论文医院综合档案管理的现状与分析，该文是有关档案管理自考开题报告范文与档案管理和对策分析和现状相关论文如何写.
【摘 要】在医院实际发展的过程中,综合档案管理工作较为重要,应树立正确观念,使用科学合理的方式进行综合档案控制与协调,编制完善的计划方案,总结丰富经验,全面提升医院综合档案管理工作效果,满足当前的实际工作需求,为其后续发展夯实基础.
【关键词】医院综合档案；管理现状；解决措施
医院综合档案对于医院的发展而言具有重要作用,可促进档案资源的科学开发利用,然而,当前很多医院在综合档案管理过程中,未能合理使用先进的工作方式与方法,没有创建综合性与先进性的管理体系,严重影响整体工作效果.因此,医院在综合档案管理工作中,应提升信息的开发利用效率,通过合理的方式执行管理任务,明确重点与难点内容,保证综合档案的合理使用.
一、医院综合档案管理现状分析
自从上世纪80年代后期以来,很多医院为了更好地开展经费管理工作,形成组织规划体系,开始使用计算机系统进行档案的收集与整理,提升自动化编目与检索工作效果,保证完善数字化与网络化的发展功能,促进综合档案信息资源的合理应用与开发,加强服务地位与作用.部分医院在综合档案管理期间,没有创建合理的工作体系,缺乏综合性与先进性的管理方法,对整体工作会造成严重影响.虽然很多医院在综合档案管理期间,都配置了计算机设备、激光打印机设备、扫描仪设备、复印机设备,转变传统的手工操作方式,但是,在一定程度上还是存在很多问题,不能满足综合档案的平衡发展需求,难以进行科学化与合理化的协调控制,严重影响整体工作效果.具体表现为：
（一）工作人员缺乏正确观念.医院综合档案管理期间,还没有树立正确观念,存在重管理轻使用的现象,在长期封闭式与单一思维的影响之下,不能针对综合档案信息进行合理的开发与利用,难以提升综合档案管理效果.一些工作人员不熟悉综合档案的管理业务内容,没有掌握专业知识与先进技能,难以在网络环境之下科学进行档案资源的开发利用.部分工作人员在参与综合档案管理工作期间,未能意识到工作的重要性,在缺乏科学工作方式与方法的情况下,未能积极性学习新知识与技能,无法更好地完成当前的综合档案管理任务,对其会造成严重的抑制性影响.如果不能使用科学合理的工作方式完成任务,未能优化整体模式与机制,对其长远进步也会造成严重的影响.
（二）缺乏协调机制.医院综合档案管理工作中未能创建现代化的协调管理机制,在相互分割与各自为政的情况下,不能保证各个部门的工作效果.一些综合档案管理人员在管控活动中,未能实现数据库系统的合理设计目的,没有创建现代化的档案共享管理体系.一些医院在综合档案管理的时候,没有创建合理的学习与分析机制,在缺乏正确观念的情况下,不能科学合理地完成当前任务,无法创建现代化的工作体系.
（三）标准化程度较低.医院综合档案管理工作中,标准化程度较低,受到经济状况与技术标准的影响,无法针对机械设备进行统一处理,经常会出现设备标准参差不齐的现象.且在档案管理期间,软件技术的应用参差不齐,不能保证数据的完整性,难以完善整体工作功能,无法在合理管理与维护的情况下提升工作效果.
（四）缺乏网络信息技术的应用.医院综合档案管理的过程中,未能合理使用先进的网络信息技术方式,在缺乏信息技术应用方式与方法的情况下,难以创建完善的工作体系,难以适应网络信息技术的应用.一些医院在综合档案管理的时候,虽然已经开始使用网络信息技术,但是,在技术应用方面未能树立正确观念,缺乏正确的协调方式与规范方法,难以创建现代化与合理化的工作模式与体系,在缺乏准确方法的情况下,不能保证各方面工作符合时展需求.
二、医院综合档案管理对策
医院在对综合档案进行管理的过程中,应树立正确观念,总结丰富的工作经验,创建科学化与合理化的工作体系,提升综合档案的管理质量与水平,达到预期的管理目的.
