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煤炭企业有关自考开题报告范文 与关于如何煤炭企业高素质党员的新思路相关自考开题报告范文

分类:论文范文 原创主题:煤炭企业论文 发表时间: 2024-01-15

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关于如何发展煤炭企业高素质党员的新思路

王春霞 山西汾河焦煤股份有限公司政工处

摘 要:煤炭行业的发展目前已经经过了黄金时期,伴随着我国经济发展的逐渐平稳,煤炭行业正面临着较为严峻的市场环境,虽然目前煤炭相较于之前有了一些回升,但是总体而言,我国煤炭企业的发展依旧不容乐观.在当前态势下,煤炭企业要想顺利渡过难关、实现企业的可持续发展,应该将党员的发展工作重视起来,进一步提升党员的素质,从而提升企业凝聚力,帮助煤炭企业更好的进行发展.

关键词:煤炭企业;素质;党员;思路

中图分类号:D267?文献识别码:A?文章编号:1001-828X(2018)006-0-01

目前,我国煤炭行业正面临着严峻的发展形势,虽然煤炭企业通过资源整合已经淘汰掉了大部分生产技术较为落后、产能较低的小型矿井,不但使得煤炭有了一些恢复和反弹,也对我国低碳经济的发展有了一定的促进作用,但是距离相比于煤炭行业曾经的辉煌而言,还有这很大的差距.自从党的十八大以后,从严治党已经成为我国党内生活的一种常态,而于党员素质的提升也成为从严治党的重要工作内容,长此以往,我国的党员队伍整体素质将会上升一个台阶,结构也更加科学化、合理化.对于煤炭企业而言,高素质的党员队伍能够帮助企业走出目前的困境,拥有一批优秀党员骨干的煤炭企业,在高素质党员的模范影响下,才能焕发出新的活力和动力,对煤炭企业的生存和发展有着十分重要的影响.

一、严格提升煤炭企业党员素质的指导方针

1.政治保准的执行严格化

党员是我党党组织构成的单元,同时更是党内活动的主体.我党之所以能够成为我国执政党,就是因为长期以来一直遵守着全心全意为人民服务的宗旨,而这更是我党深受广大人民群众爱戴和支持的根本原因.因此,在发展党员的工作中,必须严格对其政治标准进行考察,而这也是能否成为党员的首要因素.无论何时何地,能忠诚于党,能全心全意拥护社会主义,才是一个合格党员应有的基本素质,只有做到这一点,才具备成为一名党员的先决条件.因此,在党员的发展中,必须对发展对象的信念进行严格考查,只有严格执行这样的政治标准,才能保证我党能够真正意义上发展壮大起来.

2.党员发展的程序化

我党发展至今,已经有了近百年的历史,从建党至今,我党的发展一步一个脚印,之所以拥有如今之规模,就是因为坚持在党员发展的过程中严格遵守党的规章制度.无论任何组织,其发展和壮大都必须拥有并遵守严格的规章制度.因此我党在党员发展的过程中,必须严格遵守相关的规章制度,任何一个程序都不能缺少,只有这样才能保证党员的质量,才能保证党组织的严谨性.对于党员发展的程序,我党颁布的《中国发展党员工作细则》中有着明确的指示:入党积极分子必须经过一年或一年以上的教育和考察,然后向党组织提出正式申请,经过党组织推荐之后,才能成为党员的发展对象,经过不断的党课培训学习、教育以及党组织的考察之后,才能转为预备党员,在预备期满之后,通过组织的考察,提交入党转正申请书之后,才能成为正式党员.对于我当而言,党员的发展是党务工作的重要内容之一,对于每一个入党对象的程序和考察都是极为严格的,只有严格遵守程序,才能保证发展的党员都是高质量的和先进的.

3.党规党纪的遵守严格化

我党的发展需要不断新鲜血液的补充,但是在这个过程中,必须严格遵守相关的党规党纪.党的纪律就是铁的纪律,我党之所以能够发展成为我国人民的唯一执政党,就是因为有着铁一样的纪律.在党纪方面,绝对没有任何可以通融的余地,党规党纪高于一切,无论任何人,都不能凌驾于党规党纪之上.在党的纪律上,应该严格设置高压线,对于违反党内纪律者,严惩不贷.因此我国各级党组织在党员的发展过程中也必须严格执行,绝不徇私,而这也是我党公平公正的体现.

二、发展煤炭企业高素质党员的思路

1.严格审核入党申请

煤炭企业与其他企业而言具有着一定的特殊性,比如煤炭企业从事煤炭开采的基层员工大多数文化水平较低,而企业的管理人员以及技术骨干相对而言文化水平较高,二者之间文化差距较大,因此在党员发展工作开展的过程中,应该双向进行.一方面将生产方面的技术骨干积极发展成为党员,另一方面应该切实做到将党员积极发展成为生产技术骨干,这样一来不但对于企业未来的发展有着良好的推动作用,对于党员素质的提升也有着很大的影响.因此,煤炭企业党员发展工作的进行中必须严格审核入党申请,坚决执行上述标准,从而保证我党的先进性.

2.增强党员发展工作的主观能动性

在煤炭企业的党支部组织中,通常青年党员占有较大的比重,吸收新鲜血液对于党组织的发展而言是必要的,但是在党员发展工作中,不仅要对入党对象进行严格的考察和教育,同时更要提升党员发展工作的主观能动性,应该积极对于优秀的青年群众进行引导,从而使其提高入党的积极性,特别是对于一些技术方面比较优秀的青年骨干,应该重点对其进行思想方面的教育和引导,使其能够积极地投入到党组织怀抱中.此外,还应该利用互联网信息平台的优势,通过煤炭企业的互联网平台对党的知识及文化进行宣传,经常召开党内活动,从而将我党的思想更为广泛的传播.

3.树立良好的党组织形象

在党组织形象树立上,煤炭企业各级党组织首先应该做到“吾日三省吾身”,深化党务工作.然后通过企业内部期刊、企业公示栏以及各类新媒体,将先进党员事迹进行宣传,一方面能够为党组织树立良好的形象,另一方面通过先进党员的事迹宣传,能够进一步增强人民群众对入党的积极性.除此之外,党支部应该经常与党内成员进行深入交流,从而掌握党内成员的思想动态,提升党组织的凝聚力,并深入了解到人民群众的生活情况以及合理诉求,并对这些问题及时进行解决,进一步增强党组织的影响力,并通过对实际问题的解决为党组织塑造务实的良好形象.

三、结语

党员作为党组织的基础组成部分,其素质直接决定了我党工作的顺利开展.对于我国的煤炭企业而言,只有严格把好入党的每一个程序,严格遵守党内规章制度,才能顺利的完成党员发展工作,从而提升党员的整体素质,为我国煤炭企业未来的健康发展起到促进作用.

参考文献:

[1]梁文惠.关于加强国有煤炭企业党建工作的探索与思考[J].新西部:理论版,2017(19):61,65.

[2]张玉芳.以神东煤炭集团党员教育为例浅谈如何做好国有企业党员教育工作[J].中小企业管理与科技:中旬刊,2015,(11):91-93.

[3]蕊.煤炭企业如何开展保持党员先进性教育活动[J].内蒙古煤炭经济,2008(6):38-40.

总而言之,这篇文章为关于煤炭和新思路和党员方面的相关大学硕士和煤炭企业本科毕业论文以及相关煤炭企业论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

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