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有关老年大学论文范文资料 和吉林省老年大学举行生院成立大会暨揭牌仪式等6篇相关在职研究生论文范文

分类:论文范文 原创主题:老年大学论文 发表时间: 2024-02-07

吉林省老年大学举行生院成立大会暨揭牌仪式等6篇,该文是有关老年大学在职研究生论文范文与成立和研究生院和揭牌仪式相关毕业论文格式模板范文.

吉林省老年大学举行研究生院成立大会暨揭牌仪式

10月13日,吉林省老年大学举行研究生院成立大会暨揭牌仪式.省级老领导李宏昌,省委老副局长张永学、谭龙、邱艳波出席大会.应邀出席大会的还有来自高校、专业协会、社区的嘉宾代表,新闻媒体记者和研究生院全体师生.会议由谭龙副局长主持.

会上,省老年大学教务处处长高洁介绍了研究生院建设情况.她说,创办研究生院是贯彻落实《老年教育发展规划(2016-2020年)》的重要举措,旨在培养一批政治坚定,具有较高专业技能和教学水平的基层老年教育人才和群众文化活动骨干.研究生院筹建期间,学校多次赴高校调研,召开专家论证会,制定了研究生培养方案和培养计划,确定了包括必修课、选修课和实践环节的研究生课程体系,设置老年教育学、老年心理学等公共课和教学实践环节,为学员毕业后到基层单位从事老年教育、组织老年文体活动奠定基础.

省级老领导李宏昌、省委老副局长张永学共同为研究生院揭牌.张永学副局长在会上作了讲话.他说:吉林省老年大学坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向,积极进取、勇于创新,成立了全国第一所老年大学研究生院,开创了吉林省老干部工作和老年教育事业的新局面.希望学校在探索实践中不断提升研究生院办学水平,将研究生院办成为党和人民事业增添正能量的重要载体和阵地,积极引导广大老同志服务基层、奉献社会、释放正能量.会后,与会领导及嘉宾共同观看了庆祝研究生院成立的文艺演出.

(杨朔)

2018 年全国全面推进国企退休人员社会化管理

作为国企改革“十项试点”之一,剥离企业“办社会”职能和解决历史遗留问题正在加速推进.据了解,《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见(征求意见稿)》(下称《意见》)提出,2018年在全国全面推进国有企业退休人员社会化管理工作,2020 年年底前完成.同时,与主业发展方向不符的国有企业管理的市政设施、职工家属区的社区管理等职能移交进入倒计时,部分地方已经提前完成.

随着国企改革的深入推进,“办社会”这个国企曾经“抱在怀中”的任务,渐渐演变成压在它们身上的历史包袱.2015年,《、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》提出,要加快剥离企业“办社会”职能和解决历史遗留问题.

国务院国资委主任肖亚庆介绍说,2017年上半年,国有企业职工家属区“三供一业”分离移交任务总体过半.企业办医疗教育机构深化改革、剥离市政社区等其他“办社会”职能取得初步成效.在上海、重庆、大连、鸡西、长沙5个城市稳步推进退休人员社会化管理试点.

所谓的国有企业退休人员社会化管理服务,是指职工*退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行社会化管理.

据了解,目前正在征求意见的《意见》提出,在试点的基础上,2018年在全国全面推进国有企业退休人员社会化管理工作,省级党委政府可结合本地实际在3至5个城市先行试点、逐步推进,也可直接在本地区全面推开.

而根据《关于国有企业办市政、社区管理等职能分离移交的指导意见》,与主业发展方向不符的国有企业管理的市政设施、职工家属区的社区管理等职能移交要在2017年底前完成,《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》则要求,2018年年底前基本完成企业办教育机构、医疗机构集中管理、改制或移交工作.

(王路)

将个人账户从社会养老保险中分离出来

经过两年多的激烈争议之后,养老保险个人账户的改革路径逐步明朗:个人账户不再做实,个人账户作为个人权益记录的方向正在赢得更多共识.

扩大个人账户的目的是提高养老保险制度激励机制,增加可持续性.

但包括宋晓梧在内的一批社保界学者、官员则反对扩大个人账户,尤其是反对没有任何社会共济性的零统筹“全账户”.

宋晓梧认为,在我国一次分配差距已经过大的情况下,完善职工基本养老保险制度,坚持公平、共济性的原则不能偏离,坚持缩小而非扩大初次分配差距的方向不能偏离.

中国社会保障学会会长郑功成表示,所谓多缴多得激励机制,因与公共养老金制度追求的社会公平存在价值冲突,应当淡化.

知情人士表示,高层采纳了坚持养老保险公平共济性的建议,“多缴多得”最近这一两年间也淡出了文件.

中国人民大学公共管理学院教授李珍认为,在“统账结合”制度有私有产权混合,所以实践中没有人是由于个人账户制度的设计而愿意努力工作且积极参保多缴费个人账户的激励假想理论并没有实现.

李珍建议职工养老保险个人账户从社会养老保险中分离出来,让参保人建立自愿性储蓄养老制度,会减少因政府干预产生的扭曲.

