论文新形势下全面提高社会保险基金预算管理水平的策略分析，本文是关于预算管理相关学士学位论文范文和社会保险基金和预算管理和策略分析类硕士论文范文.
摘 要：我国的社会保险保障工作日趋完善,尤其在公务员养老基金实行并轨管理之后,其涵盖的缴纳及发放范围也更加广泛.2018年全国召开后,释放出大量的“民生红利”,国务院也强调,此后将尝试划拨国有资产对我国的社保基金进行充实,以保障今后的可持续发展.本文就新形势下如何提高社会保险基金预算管理水平进行了分析研讨,希望对将来的相关工作有所帮助.
关键词：社会保险基金 预算体制 新形势 十九大
我国开展社会保险基金的初衷是维护社会的和平稳定,人民生活幸福安康,力争使我国公民达到老有所依,老有所养,它作为我国社会保险制度的保障,通过管理预算,能够有效的进行资金运转,确保国家对其进行宏观支配.社保基金管理通过一系列变革,在人大的监督之下,已步入稳定运行的阶段,如何在新形势下做好社保基金的预算管理水平,确保其继续为国家社会保险奠定基础,是本文讨论的重点问题.
一、十九大以来我国社会保险预算工作的总体概况
我国在十九大以来,着力建设现代化财务管理制度,构建平衡的国务院财政和各地财政体系,在十九大的指引下,我国的财政从上至下,都在努力的解决财政预算过程中面对的诸多问题.同时,各级政府通过政府信息公开等制度,向社会各界透明的公开其预算及决算结果.2017年底,国务院印发了《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》,方案中指明了我国的社会保险基金的发展方向,它指出,在未来的一段时期内将划转部分国有资本对社会保险基金进行充实,同时选择一些国有企业进行尝试性建设.在方案出台后,将分批开展企业股权的划拨工作,力争最短时间内完成.在国际经济发展迅速的大背景下,我国面临着严重的人口老龄化问题,各种社会保险的收支逐步变得不平衡,支付社保资金压力较大,因此,开展社会保险预算工作势在必行功在千秋,国家也在对社会保险预算工作的进行加快推进,并已经初步形成了一个以宏观调控为主要手段的社会保险基金管理预算体系,在人大的监督下正在稳步的发展运行及变革.
二、我国社会保险基金预算工作面临着严峻考验
我国人口已经逐步迈入老龄化阶段,在很大程度上,社会保险工作在保险金供给上已经显现出明显的压力,由于社会保险管理工作事关我国政治稳定的大局,关系到老百姓最切身的利益,因此社会保险资金的供给压力问题也引起了各相关部门的高度重视.我国在2010年虽然提出了要针对社会人员缴纳的养老金及给付养老金的总体情况做出相应的反应机制,进行系统的研究并进行数据统计,但真正提出进行预算并付诸于行动的是在《关于试行社会保险基金预算的意见》印发之后,国家开始制定诸多养老金相关制度及规则,对社会保险进行宏观的调控及指导,并取得了一定的效果.但由于其开始进行预算的时间较晚,相应的制度体系还需继续完善,面临的资金压力形势也较为严峻.
三、新形势下提高社会保险基金预算管理工作的应对策略
十九大以后,我国社会保险基金预算工作开始飞速发展,通过一系列社会保险基金预算管理相关制度及规则的建设,我国对其宏观调控的能力也在增强,有效的确保了社会保险基金管理工作的健康发展.
1.充分结合我国社会实际开展社会保障基金的预算管理工作.所有成功的基础都是一切从实际出发,对于我国社会保险基金的预算管理工作也不能脱离这一点.我国是具有中国特色的社会主义国家,由于地大物博、人均收入差异较大,造成了各种供给的不平衡,同时结合我国人口老龄化加剧的实际情况,社会保险基金的预算工作要综合考虑各个地区的GDP等经济数据,结合上一年度的收支情况及人员数量的变化情况进行相应的调整.在整个过程中,要充分考虑到地方的不同情况,由进行宏观调控,结合我国社会的实际才能确保社会保险基金管理的工作顺利平稳进行.
2.切实提高各级社会保险基金预算管理部门对该项工作的重视程度.老龄化的加剧使我国面临着严峻的社会保障资金供给问题,该项工作关系到我国的大局稳定及人民生活的质量及水平,因此在该项工作开展过程中,要切实提高预算管理部门的思想认识,切实认识到该项工作的重要性,是一项承前启后的重要工程,功在千秋不能忽视.
3.要对社会保险基金预算管理人员进行定期培训提高其业务素质.社会保险基金预算工作人员的综合素质直接决定了基金预算工作的可操作程度及结果.为了更好的做好预算工作,相关部门要定期组织培训,通过到高校学习或者到上级社会保险基金管理部门进行交流,切实加强社会保险基金预算管理人员的业务水平及综合素质能力,使预算的结果更加科学,以保障基金管理工作的顺利进行.
4.建立科学的预算管理系统及完善的监督体系.随着科学技术的迅猛发展,我国社会保险管理机构已经运用各种科学技术手段开展基金预算及编制工作,通过科学化的管理,将参加社会保险人员的数量及缴纳费用的总数及其他情况进行数据汇总,但由于相关信息更新不够及时,导致最终预算管理数据不准确,各级社会保险基金管理单位要充分认识到数据准确性对管理系统的影响,要着力建设一个科学的预算管理体系.此外,建立相应的预算监督体系也尤为重要,从宏观角度上讲,社会保险基金的预算运行后产生的结果,涉及到国家大局的稳定及人民的安康生活,其具有非常大的意义,相关部门要对预算工作高度重视,不可轻易调整相关内容,在不可预见的情况下发生的重大事件,也要经过人大等相关部门的同意,并经法律程序进行更改,以确保基金预算的稳定度.
5.建立合理有效的沟通协调机制,高效的完成社保基金预算工作.
我国的社会保险缴纳人员范围广,并且人员类别多样.其中有政府机关人员、机关事业单位人员、企业人员等多种多样,其间的人员调转等编制变动引起了险种缴纳的变化.尤其在2017年左右,全国政府机关公务人员及事业单位的事业编制人员进行养老金并轨改革,由原来的财政单位进行统一支付改革为由社会保险基金统一进行发放的形式,这一改革,扩大了社会保险基金的缴纳人员数量,给社会保险基金工作的管理人员带来了很大的挑战.因此,社会保险基金的管理人员需要加大与同级公务员管理部门、机关事业管理部门的沟通协调,进行无缝对接,改变原来的预算体制或根据各地的不同情况进行及时对预算进行修正,确保收集到正确的数据信息并进行研判分析.此外,在原有社会保险基金的管理基础上,加大与企业等部门的联系,确保在人员编制变动后,及时更新相关数据,确保社会保险基金管理工作无死角,提升社会保险基金的预算工作的水平.
十九大以后,我国的社会保险基金预算工作有着可喜的进步,但随着社会形势的变化,我们要意识到其面临着的严峻压力,只有不断增加社会保险基金预算工作的能力和水平,才能够正确对社会保险基金进行管理,避免金融危机及通货膨胀带来的支付压力,为社会大局的政治稳定、人民幸福生活奠定良好基础.
参考文献
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点评:此文是一篇关于对写作社会保险基金和预算管理和策略分析论文范文与课题研究的大学硕士、预算管理本科毕业论文预算管理论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
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