论文市西园街道提升基层组织力和实践，该文是关于组织类硕士毕业论文范文跟西园和实践和探索类硕士毕业论文范文.
十九大报告强调,“要以提升组织力为重点,突出政治功能”, 今年7月,总书记在全国组织工作会议上特别强调,党的基层组织力建设问题,这为基层组织建设的发展指明了发展方向.近年来,西园街道坚持以政治建设为统领,在保持政治定力的基础上,坚持“内外兼修”,既不断提升内部组织力,也注重发挥外部组织力、动员力和号召力,探索出一条具有本土特色的基层组织力建设道路.
一、以政治功能为导向,保持“政治定力”
1.发挥好党的精神的“宣传队”作用.西园街道通过创新机制提升宣传效果,采取“线上与线下”相结合的方式,积极拓宽党建工作宣传渠道.线上创建泉州传化公路港党建E网及微信公众号,将E网链接接入集团网上交易系统,实现线上档案查询、教育咨询等功能.线下依托党群活动中心在定期提供宣传服务功能的基础上,建设大厅信息交易平台及时滚动播放“两学一做”、十九大精神等内容,加强党建工作的宣传.
2.发挥好理想信念的“播种机”作用.一是“融入服务”,加强思想教育平台建设.针对非公企业的特殊性,采取政企合作的办法,专款建设集学习培训、政策咨询、公共服务和招商洽谈等功能于一体的党群活动中心,辐射服务于物流园区企业党员、员工；依托党群活动中心,设立“书记会客室”,街道党工委书记、分管领导定期接访园区来访员工,把理想信念教育融入具体困难问题的解决.二是“融入宣传”,做强舆论阵地.编印《西园》期刊,开设“西园风光”主体微信公众平台,制订出台《西园街道宣传信息管理办法》,组建街道宣传信息工作队伍,定期开展宣传思想文化工作专题培训.三是“融入文化”,以文化人,打造文化品牌.西园街道根据当地特色和特有资源,着力推进思想文化“155”工程,打造洪富廉政文化品牌,结合社会主义核心值观主题宣传和“身边故事,共同铭记”“文化+家”系列活动,把洪富故居打造成塑造理想信仰、坚定“四个自信”、锤炼政风、社风和良好家风的优秀文化纪念馆.
3.发挥好贯彻落实的“排头兵”作用.贯彻落实是全方位的、多角度的.基层组织是深入推进全面从严治党的“先头部队”、是打赢“三大攻坚战”的“生力军”、是推进基层治理现代化的“领头雁”,基层干部必须时刻把贯彻落实党大政方针政策的“执行力”放到第一位,这是提升基层组织力的前提和基础.西园街道结合本单位实际,以本辖区面临的具体问题为导向,创造性地让党的各项政策落地生根、开花结果,展现出坚定不移的“政治定力”.
二、以开拓创新为动力,提升“内部组织力”
1.拓“展”组织.党组织覆盖面是基层组织力的一个基本衡量标准,拓展党的工作和组织覆盖面,是提升基层党组织组织力的重要抓手.西园街道坚持示范引领,创新特色党建.一是实施非公企业“红色力量助推器”.以“一把手”精品项目为抓手,精心打造泉州传化公路港非公党建品牌,投入50多万元建设党群活动中心、“红色老娘舅”“书记会客室”“党员经营户”“党建联盟结对共建”等载体,设立“党员驿站”；建立流动人口健康服务中心,帮助企业营造“健康留人”的企业文化.此举受到国家卫计委充分肯定,列入全国十佳案例.二是注重引领社会组织.充分发挥党工委凝聚各方的核心作用,完成西园商会换届.设立“会长会客室”,架设沟通桥梁,帮助企业解决困难,“引凤归巢”引导企业实现回归.引导商会参与社会公益事业建设.
2.建“强”支部.为全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能,西园街道大力实施基层党支部规范化建设,着力在组织健全、制度完善、程序规范、档案齐全等方面下功夫.并在支部建设中引入分类管理,扩大先进支部增量、鼓励中间支部晋级、整顿后进支部,推动基层党建全面过硬、全面提升.一是不断完善制度.完善《党工委议事规则》《中心组学习制度》《干部职工管理制度》等多项制度；同时,认真执行婚丧事宜和领导干部个人重要事项申报制度,确保党内政治生活规范运作,逐步形成适应新形势新要求的党支部工作制度体系.二是加大制度执行力度.认真过好党内生活,严格落实“三会一课”、生活会和组织生活会、谈心谈话、评议党员等基本制度,深入推进“两学一做”常态化制度化,认真做好党员“三诺”工作,按时参加主题党日活动.
3.配“强”队伍.一是选好组织带头人.要培养选拔出政治意识强、素质能力好、群众威望高的带头人队伍,第一步就要严格带头人选拔标准,明确资格条件,列出负面清单,严格资格审查,把好“入口关”.第二步科学制定培训计划,建立基层党组织书记任职培训和年度轮训制度,突出职业和能力建设,分期分批开展培训,着力提升基层党组织“一把手”的领导能力和政治素养.二是要严格党员教育管理.西园街道注重加强党员思想意识教育,以建立健全党员量化积分考核管理为重点,探索建立党员诚信系统,积极探索新形势下加强党员发展、教育和管理、监督工作的新途径、新方法,不断优化党员队伍结构,提高党员队伍质量.西园街道还探索深化党员干部“六必谈”工作机制.结合落实“一岗双责”,把约谈的主体责任延伸至社区党支部书记、街道班子成员和各部门负责人,实行分级约谈,推动落实一级抓一级的约谈主体责任机制.三是从严管理,打造过硬队伍.下抓社区“一把手”,压实工作责任.
