论文社会福利医院档案管理工作的现状与，该文是管理工作电大毕业论文范文与档案管理和社会福利和创新探讨方面在职毕业论文范文.
摘 要：医疗卫生专业是科技含量较高的专业,医院科技水平的高低,取决于领导对医院的管理水平.医院档案作为医院信息的载体,是医院管理的基础.档案管理水平的高低,直接影响医院的医疗质量、技术水平、经济效益、社会效益及医院的生存发展.本文主要针对社会福利医院档案管理工作的现状进行描述,分析影响医院管理中存在的问题,提出相应创新方法,为医院今后的发展提供一定参考价值.
关键词：社会福利医院；档案管理工作；解决对策
档案的存在是医院开展各项活动的重要参考依据,也是医院能够正常发展的保障,也在一定程度上确保医院能够持续稳定发展.所以为了迎合医院的正常发展,进行档案管理工作不可少.在社会主义模式下,市场经济一直在持续改革,医院要建立符合发展趋势的现代化档案管理制度,将制度的执行落实到位[1].而且对于实施过程中出现的问题,要在第一时间找到解决对策,确保医院能够在市场变动中稳固发展.
1 社会福利医院档案管理工作现状
1.1 相关制度不健全
随着社会快速发展,多方面技术均出现全方面提升,档案的本质也发生重大改变.在对医院调查过程中发现,每个医院均有属于自身的一套管理方案,方便对档案进行及时管理.而且很多时候对档案进行分散管理,不仅档案分类不明,而且存在档案保存重复现象,大大降低了档案使用率,档案在储存过程中也缺乏相应的安全性和完整性.甚至有些医院对于档案管理重视程度不足,对档案管理工作造成严重阻碍.
1.2 缺乏相关档案管理人员
很多医院对于医疗技术的注重程度较高,社会福利医院也不例外,所以导致很多情况下缺少专业档案管理人员.此外,档案管理人员的素养以及管理能力与标准水平有所差异,很大原因是由于档案管理人员并非专业出身,知识结构不合理,且学历不高,自身所掌握档案管理工作知识有限.再者,医院基本上没有提供其进修机会,系统性的相关培训也不存在,造成多数档案管理人员的管理水平和职业素养与时展出现不匹配,造成与新时代的脱节[2].
1.3 现代化档案设施匮乏
信息时代的来临导致医院进行信息化时代,但是仍有很多医院档案管理工作设施过于陈旧,无法满足时代对档案管理工作的需求.在档案管理工作中,不仅要具备计算机、复印机、扫描仪、刻录机、防瓷柜、加湿机、灭火器等必要硬件设备,而且还要对档案进行科学保管存储.再者,医疗用房数量不足,档案用房占地面积不足和管理技术陈旧是医院当前档案管理工作上所存在的核心问题.目前一些社会福利医院仍在采用手工方式进行档案收集和检索,落后的方式不利于档案的收集、运用,很大程度上限制了档案管理工作的发展.
1.4 档案管理方式落后
很多社会福利医院仍旧以手工档案管理为主,无法做到与时俱进,随着电子信息技术的不断进步,档案管理工作也开始了新一轮革新.但是社会福利医院与公立综合性医院基础、资金无法相比,且设施相对落后,当新型技术引入的同时,工作人员还处于摸索阶段,导致电子档案并未完全应用在实际工作当中,并且给现在档案管理工作造成混乱,形成纸质档案和电子档案混用的局面,不利于医院开展档案管理措施.
2 社会福利医院档案管理工作创新策略
2.1 建立完善管理制度,规范管理行为
条理性在档案管理工作中占据重要地位,通过建立完善的管理制度能够调整档案管理随意性严重的格局,并保证档案管理工作能够持续发展.为了配合档案管理工作进行,我国出台了《档案法》、《医院卫生档案管理办法》等法律法规,结合社会福利医院实际情况,进行档案收集、管理、保密、销毁等规章制度的完善,做到有章可循[3].另外还要对医院进行不同类型档案的统一管理和考核,让档案管理能够与医疗业务同步,使其进行全面发展并完成考核评价.
2.2 明确收集方式和范围,科学进行档案管理
所有能够反映医院发展的重要事项和活动均属于归档范围,其中涉及声像和影像作品、图片、文档、电子信息等资源.
进行归档的声像和影像作品、图片必须完整,而且画面清晰,文字档案要书写公正,不能出现损坏.社会福利医院可以按照日常收集、定期收集或是年终收集的方式进行档案资料采集,或是采用三种方案结合的方式,确保档案的完整性.在年终时,医院要完成各个科室资料文献的统一清查和整理.
当下可根据档案内容将其分为文书档案、业务档案、财务档案、实物、电子档案、声像、科技档案等；按照存储时间可分为定期档案和永久档案；按照工作性质可分为综合档案、政工档案和业务档案等.通过多种分类方式,能确保医院对档案的保存和利用,全面展现档案管理的重要性.
