奖孝金制度让人哭笑不得,该文是制度相关论文范文集与哭笑不得和制度相关毕业论文格式模板范文.
吴玲
据《扬子晚报》载,为激励子女经常到护理院探望父母、长辈,苏州市某护理院别出心裁地推出了“奖孝金”制度.该项制度规定:子女两个月内到护理院探望父母、长辈超过30 次,就可获得200 元抵用券,在缴纳相关费用时可以抵用.
该护理院实行“奖孝金”制度后,子女探望老人次数大增.院方可谓用心良苦,体现了人性化管理思维.但是,此新闻也让人心酸.“常回家看看”已成为法律条文,常到养老院看看父母,也是“常回家看看”的应有之义.可是如今我们一些做儿女的,把老人往养老院一送了之,一年半载不见老人面.而在养老院的老人思家想儿女心切,外逃回家的新闻也时有报道.
有的儿女要忙工作忙事业,没时间照顾老人,将父母送进养老机构,从此便很少前去探望.在一些儿女看来,养老机构是专门机构,老人送到那里就可以放心了;还有一些儿女,借口工作忙,不愿去看望老人.从护理院角度来看,子女看望老人所带来的精神上的慰藉,是护理院工作人员所不能给予的.子女在老人身边,老人的心情会非常愉悦,所以想到用“奖孝金”这个方法来激励子女多来看望老人,也是不得已而为之.
孝亲敬老,不仅是中华民族传统美德,更是儿女们应尽的责任和义务.满足老人的亲情诉求和心理慰藉,儿女们责无旁贷.常到养老院看看,不应该成为奢侈品,儿女们更不应该是冲着“奖钱”去的.“奖钱”激励,虽然调动了儿女们常到养老院看看父母的积极性,却怎么也让人高兴不起来.儿女们常到养老院看看应该成为一种自觉,老人的今天就是我们的明天,我们不妨给自己的儿女做个好榜样.
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参考文献:
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