(郭晋晖)

四类人可跨省异地就医直接结算

“国家异地就医直接结算系统已联通各地.”人社部保险事业管理中心主任唐霁松日前表示,用比较形象的话说,就是高速公路已经修通,凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用,都可以借助这一系统直接结算,不必先自己垫资再回参保地报销了.

据介绍,截至9月末,全面联通所有统筹地区、覆盖城镇职工、城乡居民各类医保制度,服务异地安置退休、异地长期居住、常驻异地工作和异地转诊四类跨省就医人群,开通了7226家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构.

唐霁松透露,需要跨省异地就医并在国家异地就医结算系统备案的参保人员达到162万人,各省归集跨省异地就医预付金8.8 亿元.已实现跨省住院医疗费用直接结算4.1万人次,基金支付5.6亿元,平均为每人次患者减少垫付1.36万元.

如何才能享受到跨省异地就医直接结算的便利?人社部给出了“三步走”的程序:第一步先备案,就是要求参保人员跨省就医之前需要在参保地的经办机构进行备案,经办机构采集必要的信息;第二步选择定点,就是说群众需要选择定点医疗机构;第三步一定要持卡就医.

(吴为)

养老金投资收益率大幅下降

前不久,中国养老金融50人论坛对外发布2017年两项重大课题成果——《中国养老金融调查报告》《中国养老金融发展报告(2017)》蓝皮书.

近几年来,随着经济增长减缓和各种风险敞口增加,养老金投资收益率下降明显,全国社保基金2016年的投资收益率则仅为1.7%.目前,我国储备养老金对权益类资产的配置比例要求不超过40%,基本养老金、企业年金、职业年金对权益类资产的配置比例要求不超过30%.但在实际运作过程中,对权益类资产的配置可能远低于最低比例限制.“权益类投资收益虽然短期具有一定的不确定性,但长期来看,股票投资收益高于债券几乎是确定的,对于长期的养老金资产而言,养老金资产配置应该更加积极,增加权益类资产配置.同时投资范围也要进一步扩大.”《中国养老金融发展报告(2017)》指出.

(左永刚)

积极老龄化面临五大认识误区

我国人口老龄化在加速,增强全社会积极应对人口老龄化的思想观念十分重要.民政部党组成员、全国老龄办常务副主任王建军近日在2017年全国老龄宣传工作会议上表示,重点要在全社会加强人口老龄化国情教育,推动全社会树立积极老龄观,营造尊老敬老的社会氛围.

王建军表示,要积极看待老龄社会,积极看待老年人,积极看待老年生活,首先应该纠正在老龄问题上的一些认识误区.当前的认识误区体现在五个方面:

第一个误区是把老龄问题简单地理解为老年人的养老问题,没有认识到快速发展的人口老龄化给我国“五位一体”建设带来的全方位的双重性影响.如今在社会上,一提到老龄问题,就会被看成老年人的养老问题.其实,老龄问题是全生命周期的,涉及政治、经济、文化等各个方面.

第二个误区是把老龄问题简单地理解为养老服务问题.其实,老年人除了养老服务方面的需求,还有经济保障、精神保障、参与社会发展、实现自我价值等各个方面的需求.现在的保障中,最短板是老年人的精神孤独问题.第四次中国老年人生活状况调查得出的结论是:无论是城市老人,还是乡村老人,精神孤独是共同的短板.

第三个误区是把老龄事业简单地理解为养老服务事业,没有意识到老龄事业,包括老年人经济供养、健康支持、文化教育、权益保障等.

第四个误区是把人口老龄化当成洪水猛兽.其实老龄化社会也是有发展活力和潜力的.有效应对人口老龄化,对拉动经济增长、促进社会和谐稳定等均有积极作用.

第五个误区是把老年人当成社会的负担和包袱.其实,广大老年人中蕴含着有利于经济社会发展的丰富知识、经验和技能.

(周亮)

简而言之,该文是关于对写作成立和研究生院和揭牌仪式论文范文与课题研究的大学硕士、老年大学本科毕业论文老年大学论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.

参考文献:

1、 深圳市校企协同合作和联合培养问题调查和分析以哈尔滨工业大学深圳生院硕士培养为例 一、问题的提出培养应用型创新人才在研究生培养中日趋重要,为此国家自2009年开始招收全日制工程硕士启动了学术型硕士和应用型硕士的分类培养 为提高应用型研究生的培养质量,需要不断深化当前的分类培养模式,.

2、 卅年耕耘路校园硕果香安徽省繁昌老年大学书画艺术活动掠影 春华秋实铸辉煌,老骥奋蹄谱华章 伴随着老年教育奋进的号角,沐浴着改革开放强劲的春风,繁昌老年大学走过了30年的程,也创造了学校30年来的卓越篇章 特别是党的十八大以来,学校取得的成绩更是令人瞩目 办学.

3、 上海市老年大学艺硕金秋2019凌安生师生国画写生小品展举办等六则 上海市老年大学“艺硕金秋—2017凌安生师生国画写生小品展”举办2017年11月7日,由上海市老年大学师生组织策划的“艺硕金秋—&mdash.

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