2.3 安排专业管理人员,强化人员培训
档案管理人员的专业技能和综合素质是档案管理工作正确开展的重要保障,所以在人才选择过程中,要优先选择德才兼备的人员.档案管理工作中,工作人员要具备责任心,落实每一个管理环节.档案管理工作本身是一项复杂工作,在条理性的基础下,还要进行人才培养,提升档案管理综合素质[4].目前医院要做的是将档案管理人员培养纳入医院人才培养范畴,加强工作人员学习,并进行专业培训.档案管理人员要自觉地进行自我学习,提升自身能力,全身心投入档案管理工作,促进档案管理工作发展.
2.4 进行信息化管理,强调档案网格化
随着网络化进程加快,信息管理和办公自动化全方位普及,传统档案管理无法跟上时代脚步[5].在科学技术的不断发展下,使档案管理技术得到延伸.
（1）社会福利医院医疗业务相对繁忙,产生档案不仅多而且杂,每年都有大量病案需要进行处理.传统档案管理不仅浪费人力,而且不方便进行查阅.在信息化档案管理实施后,大大提升了档案管理效率,减少了人力资源浪费,便于各项工作开展[6].
（2）传统档案管理往往会将所有资料刻录成光盘,不仅占用了大量空间,而且提升了医疗用房紧张程度.
随着档案管理工作网络化管理的实施,很好的实现了信息共享,不但能实现办公自动化、数字化、信息化,而且可以贯穿每一个环节,使档案管理工作与时俱进[7].
3 信息档案管理未来展望
随着信息技术不断进步,使其已经成为当今社会发展的一项必然趋势.档案管理工作也无法满足传统方法,不仅易出错,而且本身效率较低,耗费人力,而且对于档案的使用帮助甚小.为了改善这一现状,需要结合信息技术,是信息档案管理工作信息化,将纸质档案转变为电子档案,不仅便于管理,而且可以被大范围使用.但是在电子档案管理过程中,需要时刻注意网络安全,避免造成档案资料外泄,对患者和医院形象造成影响.而且在存储过程中,一定要做好备份工作,避免因计算机故障造成电子档案遗失.再者,在查阅过程中,一定要根据查阅者的等级给予一定权限,所有查阅者不能越过权限进行资料查阅.同时,查阅者要做好资料安全保障措施,不能加查阅电子档案资料任意给予他人查阅.结合社会发展来看,未来信息化档案管理必然是时代主流,但网络安全问题值得重视,进行电子档案存储的计算机要设置好防火墙,并且定期进行安全检查,使其既不发生软件危险,也不再硬件方面出现问题.而且要提升医疗工作者保密工作,尽可能的确保患者信息不发生泄漏.而且随着硬件技术的提升,计算机必然会出现淘汰,取而代之的是更为轻便的存储、查阅工具,在方便带出的情况,安全问题更需注意,通过层层安全保障,避免对患者造成不必要麻烦,也使得医院能够树立正面形象.
4 小结
综上所述,档案管理工作与时俱进,不断在前进发展,而且随着信息化社会的来临,在发展过程中遇到了挑战和机遇.社会福利医院要认清自身定位,展现自身价值,完善档案管理工作,全面促进医院现代化建设.
本文点评：本文是关于经典管理工作专业范文可作为档案管理和社会福利和创新探讨方面的大学硕士与本科毕业论文管理工作论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献.
参考文献：
1、 新医改视角下医院档案管理工作的规范化 医院档案管理工作具体是指对医院的各类档案资料都展开管理的工作,该工作是医院所有管理工作中非常重要的一项工作,有效地做好医院的档案管理工作对提升医院整体管理水平有着非常明显的作用,因此需要我们在新医改视.
2、 新形势下怎样做好医院档案管理工作 【摘要】随着信息技术的广泛应用,数字化信息大量形成,人们对信息资源需求变得频繁,传统的档案管理方法已不能满足时展的需要 新形势下,医院档案管理应顺应时代的发展,从理念上强化档案现代化管理意识,通过运用.
3、 基于办公自动化分析医院档案管理工作的改革途径 【摘要】本文通过对医院档案管理工作的现状进行分析,总结出在医院档案管理工作中存在着管理理念落后、管理方法传统,管理制度不健全、缺乏管理人员,工作效率低……问题,进而提出了医院档案管理工作的改革途径,从.
4、 妇幼保健院档案管理工作的现状与改善措施 【摘要】妇幼保健院档案管理工作,要进一步对当前情况展开相应了解,明确认识到问题所在,开拓新思路,积极解决问题,充分发挥妇幼保健档案工作的积极性,让其在妇幼健康事业发展中起到更好的服务作用,以适应妇女儿.
5、 基于农业学校文书档案管理工作的现状与 【摘要】对于农业学校而言,文书工作与档案管理工作是相辅相承的,前者是后者的基础,后者是前者的延续和拓展,农业学校要致力于对文书档案管理工作的研究,要分析当前农业学校文书档案管理工作的现状,提出针对性的.
6、 新时期医院档案管理工作的新思路 【摘要】在我国,医院一直是国家民生建设进程当中极为重要的内容之一,医院是直接关系到社会大众医疗保障的重要行业领域,如今大数据时代全面到来,各行各业都在不断创新自身的信息管理模式,提高自身信息管理工作的.