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扶贫类硕士论文开题报告范文 跟河南:融入扶贫抓党建,抓好党建促扶贫相关论文范例

分类:论文范文 原创主题:扶贫论文 发表时间: 2024-04-11

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本刊记者 卞瑞鹤

全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚.河南农村人口基数大,在全国农村贫困人口超过500万的6个省份中排第三,脱贫任务艰巨.河南省委始终把脱贫攻坚作为发展中的头等大事和第一民生工程,坚持把扶贫工作融入基层党建,以基层党建助推脱贫攻坚.

圆满完成“脱贫攻坚,全面小康”的艰巨任务,迫切需要基层党组织发挥主心骨和领路人的作用.河南坚持把扶贫开发与农村基层组织建设有机结合起来,从建强带头人队伍、健全基层组织体系、派好第一书记、完善制度机制入手,创新思维,强化举措,真正把农村基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚固堡垒.

创新完善基层党建,强化组织支撑

总书记早在1992年出版的《摆脱贫困》一书中就强调,农村脱贫致富的核心就是农村党组织,我们的农村党组织能否发挥这样的核心作用,直接关系到脱贫致富事业凝聚力的强弱.

当前,河南总体上进入了以工促农、以城带乡的发展阶段,农民专业合作社、农业企业、家庭农场等农村专业合作组织大量涌现,在农村经济社会发展中的作用越来越重要,地位越来越凸显,影响越来越广泛,成为促进农村扶贫开发的重要力量.

“我们按照‘脱贫阵地延伸到哪里,脱贫产业发展到哪里,党的组织就建到哪里,工作就跟进到哪里’的思路,积极创新农村基层党组织设置,加大在农村新经济、社会组织中的党组织覆盖.通过设立党组织,让所在经济社会组织与农民结成联营利益共同体,把农村党建、经济发展‘两张皮’拧成脱贫攻坚‘一股绳’,促进农民增收致富.”河南省委组织部相关负责人表示.

河南省委组织部不断创新多种党组织设置模式,重点加大在农民专业合作社、专业协会、产业链等新经济组织或新社会组织中建立党组织的力度,利用“基地+支部,党员+农户”的组织模式,在初具规模的种植或养殖基地和相对稳定的农业园区组建党组织;按照“支部+协会”模式,把从事同一产业但分散在各生产单位的党员组织起来,在产业协会上组建党组织;采取单独、联合、挂靠或选派党建指导员等方式,切实把村党组织的组织优势、政治优势、群众工作优势充分发挥出来,加快了农民致富进程.

给钱给物,不如建个好支部.洛阳市汝阳县小店镇龙泉村,自20世纪90年始先后被定为县级、市级贫困村,为摆脱贫困村帽子,该村先后尝试过牛羊饲养、大棚蔬菜种植、外出务工等多种脱贫方式,但由于“单打独斗”,经营分散,很难掌握有效的市场信息,没有形成产业,很难实现脱贫.

为改变村里面貌,汝阳县委组织部和小店镇党委在2014年村级组织换届中,选优配强党支部班子.新一届村党支部认真分析贫困原因后,理出了一条支部引领、协会带动、招商引资、产业富民、精准脱贫的工作思路.如今,龙泉村作为“党建+扶贫”试验田,为汝阳全县党建扶贫工作提供了有益借鉴,在党建与扶贫双推共进的道路上创出了一片新天地.

选好用好带头人,强化头羊引领

“村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’”.干事创业,关键在人.河南省委组织部统筹抓好农村基层党组织带头人队伍建设各个环节,把农村党支部书记队伍真正建设成为带领群众发展致富的“领头羊”.

选任工作至关重要.河南省委组织部抓住村“两委”换届契机,按照“有理想信念和奉献精神,能带对路子;有经济头脑和致富本领,能带好发展;有良好品行和公道之心,能带正风气”的“三有三带”标准,创新选任渠道,严格资格审核,重点从创业致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、专业合作社负责人等优秀人才中选优配强贫困村党支部书记,优化带头人队伍结构,提高带领群众发展产业和脱贫致富的能力.

一座座蔬菜大棚错落有致、紧挨相连,大棚内荆芥、黄瓜长势喜人,绿意盎然,走进民权县绿洲办事处吴庄村,村头的70多座蔬菜大棚使人感受到“蔬菜专业村”的名副其实.在一座蔬菜大棚里,34岁的青年党员吕博华正在采摘西红柿.

这是民权县大力实施基层党员“三个培养”工程的一个剪影.为解决农村基层党组织软弱涣散和基层干部带富能力差的问题,近年来,民权县进行大胆创新与探索,把基层党建工作和经济发展有机结合起来,大力实施“三个培养”工程:在农村,把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村组干部、把党员致富带头人中的村组干部培养成村党支部书记或村委会主任.

河南省委组织部相关负责人介绍,目前,河南贫困村党组织书记45岁以下的达60%,创业致富带头人等4类人群比重达48%.组织部门对建档立卡贫困村的党支部书记岗位进行重点管理,对不会为、不作为、乱作为的及时撤换,今年以来已调整106名村党组织书记.河南省委组织部还积极推行村村联建模式,探索采取大村带小村、强村带弱村、富村带穷村的方式,先后有35名大村、富村、先进村党组织书记兼任小村、穷村、软弱涣散村党组织书记,帮带效果明显.

