论文事业单位如何做好出纳工作，本文是事业单位方面论文范文例文与事业单位和浅谈事业单位和出纳方面毕业论文的格式范文.
摘 要：出纳作为会计工作中非常重要的组成部分之一,掌握着第一手资料,是数据整理和信息盘点的责任人.与一般的企业不同,事业单位是由国家出资设立的组织,主要从事科教文卫等服务工作,接受政府领导.因此,出纳会计工作在事业单位中更为重要,要时刻体现服务至上的新理念,将诚信放在首位.但是由于事业单位出纳工作涉及面广、工作量大,使得其在具体实践中容易出现错误,一个小数点的偏差都会造成不可弥补的现象.近年来,事业单位面临新一轮的改革,致力于强化服务,提高相关工作者的专业能力和综合素质.所以,作为事业单位的主体,出纳人员掌握经济命脉和关键信息,在新的背景下更需要完善自我,树立职业道德,切实履行好自己的职责.
关键词：事业单位 出纳工作会计
进入21世纪以来,社会经济迅猛发展,企业之间竞争激烈,面对着更为严峻的挑战.事业单位受国家行政机关领导,具有法人实体地位,以良好服务为宗旨,资金投入巨大,流动性强,一切与财务有关的工作必须受专人管理.出纳工作是单位会计工作的关键,日常工作量巨大,涉及管理、支付、库存统计等多项任务,从某种意义上而言,出纳工作的水平直接决定着事业单位会计管理的情况,与事业单位的发展息息相关.陋着市场经济的深入实施,事业单位对于出纳人员的综合能力也提出了更高的要求,他们要适应单位经营的新理念,与银行保持密切联系,做好数据保管工作.本文就对事业单位出纳人员工作的具体内容和原则加以阐述,并结合实际提出做好该项工作的有效方法,为单位科学决策提供可行性意见.
一、出纳工作的一般特征
(一)对专业性要求高
出纳是一项专业化程度较高的工作,需要做好单位内部的繁琐任务,整合数据资料,并与银行打交道.它并非单纯的会计数据的计算,而是要掌握一系列会计事务,在具有较强的数字计算能力的同时还要学习操作技巧,对专业扎实度要求严格.
(二)在事业单位经营中起到重要作用
出纳工作隶属于财务管理行列,单位的一切账目往来、资金运转都与出纳息息相关,一个小错误都有可能引发致命问题.唯有顺应市场经济的发展状况,实现其与经济运行的结合,才有助于事业单位更好的立足.
(三)政策性较强
众所周知,出纳是会计工作的核心要义,在实际工作中不是简单的数据整合,出纳报告的形式也要统一固定.概括而言,出纳工作要根据《会计法》、《管理条例》等法规实施作业,严格遵守要求,一切从实际出发.
二、事业单位出纳工作的具体内容以及要遵循的原则
出纳是亭业单位所有工作中较为繁琐的一项任务,涉及面广、工作量大,单位不同具体的工作内容也有较大的差异.总的来说,出纳人员需要对资金的收付业务进行*,遵循国家规定和银行制度进行结算,然后保管好相应票据和印章.单位每天的业务往来,资金流转也要记录在册,并按照顺序做好登记,定期编制出纳报告单,对预算和实际资金账目进行比对.另外,出纳工作要保证实现“日清月结”,每一天.每个月的账目都要准确无误,然后装订备份,做好移交处理.
作为事业单位资金往来账目的主要负责人,主要应坚持两大原则.一是坚决遵守职业道德,恪守底线,做到爱岗敬业,诚信做人,客观公正,廉洁自律,自觉维护国家利益,不以权谋私,树立服务意识；二是坚持创新,以新的理念和新的思路完善自己的工作,尽可能的弥补不足,在内部管理中制定新体系.例如,出纳人员要掌握最新的会计电算化方法,熟练掌握信息技术,改变传统的人工记账模式,加快推动最新设备的使用,利用电子对账系统完成工作.
三、事业单位做好出纳工作的有效途径
事业单位的出纳工作无小事,每一笔款项都属于国有资产,都要明确府用范围和使用途径．根据以卜内容提到的,单侍m纳工作面临的难题,相关领导要加强宣传,让出钠人员按规矩办事,有针对性的解决出纳工作遇到的问题,杜绝工作差错,运用好自己的职权,以推动事业单位更好的发展.
(一)选拔优秀的出纳人员
人员选拔是出纳工作顺利完成的第一步,也是最关键的一个环节.事业单位要结合自身的情况,在人员录用中做好考核工作,对他们的专业素养、业务能力以及职业道德有所了解,选用对工作认真负责、专业技术能力强的出纳人员,并在上岗前做好培训学习工作,保证他们熟悉掌握与会计和财务有关的法律制度,能够与银行等部门打好交道.
(二)完善财务内部控制制度,按章办事
单位领导要提高对出纳工作的认识,根据相关法律法规,加强财务制度建设.首先,健全单位内部收支和凭证、单据管理制度,严格按照规定收取凭证、进行登记.其次,完善授权审批制度,在填制银行支付结算票据时,必须有相关领导、会计的签字或签章,要做到认真、规范,以便在进行财务查证时有依据可循.再次,完善监督管理制度,完善事业单位的内审制度,定期对收支和票据处理的情况进行检查、审计,出纳人员也应自觉接受会计人员的监督.最后,完善工作交接制度,编制工作交接书,要有移交人、交接人、监交人共同签字,已明确职工责任.
(三)转变思想,让出纳人贡搞好自身建设
以往出纳工作不受重视,被看作是会计工作的分支,领导对其的重视度也不高.随着事业单位的发展和经济业往来的增多,人们逐渐意识到了出纳对于整个单位发展的重要性.“内因起决定作用”,要完善做好出纳工作,保证事业单位财务信息的准确性,就必须提升相关人员的觉悟,转变他们的固有思想,搞好自身素质的建设.对此,出纳人员耍弄清单位发展的新特点,认真学习与工作有关的文件,提高使命感和责任感.同时,要利用好业余时间,不断学习会计电算化、出纳报表、审核校对等知识,夯实开业务基本功,加强自己的专业能力,以便在单位取得更好的发展.
（四）做好监督和审核工作,通过绩效考评的方式激发出纳人员的工作效率
除了上述提到的各类原因,导致出纳工作无法及时完成,具体工作存在不足的原因还与监督审核不到位有关,一旦监管不严,则容易导致权力的滥用.特别是在市场经济的推动下,一些出纳人员受到诱惑,利用工作之便从中谋私.对此,事业单位要建立单独的审计部门,加强出纳会计监管工作,发现违规现象要及时严厉的处理.同时,事业单位还应该制定绩效考评体系,对出纳工作的完成情况加以考核,并对完成度高的职工给予奖励.通过这样的方式,出纳人员的工作积极性能够被调动起来,提高工作责任感,并做好各类票据的管理.
结束语：做好出纳工作是保证事业单位会计核算工作正常运行的基础.为此,应当自觉贯彻执行国家的各项法律法规和单位的财务制度,在保证自身工作顺利完成的同时还要与时俱进努力学习新知识,不断提升自身修养.
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