论文解决班主任配备难题，学校要做到三落实，本文是班主任毕业论文的格式范文跟班主任和难题和落实方面专科毕业论文范文.
眼下,学校工作中最难做的工作之一就是班主任的配备.究其原因,主要有三：一是班主任工作任务多.既要抓学生的学习指导,又要抓学生的思想教育；既要抓学生的安全教育,又要抓行为习惯教育.此外,还要抓文明创建、班级文化建设、组织各种活动……总之,学校的绝大多数工作都要通过班主任来落实.二是班主任工资待遇不高.义务教育阶段,班主任每月津贴通常只有200 元左右.很多班主任认为,这与其自身的付出不成正比.三是班主任工作责任大.班主任由于承担的工作任务多,难免会出现差错,而一旦出了问题,不仅学校会追究班主任的责任,家长也会找班主任讨说法.所以,大多数教师都不愿意当班主任,甚至有的教师宁愿多加一个班级的日常教学也不愿意当班主任.
面对这种窘境,学校管理者该怎么办？我认为,抓好“三落实”是化解“班主任危机”的有效途径.所谓“三落实”,就是要对班主任予以重用、给予荣誉、提高待遇,即给位子、给“帽子”、给票子.
一是给位子.要让班主任的重要性凸显在学校工作的方方面面.凡是涉及评先、评优、评先事宜,学校一定要优先考虑班主任；在评选骨干教师、学科带头人以及名师工作室的主持人时,尽量要求其具有一定年限的班主任工作经历.此外,教师职务晋级等也要优先考虑班主任.只有这样,才能让老师们愿意并乐意当班主任.
二是给“帽子”.要让广大班主任教师在工作中有干劲、有盼头.学校中层以上管理干部在评优选拔时,可要求其具有班主任工作经历,并作为制度建立起来.凡是班主任工作做得好的教师,只要个人愿意,学校就应该给他们提供舞台,根据需求适当提拔他们到学校的领导岗位.
三是给票子.班主任待遇不高、工作付出与收入反差大,这是目前全国范围内普遍存在的共性问题,也是导致无人愿意做班主任的主要原因.基于这个问题,为了调动班主任工作的积极性,让更多的教师愿意当班主任,有些学校建立了班主任考核奖励机制,以奖代补提高班主任的经济待遇,就是一种有益的尝试.
本文总结:该文是大学硕士与班主任本科班主任毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料，关于免费教你怎么写班主任和难题和落实方面论文范文.
参考文献：
1、 那些年，学校为防止我们早恋真是费尽心机啊！ 为了防止学生早恋,学校也是够拼了 陕西神木县中学“学生食堂分设男女就餐区”,引发吐槽 除了这,其实全国各地还有不少奇葩校规……我们一起来看看,那些年.
2、 巧解难题，增强班级管理实效 班级同学不团结,没有集体荣誉感怎么办我现在教的这个班级就曾经出现过这种情况 那时候,学校开展一日常规检查,有各种减分的项目 比如,站队不齐减分,不戴红领巾、不穿校服减分………… 但把这些告诉学生,有些.
3、 解决实际教学问题，提升学生学习效率以高中语文教学为例 进入新时期提出了很多新的教学理念,其中一个重要的教学指导思想就是教师要提升课堂教学的有效性,使学生更好地获取知识点 而在实际的教学中,有助于提升课堂教学有效性的方法是多种多样的,而往往容易被广大教师忽.
4、 解决三农问题，不能只靠城镇化等 解决“三农”问题,不能只靠城镇化陈锡文2017年我国户籍人口的城镇化率为42 35,比常住人口城镇化率低约16个百分点,这就意味着有2 3亿农村户籍的人口虽已在城镇居住和生活,.
5、 《储水式电热水器的安全年限》正式发布，产品超期服役问题将解决 随着热水器普及率的上升,超期服役的产品逐渐增多 储水式电热水器（以下简称电热水器）作为安装类家电,在安装过程中需考虑电路、水路、墙壁承重……众多因素,同时还受到消费者使用频次、不同地域水质差异以及复杂.
6、 鱼油易氧化，微胶囊来解决 鱼油中富含多不饱和脂肪酸,比如DHA、EPA,对于心血管系统、婴幼儿大脑和视力发育都有一定益处 食物中加入DHA、EPA属于营养强化,在婴幼儿奶粉中最为多见 但是“多不饱和”的.