论文为受委屈的党员干部正名，该文是干部类有关在职开题报告范文和党员干部正名和委屈和党员干部类毕业论文怎么写.
4分钟内因没能及时接听安徽省脱贫攻坚巡查组电话,扶贫干部被公开通报“给予党内警告处分”.此事引起强烈舆情,安徽滁州全椒县纪委监委组成调查组进行全面复查.11月16日,全椒县作出通报：经全面复查,县委认为原处分决定定性不准确,处理不恰当.该县纪委常委会已研究决定,撤销对全椒县农村公路局副局张伟同志的党纪处分.全椒县委表示,将深刻吸取教训,举一反三,全面排查整改类似问题,防止执纪问责简单化.
“没能及时接听巡查组的电话,扶贫干部就受到党纪处分,是对人格权缺少尊重,也是对执纪处罚权缺乏敬畏.”国家行政学院教授竹立家接受记者采访表示,全椒县纪委如此处分一名扶贫干部,不仅草率,而且有些过分.党的十九大报告中明确提到人格权.首先,扶贫干部也有人格权,其人格权应受到应有的尊重.这名干部并非是在上班时间不接电话,他还有自己的个人时间,他还有家庭.其次,执纪者要慎用处罚权,要对执纪处罚权有敬畏感,不能乱用执纪处罚权,要自觉维护党纪的严肃性.虽然撤销了对这位干部的党纪处分,但全椒县纪委还欠这位扶贫干部一个正式的道歉.
今年9月,山东正式出台干部容错纠错机制,首次从制度层面建立起容错纠错体系.11月19日,山东省纪委在其网站通报7起澄清党员干部受到不实典型问题,为这些受到诬告、错告的党员干部正名.
这7起诬告错告不实中,有的是匿名、冒名；有的是人因道听途说、不了解实际情况或者不熟悉政策而错告他人；有的是为获取不当利益、心怀报复而诬告他人；有的党员干部在执纪执法中因坚持原则而得罪人受到；有的在履职过程中因拒绝非法利益诉求而受到诽谤等.
对受到不实的党组织和党员干部,依据通报要求,应及时通过召开澄清大会、出具书面说明、向党组织通报等方式进行澄清正名、消除负面影响,帮助卸下思想包袱、消除顾虑,充分保护党员干部敢于负责、善于作为的积极性.
（摘自11月17日《华商报》、11月20日《中国青年报》）
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参考文献：
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