三、以务实为民为根基,夯实“外部组织力”
1.扎实为民办实事,增强人民群众的“获得感”.一是探索科学方法.西园街道致力于扎实为民办实事,全面推行一线工作法,要求除少数干部留守机关后勤,其它人员全部压到一线,参与项目征迁和历史遗留问题化解.发挥党的领导核心作用,作好表率、带好队伍,一户一户攻坚,打通项目建设“硬梗阻”,解决历史遗留问题.二是健全规章制度“增”.梳理完善社区干部上下班制度、值班制度、会议制度等多项工作制度.健全完善与社区监委会联席会议制度,每月1日定期召开联席会议.强化监督,指导社区严格落实党务、居务、财务“三公开”,扩大党员群众监督权,确保社区事务公开透明.充分利用党员大会、居民代表大会等议事平台,发扬,交流经验,共同议事.三是谋划项目建设“暖民心”.西园社区注重推进民生事业发展,投入资金450多万元策划社区文体活动中心；举办“党员义工进村社”专场活动,邀请市木偶剧团到社区进行专场演出；做好环境卫生整治工作,积极改变社区道路环境卫生面貌,投入资金70多万元完成溪沟中路改造工作,拆除周边临时建筑搭盖300多平方米.这些看起来很小的事情,却在人民群众中赢得了很高的赞誉声.四是凝心聚力“引资源”.发挥统一战线优势,设立“会长会客室”,架设会员与街道的沟通交流桥梁,协调解决企业发展过程中存在的困难和问题；引导商会参与社会公益事业建设.实践证明,尽最大努力让不同层面人民群众的困难得以解决、需求得到满足就是基层组织力的最大动力源泉.
2.实施乡村振兴战略,增强人民群众的“幸福感”.西园街道实施精准扶贫战略,把壮大村级集体经济纳入发展核心,立足“四注重四突出”,扎实推进社区集体经济培育工程.一是注重党委总揽,突出站位布局.完善决策机制,每年召开主题工作会,专项部署发展壮大社区集体经济工作,引导社区策划生成一批集体经济项目.目前,西园街道结合实施基层党建一把手精品项目,稳步推进“一社区一财源”工程,全面培育社区集体经济,逐步形成了“一社区一财源,村村有亮点”的村级集体经济新格局.二是注重发展导向,突出项目带动.深入社区开展集体经济发展调研,广泛征求党员、群众意见及建议,帮助社区理清发展思路,统筹考虑发展实际,策划生成一批具有带动作用的集体经济项目.三是注重帮扶指导,突出服务保障.成立社区集体经济领导小组,下设策划指导小组、手续报批小组、资金监管小组,建立集体经济发展联席会议制度、部门协调制度,为集体经济的发展提供全程指导.同时,建立“一项目一队伍”模式,协调国土、城建等部门开辟绿色通道,帮助社区做好手续报批等工作.四是注重责任落实,突出考核督促.将发展壮大社区集体经济工作纳入重要议事日程,作为经常性工作来抓.建立日常考核制度和年终奖惩措施,形成浓厚的比学赶超氛围,有效推进项目落实到位.同时,制定集体经济奖惩措施,根据项目难易程度、项目实际成效、项目推进情况等方面综合考虑给予一定的资金奖励.
3.净化基层社会生态,增强人民群众的“安全感”.一是推进扶贫精准监督,整顿党风.以扶贫精准监督为切入点,延伸监督触角,把街道、社区两级党员干部服务走村串户访苦问贫情况、服务群众“最后一公里”问题、扶贫政策资金使用情况、扶贫对象资格申报、审批、实施、验收环节,以及社区两委班子的党风政风作风同步纳入监督范围.二是整顿社风.开展婚丧事宜大操大办专项整顿,认真执行婚丧事宜和领导干部个人重要事项申报制度.三是整顿社会治安.制定《西园街道治安巡逻队员管理办法》,定期组织镇村巡逻队统一巡逻.加大社会治安整治力度.定期组织开展清查整治行动,加大对黄赌毒、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪案件的打击力度.扎实开展深化“平安西园”建设活动,深入开展“平安社区” “平安家庭” “平安学校”“平安企业”等系统创建活动,联合多部门推进学校及周边治安综合治理工作,推广砌田辉兴食品有限公司、传化物流公司等企业“综治进两新”创建典型经验.
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参考文献：
1、 农村基层组织的政策执行力探析 改革开放以来,对农村的发展给予了高度的重视,对农村各方面发展的支持力度和资金投入也在逐渐增大,每年都会出台大量促进农村发展的相关政策 农村的发展是提高农民生活水平的必然要求,也是维护社会和谐稳定的重要.
2、 关于提升基层党组织组织力的建议 总书记在党的十九大报告里指出“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织……基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结.
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