论文大数据环境下医院图书馆面临的挑战和应略，本文是关于医院图书馆专升本毕业论文范文跟应对策略和图书馆和环境方面专升本毕业论文范文.
【摘 要】医院图书馆是一种专门的图书馆,进行完全自主的管理,因此存在一些普遍问题,阻碍医院图书的发展.本文主要通过对医院图书馆现状进行浅析,总结出提高图书管理服务水平的六条路径,以满足医院医教研的需要,更好地促进医院的发展.
【关键词】图书管理；提高；服务
我国的医院图书馆历来都实行分散管理,在没有政府的宏观管理下,进行完全自主的直接管理,这导致医院图书馆存在以下问题：一是未正确认识医院图书馆的存在意义,存在收容现象.二是建设资金投入不足,存书数量、种类有限,不能满足读者需求.三是工作人员知识、学历结构水平较低,不能提供有效服务.四是管理人员及工作人员未进行专业培训,无外出学习机会,管理观念落后,管理不规范.五是信息化建设水平低,跟不上时代要求,办事效率低下.六是员工工作积极性不高,工作成就感低.下面主要针对以上问题浅谈如何提高医院图书管理服务水平.
一、优化人员结构,严格图书管理员准入制度
尺有所短,寸有所长,积极优化人员结构,做到人尽其才,物尽其用.1997年5月,明确指出：“一定要在党内造成一种空气,尊重知识,尊重人才.”钱学森说过：“现代图书馆、档案馆及情报单位的工作人员,应当是信息专家和信息工程师,是信息系统的建设者,也是使用的向导和顾问.”图书馆工作人员在整个服务中起着至关重要的作用,当今信息时代,只有具备专业的知识人才,才能管理好医院图书馆,才能为医院的医疗、科研、教学、文化发展提供准确有效的服务,因此必须严格医院图书馆管理人员的准入制度,建立一支专业的高水平的医院图书管理服务队伍.
二、加强对图书管理人员的培训,提高业务水平
社会在发展,科技在进步,知识更新速度快,我们要以发展的眼光看待事物.图书管理人员原有的知识结构和水平不能满足现在的工作需要,只有不断加强先进知识技能的培训,才能适应社会发展的需要.这要求首先进行自主学习,结合自身工作实际情况,自主学习相关专业知识.其次医院应多组织图书管理人员外出学习,掌握计算机、信息网络等操作技能,更新服务理念,拓展视野,掌握更多图书管理的工作经验及知识,提升图书管理人员的文化素质和业务能力.
三、准确掌握读者需求,提供相应服务
李金池主编的《医院图书馆管理与服务》中将读者分为研究型、情报型、资料型、求知型、消遣型.研究型是指针对某一学科领域内为进行创造性研究所产生的文献信息需求；情报型是为了获取一般情况或专题情报而产生的信息需求；资料型是为了积累专业学科领域相关资料或为解决具体问题、具体任务而产生的信息需求；求知型是为充实或补足某一专业知识的需要而产生的学习需求；消遣型是为丰富个人文化生活、拓展知识面或政治进步而产生的文献需求.图书管理人员应准确分析不同时期不同读者的具体需求,以准确提供有效服务,确保读者需求得到最大化满足.
四、创新体制,完善机制,明确职责
完善管理机制即利用有效的管理措施,充分调动工作人员的积极性、自觉性、创造性,保证各项任务的完成.医院图书管理人员普遍积极性不高,主动服务性较差,管理体制必须强调以人为中心,实行人性化管理,完善图书管理各项机制,如奖惩机制、竞争机制、激励机制、监督机制、反馈机制等.
人的需要是人普遍存在的自然本性,行为科学认为人的各种行为都是由一定的动机引起的,而动机又来源于人的需求.以奖惩、激励、竞争机制等为手段,满足工作人员物质及心理需求,以达到有效服务的目的.同时一套行之有效的监督机制和反馈机制,是改进工作方法、完善图书服务的重要途径,监督由领导监督、同行监督、读者监督组成,反馈主要由读者反馈,积极收集整理反馈信息,研究改善图书服务措施.
五、加大医院图书馆投入,加强基础设施建设
首先医院领导必须重视医院图书馆,以增加藏书数量丰富藏书种类为前提,以促进医院科研、教学发展为目的,多渠道争取建设资金.其次接受捐赠,医院是一个充满爱心、关心的地方,医院医护人员以救死扶伤为己任,受社会尊重爱戴.只有加强图书馆的基础设施建设,以强化硬件为基础,以提高服务为保障,二者充分结合,才能促进医院医教研的发展.
六、发展馆际协调合作,实现文献信息资源共享,建立电子阅览室
医院图书馆一般只服务于本单位职工、进修生、实习生、规培生,网络信息化时代,馆际之间应加强协调合作资源共享,实现文献信息资源最大化利用,满足读者需求.同时应尽可能建立电子图书阅览室,既可以节省图书存储空间,又方便读者进行电子文献阅览和网络查询.加强医院与医院之间、医院与医科院校之间以及医院与社会图书馆之间的馆际合作,共享网络信息资源,在成本最优化利用下,实现信息资源最大化使用,充分满足读者需求.
医院图书馆在医院发展中起着至关重要的作用,是医院发展的大脑运转中心,所有的知识特别是医学知识在此汇聚、碰撞,产生新的医学火花,因此必须提高医院图书馆的服务水平,重视医院图书馆存在的重大意义,根据本单位职工、进修生、实习生及规培生不同时期的不同需求,提供相应的服务,以更好地促进医院发展.
点评，上述文章是适合不知如何写应对策略和图书馆和环境方面的医院图书馆专业大学硕士和本科毕业论文以及关于医院图书馆论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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