派好用好第一书记,强化帮扶带动

河南省委坚持把选派第一书记作为实现精准扶贫、精准脱贫的有力抓手,从省市县党政机关选派12332名优秀干部到村任第一书记,实现了对4626个党组织软弱涣散村、8660个建档立卡贫困村、105个艾滋病防治帮扶重点村全覆盖.

如今,在河南农村,第一书记已经作为特有的时代符号深入人心,他们不畏艰辛,探索出了许多值得借鉴的成功经验和先进模式,承担着“十三五”期间河南如期完成扶贫脱贫任务、全面建成小康社会的历史使命.

实践证明,第一书记的能力素质和作风形象,直接关系到选派工作任务能否顺利完成.河南省委组织部切实加强指导和管理,努力打造一支素质高、作风实、能干事、干成事的第一书记队伍.

严把资格条件,坚持选优派强.河南省委强调,选派第一书记是政治任务,要求各级各部门必须舍得把那些优秀干部、骨干人员拿出来,到基层一线去担当重任、接受考验.

首先是严格把关“选优”.按照单位动员、个人报名、党委组织部审核等六步工作程序,把好政治关、品行关、廉政关和能力关.经过层层从严把关,河南选出的12332名第一书记结构合理、素质良好.同时,河南省委组织部还对30多个省直单位人选提出了调整意见,221名省派第一书记普遍年富力强、综合素质较高,处级干部占88.6%,45岁以下的占72.3%.

其次是因村定人“派谁”.统筹考虑贫困村脱贫难度与选派单位综合实力、村里主要矛盾与选派单位职能、第一书记个人专长等因素,派需结合、因村定人.对53个国家级扶贫开发重点县,保证每县3名以上省派第一书记,并注重从有项目资金优势的综合经济管理部门选派;对基础设施差、贫困程度深的重点村,主要从交通、水利、农业、电力等单位选派,努力实现精准对接;一批熟悉党务的干部被派往软弱涣散村,一批经济管理部门的干部被派往贫困村,一批医疗卫生系统干部被派往“艾滋病村”.

发生在第一书记身上的许多故事让人感动,他们不畏艰辛,探索出了许多值得借鉴的成功经验和先进模式.现任河南省扶贫办副巡视员、确山县竹沟镇西王楼村第一书记吴树兰就是其中的典型代表,现年59岁的她根据自己多年的扶贫经历,总结出了平原和山区的精准扶贫经验:平原区要注意农业的良性循环,山区要将资源优势变为经济优势;要坚持相信群众、依靠群众、引导群众;要把国家扶贫政策精准到每个贫困农民身上;要学会与每个贫困群众交心;要把人民群众的积极性调动起来.

统筹各方力量,建立合理机制

“在第一书记为河南农村发展奔波的背后,省市县出台的保障政策,为他们解除了后顾之忧,真正让他们融入农村、扎根基层.”河南省委组织部相关负责人表示.

河南实行“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制,明确派出单位主要负责人为驻村任职工作第一责任人,举单位之力,尽帮扶之责,为派驻村提供人才、资金、项目、信息、技术等方面支持.比如,河南省委组织部牵头制定的《统筹相关财政资金支持驻村第一书记开展帮扶工作意见》,对涉农3大类、41项涉农项目资金进行“一揽子”整合,向派驻村重点倾斜.

建立合理机制,激发第一书记的干劲非常重要.为此,河南省委组织部制定《河南省驻村第一书记管理办法》,明确第一书记行为规范.推行市县乡和派出单位联考联评制度,将考核结果作为第一书记评先表彰、提拔晋级的重要依据.在考评上,对表现优秀、实绩突出、群众反映良好的第一书记优先评选先进、提拔使用、晋升职称.一项项创新举措,不仅让选派单位对驻村工作“高看一眼”,也激发了第一书记干事创业的内生动力.

在脱贫攻坚中,河南省委组织部还坚持把扶贫工作与提高基层科学决策水平、开展为民办事服务、调解化解基层矛盾纠纷、加强党风政风监督结合起来,通过建立行之有效的工作制度机制,为实施精准脱贫提供重要保障.

在这场“啃硬骨头、攻城拔寨”的脱贫攻坚硬仗中,纪律保障举足轻重.特别在加强党风政风建设方面,河南省委组织部着眼匡正基层干部的“行”,强化落实基层党风政风监督检查机制.当前,河南各地的扶贫任务异常繁重,涉及扶贫工作的项目、资金、经费有很多,而这些资源能否落地生根,要靠基层干部推动落实.

扶贫先扶智,治贫先治愚.为了让农民摆脱贫困落后,告别“缺认识、缺思路、缺信息、缺技术”的困境,就要抓好贫困村干部的教育培训.为此,河南省委组织部紧紧围绕脱贫攻坚战略部署,依托各级党校和“三学院三基地”等教育平台,分层次、分领域、分专题抓好培训,提升推进精准扶贫的能力本领.

“扶贫工作是一项庞大的系统工程,不仅仅是帮助贫困地区农民解决温饱问题,更重要的是帮助他们脱贫致富,达到共同富裕的目的.基层党建要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,紧贴基层需求,回应党员关切,顺应群众期盼,为经济建设发展提供坚强的组织保障.”河南省委组织部相关负责人表示.

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参考文献:

1、 雷锋街道:严字当头抓党建,凝聚合力促 2017年,长沙市高新区雷锋街道坚持“抓党建促发展,以发展强党建”,把党建工作作为统领辖区经济社会发展的“导航仪”,实现党建工作与街道发展建设同频共振 .

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