论文指尖上的会计，本文是关于会计毕业论文开题报告范文跟指尖和会计类专升本论文范文.
□ 文 袁国辉
不管你承不承认,这都是一个事实,70%的会计人一生都只是在服务中小企业.在一个或多个不规范的经济实体工作一辈子,无论怎么说都是让人心酸的事情.所有办公室类的工作中可能会计工作是最折磨人的,除了工作繁琐、机械、高风险,你还需要不断地学习,不断地应付各种考试.
无数的会计人为了在会计路上前进一点,会挤出休息时间考证书.可结果是职场并没有给与他们足够的认可,他们没有得到心目中理想的工作和职位.说好的天道酬勤呢？说好的一分耕耘一分收获呢？
很多人都曾问过我类似的问题,怎样才有机会到大企业去呢？大概在他们心目中,在大企业做会计必定是幸福的了.在小企业战战兢兢、自我摸索的成长历程,总让人有几分不自信,总怀疑自己的路走偏了.
尽管大企业的会计工作未必就事事如意,不可否认,大企业有成熟的规章制度,有规范化的财务流程,有经验丰富的老会计指导……所有这些都能帮到徘徊在小企业的会计人,开阔他们的眼界,提升他们的格局.
会计路上要爬坡,需要资历,也需要能力.资历（包括学历、证书、工作履历）是硬件,能帮你敲开用人单位的大门；能力是软件,能帮你入职后站稳脚跟.
如果你资历不够,唯有恶补,别无他途.学历不够补学历,证书不够补证书.虽然这么说有点俗套,但你总该承认吧,一个取得注会证书的会计总是有更多的机会晋升或另攀高枝.
如果你还年轻,一定要沉下心来,别太着急了,把基础的工作都做一遍,即便你觉得这是屈才,也要忍着.会计人的年龄有时候也是竞争力,熬年头也是一种收获.试想,又有几个人敢把重要的工作交给一个“嘴上无毛”的年轻人呢？
能力的提升看不见、摸不着,却能在关键的时候起决定性作用.什么是会计职场上的能力呢？人无我有,人有我优.二八法则在职场同样成立,只要你的能力在一个点上表现突出,你就可以超越大多数的人.
如果你只是一个做账的小会计,你能熟练使用金蝶软件就是一种能力；如果能把EXCEL用好,你会得到领导更多的重视；如果你是一名主管,能写出一份文笔不错的报告,能做出一套形式与逻辑都漂亮的PPT,这就是能力；如果你是一个经理,能把下属的工作安排得井井有条,能脱口说出你们团队的工作特色,能做出中长期工作规划,这就是能力.
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参考文献：
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