（一）树立正确观念.医院在综合档案管理过程中需树立正确观念,实现资源共享目的,建立专门的档案室,安排专业素质较高的工作人员负责档案管理任务.首先,应建设高素质人才队伍,聘用专业素质较高的工作人才,阶段性针对工作人员进行专业知识与先进技能的培训,提升其综合素养.其次,在实际工作中,应创建网络化与开放性的服务体系,转变单一服务方式,预防重复处理的现象,编制现代化的工作体系.且在医院综合档案管理工作中,需创建一体化的管控模式,开展信息化与先进性的管理工作,创建服务中心进行处理.最后,应树立正确观念,使用信息技术进行医院综合档案的合理处理,遵循现代化工作原则,提升整体工作效果.
（二）促进各方面工作的协调.医院综合档案管理工作中,应促进各方面工作的相互协调,从行政方面与技术方面考虑问题,在网络系统的建设之下,树立正确观念,增强各个部门之间的交流与合作力度,在保证综合档案管理工作效果的情况下,优化整体工作模式与体系.且在相互协调的过程中,还需进行综合档案信息资源的共享,促进管理方式改革创新,提升综合档案的管理质量与水平.对于综合档案管理而言,应保证各个部门在相互沟通的过程中,能够搜集一手档案资源,保证数据信息的准确性与可靠性,在相互沟通的情况下,使用合理的方法进行部门之间的沟通,满足当前的综合档案管理需求,以免影响其长远发展.
（三）统一管理标准.医院综合档案管理期间,需统一工作标准,进行详细的协调与控制,明确信息化建设重要内容,保证综合档案的合理控制.医院管理部门应进行全面的调查研究,推广先进的电子文件方式进行改革,明确综合档案信息资源的标准与规范内容,创建安全性的档案管理环境,提升各方面工作质量.且在综合档案部门日常工作中,还需结合具体的目标与方式完成当前的管理任务,在相互协调与控制的情况下,创建先进的工作模式.对于管理标准而言,还需与综合档案管理内容进行协调与控制,规范档案管理人员行为,提升各方面工作质量与水平.
（四）加大基础设施建设力度.在建设医院综合档案基础设施的过程中,应制定完善的工作体系,协调综合档案管理工作之间的关系,在增加经费投入的情况下,建设自动化与内部局域网的基础设施,提升工作效率与质量.且在综合档案管理的时候,还需结合基础设施的建设特点与标准,完善整体工作内容与模式,进行现代化的管理,保证综合档案的科学控制,优化工作机制与体系.同时,在使用先进网络信息技术的过程中,还需总结丰富经验,通过先进技术方式及时发现工作中存在的问题,采取合理的措施解决问题,促进基础设施的合理使用与开发设计,在相互协调的情况下,优化工作方案与内容,更好地进行工作.
（五）使用动态化监督方式开展工作.在医院综合档案管理期间,需使用动态化的监督方式完成工作任务,在合理管理的情况下,创建先进性的工作模式,满足当前的综合档案管理要求.一方面,需安排专业素质较高工作人员对综合档案进行分析,在详细分析的情况下,进行严格的管理,及时发现其中存在的问题,采取合理的措施解决问题,在严格制约与控制的情况下,保证综合档案管理工作符合要求.另一方面,在监督管理工作中,应创新监督方式与方法,在动态化监督的情况下,明确工作目标与要求,创新管理工作模式.同时,监督管理部门还需使用远程控制技术完成任务,以免影响综合档案管理监督工作的可靠性与有效性.
三、结语
医院综合档案管理的过程中,应制定完善的工作方案,创建网络化与信息化的系统,统一工作标准,合理完成工作任务,在提升综合档案管理工作效果的情况下,保证提升标准化水平,满足当前的时展需求.同时,在综合档案管理工作中,还需结合以往的管理内容与要求,进行全方位分析,创新综合档案管理形式,确保可以提升各方面工作效果.
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上文总结:上文是一篇适合不知如何写档案管理和对策分析和现状方面的档案管理专业大学硕士和本科毕业论文以及关于档案管理论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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