论文以三严三实为标尺打造一支让职工满意和称赞的干部队伍，该文是三严三实类有关论文范本跟三严三实和标尺和干部队伍方面函授毕业论文范文.
文/河北钢铁集团宣钢公司办公室 冀耀宏
【摘 要】本文学习“三严三实”重要论述,论述了国有企业干部队伍建设的重要性和工作要求.
【关键词】“三严三实”；干部队伍建设
总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要论述,包含着厚重的人生哲理和深刻的思想内涵,对于中国各级党组织和全体党员干部落实全面从严治党的战略举措具有重大而深远的现实意义和历史意义.国有企业在开展党建工作中,要积极主动地以“三严三实”为标尺,打造一支让职工满意和称赞的干部队伍.
第一,把“三严三实”作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的重要标尺.一要以学增智、以学修身,做到学而知、学而信、学以致用.企业党员干部抓学习也是一个可持续发展的过程,要把读书学习作为自己工作生活的一个组成部分,一月不学要有跟不上主力队伍的掉队感,一日不学要有本领弱化的恐慌感,一时不学要有“食不果腹”的饥饿感.要把学习常态化、长期化、规范化,生命不息、读书不止.既要深入学习党的方针政策、十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神,加强党性修养,牢固宗旨意识,从根本上提高理论素养和观察、分析、解决问题的能力,又要结合自身在企业中的岗位需要,全面加强业务知识学习,提高自身专业技能,努力成为企业本职工作的行家里手.二要勤于思考,勇于创新,善于创新.企业要实现可持续地科学发展,就要求企业领导干部必须勤于思考、勇于创新、善于创新.要在思考中研究解决问题的方法,找到通向成功的捷径.一方面要敢想敢干,不怕失败,不怕挫折.另一方面要遵循实践中总结出来的规律和经验,使创新沿着科学发展的轨道前进.三要崇尚实践,求真务实,不计得失.企业党员干部要牢固树立强烈的事业心和责任感,把心思用在干事和干成事上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上.要踏实肯干,认真负责地对待每一项工作,对所承担的工作和接受的任务,要想办法、动脑子,保证干一件,成一件,件件落实,真正做到在其位、尽其责,办实事、求实效.
第二,把“三严三实”作为党员干部作风建设、个人业绩、班子建设的重要标尺.一是作风建设永远在路上.企业党员干部要带头模范遵守《中国章程》、八项规定等党纪条规,时刻做到心中有党纪、脑中有条规.要做到带头察民意,深入车间班组、职工群众中去,多到困难和矛盾集中、职工意见多的地方去,把职工需求当做我们工作的方向和重点.要做到带头遵守企业纪律、制度,用守规矩、讲原则的形象赢得广大职工的信任和支持.二是要勇于担当,用业绩说话.领导就是责任,领导就要担当,企业党员干部要时刻做到谋事成事、创业兴业,在其位、谋其政,履其职、尽其责,真正把责任贯穿到日常工作中,体现到最终业绩上.要站在为企业、为职工高度负责的政治高度,全身心投入到工作当中,把实现企业科学发展这个重任义不容辞地挑在肩上.实干兴企,空谈误事,针对企业的生产经营目标要善于把“路线图”变成“施工图”,一个难题一个难题去,一项工作一项工作去推动.三是要持续强化“四好”班子建设.深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好为主要内容的领导班子创建活动,提高领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和战略决策能力、经营管理能力、参与市场能力、推动企业创新能力、应对复杂局面能力,加快推进企业科学发展、和谐发展、健康发展.
第三,把“三严三实”作为党员干部规范用权、廉洁自律、带好队伍的重要标尺.一要规范用权,秉公用权,公权为民.企业党员干部要始终做到秉公用权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持人的政治本色.要严格遵守领导班子议事规则和决策程序,凡是“三重一大”事项都必须经过集体研究决定,凡是涉及职工切身利益的决策都必须以职代会和总经理联系制度等形式充分听取职工意见.二要防微杜渐,慎独慎微,严以律己.从企业内部来讲,要从营造单一的经营环境开始,从营造风清气正的政治生态环境开始,干部在这样的环境里工作,既心情舒畅,又严守规矩,既自由和谐,又坚守底线,当自律成为一种自觉的行为时,企业内部的浩然正气就树起来了.企业党员干部要常怀戒惧之心、感恩之心,珍惜岗位、珍惜平台,珍惜职工的爱戴和社会的尊重,走好自己的政治人生之路.不仅要管好自己,管好亲属,还要管好下属和身边的工作人员,真正做到自己清、家人清、亲属清、身边清,主动把自己置于法律法规监督、党纪政纪监督、组织监督、舆论监督和职工群众监督之下,清清白白做人,干干净净做事.三要带好队伍,凝聚合力,克难制胜.一个企业、一个单位工作的好坏,领导干部的作用非同小可,尤其是单位部门的“一把手”,一言一行、一举一动都会被职工学习或效仿.作为企业领导干部,其精神面貌、工作作风,直接影响着下属和职工们的进取心和凝聚力.所以说,企业党员干部要做到正人先正己,时时刻刻以身作则、率先垂范.要在坚持原则的前提下做到以德感人、以诚待人,能容人容事,坚持原则,宽以待人,这样有利于增强工作合力.工作中要打造公平、公正的竞争环境,奖勤罚懒,对存在的问题,积极想办法,少抱怨,对困难,要有积极的态度,树立起责任心、进取心.只有把干部职工的思想和行动凝聚到工作上来,才能更好地充分履职；要学会适人、适时、适度地表扬,对下属和职工的辛勤工作要给予肯定,调动大家的工作热情和积极性,形成你追我赶的良好工作氛围.
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参考文献：
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