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分类:论文范文 原创主题:档案管理论文 发表时间: 2024-03-12

医院档案管理的,本文是档案管理类有关学年毕业论文范文和档案管理和医院档案管理和创新类学年毕业论文范文.

【摘 要】新时期,医院档案管理工作必须注重对工作方式的创新,注重对新技术手段的应用,不断提升档案管理效率,这样一来,才能更好地满足实际发展需要.本文对医院档案管理的创新研究,注重对当下医院档案管理工作存在的问题进行了相关研究,并有针对性地提出了相应的解决措施,以期更好地实现医院档案管理工作的创新.【关键词】医院;档案管理工作;创新研究

经济全球化趋势进一步加强,城市化步伐日益加快,在这样的背景环境下,医疗卫生事业在国民经济建设中的作用越显突出,如何对这一问题进行有效管理,势必需要对传统医院的工作管理模式进行转变.现阶段,我国社会主义市场经济体制日益健全,医疗卫生事业改制工作呼声较高,对传统的档案工作进行有效改革,是促进医院进一步发展的关键.随着科学技术的进步,计算机信息技术在医院档案管理中的作用越显突出,如何应用计算机信息技术,对医院档案管理工作进行有效创新,改变传统工作方式中存在的不足,更好地促进医院档案管理工作在新时期的发展,是本文研究的一个重点内容.笔者在对医院档案管理的创新研究过程中,注重与自身实际工作相结合,站在实际角度,对医院档案管理创新进行了研究.

一、医院档案管理工作创新的重要意义分析

加强医院档案管理工作创新,其意义主要体现在以下几点:第一,有效的档案管理工作是确保医院负责人作出正确决策的关键,对于提升医院的医疗技术来说,具有十分重要的意义.第二,科学、合理的医院档案管理工作系统,能够更好地提升医院工作质量.借助于医院档案资料,能够为医院开展业务提供便利,并为医院对相关业务的研究,提供有效的理论依据.第三,医院档案管理工作,能够为医院内相关医疗设备的管理,提供有效依据,确保医疗设备具有较好的使用性能.医院档案中,包括了相关医疗技术资料、医院的相关仪器设备,建立科学、合理的档案管理系统,可以更好地对设备、资料进行有效管理,从而提升医疗技术,并对医疗设备进行有效的维养.由此可见,加强医院档案管理工作创新,对于促进我国医疗卫生事业发展来说,具有重要的推动作用.

二、当下我国医院档案管理创新存在的不足

就目前我国医院档案管理工作发展情况来看,虽然各个医院对这一工作有了一定程度的认识,但是医院档案管理创新工作仍然存在诸多问题,对这些问题进行有效分析,对于加强和提升医院档案管理创新工作来说,有着重要的现实意义.关于我国档案管理创新工作存在的不足,主要有以下几点:第一,医院档案管理工作相关制度不够健全,对相关资料的收集不全,并且效率较为低下.我国一些医院在进行档案管理工作时,对这一工作重视程度不够,对相关内容收集时,并没有形成统一的认识和统一标准,对一些重要信息没有纳入档案管理中,从而导致医院档案管理工作在实际工作中,并没有发挥应有作用,严重地影响了医疗卫生事业的发展和进步.第二,对档案的利用效率较低.我国一部分医院在进行档案管理工作时,没有认识到医院档案在医院实际工作中的重要性,导致医院档案利用率低下,一些重要的医学临床实践内容没有得到有效记录,使医院档案信息资源处于荒废状态.第三,档案管理缺乏完整性和安全性.我国很多医院在进行医院档案管理工作时,并不注重档案的完整性和安全性,导致一些科研成果外泄,并很难对医院人事资源进行有效管理和应用.档案管理过程中,相关文化建设成果没有得到重视,并且档案管理工作人员不注重保密,导致重要信息外泄,这对于医院发展来说,十分不利.

三、医院档案管理的创新研究

新时期下,加强医院档案管理的创新,显得尤为重要.对此,在实际工作过程中,必须对相关措施进行探讨,确保医院档案管理工作的创新,使医院的档案管理能够在医院发展过程中,发挥积极作用.

(一)对医院档案管理工作模式进行创新.医院档案管理工作模式创新,就是要对传统工作模式进行变革,使之更好地适应当下社会经济发展形势以及医院自身发展情况.在对医院档案管理模式进行创新时,可从以下两个方面进行把握:一是建立专门的档案管理机构,负责医院档案信息管理,将一些重要信息进行及时登记,保证档案资料的完整性和实用性.二是确保医院档案能够有效运行,使档案能够在医院发展过程中,发挥积极、有效作用,并注重医院档案质量的提升.医院档案管理,是为了更好地满足医疗卫生事业的发展,必须注重建立统一的标准,才能更好地实现医院档案管理工作目标.

(二)对医院档案管理工作方式进行创新.医院档案管理工作方式创新,必须注重以下几点内容:第一,把握医院档案管理工作的相关标准和制度,在医院档案管理工作原有的基础上,加强方法创新,使医院档案管理工作更具程序化,使每一项工作都能够落实到位.第二,对医院档案资料的收集进行有效管理,并进行定期检查,加强对档案管理的有效监督,使档案管理工作人员能够具有责任意识,更好地做好本职工作.第三,注重加强档案管理工作人员自身素质,要求他们具有专业化的档案管理知识,并具有岗位责任意识,能够更好地完成档案管理工作.

(三)对医院档案管理工作服务理念进行创新.医院档案管理工作理念创新,是对传统理念的一种变革,在实际工作过程中,要从以下几方面进行考虑:第一,传统理念的改变,即“轻服务,重管理”这一理念.在进行创新改革过程中,必须要加强医院档案的服务内容,使医院档案能够更好地服务于医院相关工作的发展,增强在服务领域的拓展.第二,加强档案管理工作的服务意识,确保档案资源能够成为一个高效的服务平台,在医院发展过程中,更好地服务于医院的发展,为其提供强有力的资料支撑.第三,注重对医院档案信息的整合,使其更好地服务于医疗技术和医疗设备.医院档案记录着医院相关的临床经验以及设备维修等事宜,利用档案管理,可以更好地保证医疗技术的前进和发展,并对相关医疗设备进行有效服务,更好地实现医院自身的发展和进步.

(四)对医院档案管理工作手段进行创新.针对于这一问题,医院在进行档案管理工作时,必须要注重对现代化设备的应用,即将计算机信息技术合理应用于医院档案管理工作当中,更好地实现现代化档案管理工作.计算机信息技术能够更好地实现数据信息存储,对资源进行共享,并且利用计算机技术,可以更好地实现相关信息的查询工作,这样一来,不但提升了医院档案的利用效率,也使信息录入、存储变得更加方便.传统的纸质医院档案信息管理,劣势较大,并且具有很多问题和缺陷,对其进行有效改进,使用电子计算机进行现代化的档案信息管理,是医院档案管理工作必须进行的创新手段.

四、结束语

综上所述,我们不难看出,现代化医院档案管理工作创新,必须注重对新技术的应用,并且需要对传统工作方式、方法、手段进行创新,这样一来,才能够保证医院档案管理工作更好地适应新形势下医院发展,发挥档案管理工作的作用.对此,我国医院在未来发展过程中,加强档案管理手段、方式的创新,对传统纸质档案管理模式的改进,是医院档案管理工作创新的必然选择.

该文结论,这篇文章为关于对不知道怎么写档案管理和医院档案管理和创新论文范文课题研究的大学硕士、档案管理本科毕业论文档案管理论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

参考文献:

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