外出务工人员、流动人口、重点人员跟踪宣讲不到位,存在工作盲点.

4.能力素质欠佳.一些驻村工作队自身能力素质与当前发展稳定新常态、“三期叠加”严峻形势及“访惠聚”重点工作要求不相适应,工作缺乏深入思考和创新变革,停留在一般化、常态化状态.有的驻村工作队在全面访、重点访、深度访方面还有差距,存在简单化的问题.有的习惯站在前台指挥,走在前面亮相,在工作中过于突出自己的作用,没有很好落实“两好机制”,不注重树立基层党组织威信.此外各级驻村工作队都普遍缺乏双语人才,导致开展群众工作和掌握情况时存在一定困难.

5.主体作用强化不够.一些县市和乡镇党委履行第一责任、发挥主体作用还不够,没有把驻村工作队当成自身的干部力量来抓,工作指导、日常管理、沟通协调不够.一些基层党组织软弱涣散,不重视发展党员、培养后备力量以及民兵队伍建设工作;有的村周转房建设进度迟缓,给工作队的工作生活造成不便.

三、对喀什地区今后继续开展“访惠聚”驻村工作的对策建议

1.坚持深化对“访惠聚”驻村工作重大意义的认识,健全干部驻村(社区)工作长效机制.“访惠聚”驻村工作是贯彻“四个全面”战略的重大举措,是稳疆安疆的战略部署,是推进党的建设新的伟大工程的重要探索,是自治区党委围绕总目标、应对新挑战、解决新疆各种复杂现实问题的固本之举,是提升基层治理体系和治理能力现代化的成功实践.深入推进“访惠聚”驻村工作,不仅是维护喀什社会稳定和实现长治久安的治本之策,更是做好群众工作最有效的载体,是历练干部的“磨刀石”.面对当前“三期叠加”特殊复杂形势,这项活动只能加强、不能削弱,只能提升、不能一般化,要形成长效机制、持之以恒地开展下去.

2.坚持把维护稳定作为首要任务,在保持严打高压态势上持续用力.一是继续深入推进“揭盖子、挖幕后”工作,对喀什地区所有村进行全覆盖,逐村过筛子、查揭挖;二是发动群众、组织群众积极参与反恐维稳行动,切实把广大群众的积极性充分调动起来,提供各类敌社情线索,营造人人参与反恐维稳的浓厚氛围;三是坚持“三位一体”、“四位一体”工作机制,定期召开稳定形势分析研判会,对辖区内敌社情进行分析研判,充分发挥驻村工作队、村(社区)党组织、警务室、武工队等各方面的作用,形成工作合力;四是健全完善应急处突体系和工作预案,经常组织群众性防恐反恐演练,加强联防联控、群防群控.以“万无一失”的工作标准和“一失万无”的底线思维,压实维稳责任、抓好工作落实,坚决打赢反恐维稳人民战争.

3.坚持把抓基层、打基础作为固本之举,在建设一支“永不走的工作队”上持续用力.一要把选优配强村党组织书记作为头等大事,采取本村选配、机关下派、邻村兼任、先进村交流等多种方式,把优秀党员选拔到党组织书记岗位上来,把政治强、能力强、群众拥护的人选进班子.二要持续深入开展软弱涣散基层组织整顿,认真总结整顿软弱涣散基层组织的好经验、好做法,建立常态化、长效化工作机制.三要大力加强基层党员干部队伍建设,实施基层党员干部能力素质提升工程,着力建设具有新疆特色、践行“喀什责任”的好干部队伍.四要提升基层治理水平和健全基层运行机制,指导村(社区)党支部全面落实村规民约、“一事一议”和“四议两公开”等制度,推进基层社会管理精细化.

4.坚持把“去极端化”作为稳定之源,在促进宗教和谐上持续用力.各级党组织和驻村工作队要充分认识到“去极端化”是打赢反恐维稳战最基础、最根本的一项举措.一要强化文化对冲、正信挤压.全面落实自治区《深入推进“去极端化”工作方案》,引导群众确立正信、抵制极端.以“建设美丽喀什、共圆祖国梦想”为主题,广泛开展社会主义核心价值观教育、爱国主义教育,构筑各民族共有精神家园,增强“五个认同”,尤其是做好“80、90、00后”、流动人口和重点人员的宣传教育.二要提升宗教事务管理能力.认真落实《新疆维吾尔自治区宗教事务管理条例》,加强对宗教人士、宗教活动、宗教活动场所和执法行为的管理.三要强化爱国宗教人士队伍建设,加强爱国宗教人士培训,动员和激励广大宗教人士以开明开放包容的心态、与时俱进的精神,对宗教教义作出符合时代进步要求的阐释,团结广大信教群众确立正信、抵制极端.

5.坚持宣传教育群众,在思想引领、增进民族互信上持续用力.一要不断创新群众工作方式方法,努力提高干部做群众工作的能力.以“真挚感情+良好作风+群众工作能力”打通联系群众最后一截路、服务喀什最远一家人,当好政策宣传员、党建指导员、工作监督员、矛盾调解员、民生服务员.二要精心做好重点人员及亲属的帮教转化工作.认真做好刑释解教人员、吸毒人员、问题青少年、社会闲散人员和受宗教极端思想影响人员的教育管理转化工作.三要认真抓好民族团结工作.通过宣传贯彻自治区《民族团结进步工作条例》,认真开展好喀什地区“民族团结一家亲”的各项活动,同时持续深入开展“十个一”民族团结宣传教育和“五个一”结对子活动,推进喀什地区民族团结进步创建活动进村(社区)、进乡镇、进学校、进清真寺,并大力选树和表彰民族团结进步先进典型.

6.坚持把改善民生作为根本任务,在民生建设上持续用力.一要继续深入开展“民生建设年”活动,全面落实各项惠民政策和民生工程,增加公共服务供给,努力实现基本公共服务全覆盖.认真落实自治区村级惠民生工程项目,抓好农村道路、电网改造、富民安居、水利设施、文化惠民、科技兴农和增加农民收入等项目建设,解决乡村群众最急需、最期盼的民生问题.二要加大就业培训力度,强化就业指导,转变群众观念,引导各族群众有序进城就业、就地就近就业、返乡自主创业.三要大力推进教育事业发展,坚定不移依法推进双语教育,提升双语教育质量,确保到2020年实现少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字的目标.同时按照各级党委部署全力推进精准扶贫.

7.坚持加强组织领导,确保“访惠聚”驻村工作取得更大成效.一要强化责任,充分发挥主体作用.“访惠聚”驻村工作绝不只是基层的事,也不仅仅是驻村工作队的事,而是各级党委的共同责任,特别是党组织书记的重要职责.各级党委、党组织书记要发挥主体作用,定期听取工作汇报,适时召开推进会、经验交流会、工作部署会,及时解决工作中的问题.二要坚持协调联动,形成齐抓共管合力.各派出单位要把帮扶村当作自己的“责任田”来经营,主要领导要深入调研、加强领导、给予支持.各级组织部门要具体牵头抓总,各级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室要加强日常指导和督促检查.三要强化作风转变,在“访惠聚”驻村工作中历练干部.对各级驻村工作队必须始终坚持严格要求、严格管理、严明纪律,让广大党员干部真正在维护稳定第一线、服务群众最前沿、推进发展主战场.同时各级驻村工作队也要加强自身建设,自觉践行“三严三实”要求,争做“四强三力”好干部.

[责任编辑:周莅华]

归纳总结,这是一篇关于观察与思考和喀什地区和新疆方面的相关大学硕士和工作本科毕业论文以及相关工作论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

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