论文我市职业教育和养老产业合理对接现状，本文是关于职业教育类学术论文怎么写与职业教育和市职业教育和养老有关论文写作参考范文.
从1999 年我国步入老龄化社会, 老年人口发展呈现“基数大、增长快、高龄化、空巢化”的特征,据有关数据显示至2015年全国有老龄人口2.21 亿,河北省有0.108亿,秦皇岛市有50 万,老年人对养老服务的需求迅速膨胀,养老服务正在形成绿色、环保、健康的产业集群.
1 养老产业与人力资源供需现况
目前以养老机构床位来看,百位老人年拥有养老床位不足2 张,离国际通常认为的7% 的比例,还有很大的距离.依据国家标准,各种与养老有关的机构数量不断增长,人力资源需求也不断增加,根据民政部《社会福利机构服务管理规范要求》规定,养老院内需要一级护理以上的老人对应的护理人员比例应达到4：1 左右,健康老人对应的护理人员比例为7：1 左右.有数据显示：我国照护人才岗位1000 多万个,现有人才仅10 万.我国老年护理专业人才培养远远滞后,有些院校即使开了专业或方向,但学生由于观念的问题,报的少.因此,在老龄事业中,老人养护、老人疾病诊治、健康产品研发等相关人才需求量很大.据有关资料分析,我国养老产业的市场约有1 万亿元,到2020 年将达到5 万亿元的市场潜力,培育养老产业集群,鼓励发展养老服务中小企业,扶持发展龙头企业,实施品牌战略,提高创新能力,形成一批产业链长、覆盖领域广、经济社会效益显著的产业集群潜力巨大.
2 秦皇岛市养老产业与人力资源供需现况
秦皇岛市把健康养老服务产业作为重点优先发展,承接京津医疗教育及养老资源,对接国际,打造以“健康养老、生态养老”为品牌的全国养老示范基地和国际健康城.秦皇岛市现有公办养老机构16 所,总床位3300 张,入住老人2900 人,从业人员近400 人,持证人员335 人；社会办养老机构19 所,床位4700 张,入住老人3500 人,从业人员210 人,持证人员60 人.我市医疗卫生事业和健康养老产业发展迫切需要培养大批健康养老服务和医疗护理人才作为支撑.培养健康养老护理人才是实现这一目标的关键,我校将培养健康养老和医疗护理人才作为办学目标,提升人才培养质量,促进职业教育与养老服务业对接.
3 我校护理专业（老年护理方向）现状
秦皇岛市卫生学校成立于1988 年,2011 年被评为国家级重点中等职业学校.护理专业作为秦皇岛市护理示范专业,2013 年被评为省级骨干专业,也是学校史最长、招生数量最多的专业.护理专业（老年护理方向）自2009 年开设以来取得较快发展,学校高度重视师资队伍建设,出台专项政策,启用专项资金,支持和鼓励教师深造、学历再进修和开展课题攻关、参加各类教学比赛等.学校立足岗位需求,不断加大教学改革,强化实践技能培养,坚持做中学、做中教.近三年,我校多位教师积极承担了秦皇岛市老年大学的教学任务,承担秦皇岛市第一医院老年护理职业技能的社会培训总人数300人,此外,还承担各级护理职业技能的培训任务包括护士资格证考前辅导培训,与卫生行政管理部门合作开展的卫技人员适用技术进社区培训和社区能力建设培训等项目.通过各种培训,为我市老年护理和相关工作人员提供了学习机会,提高了老年护理工作人员的整体素质和水平,取得了良好的社会效益.
4 我校护理专业（老年护理方向）专业建设情况
根据学校专业建设目标,借京津冀一体化协同发展之机遇,按区域经济、行业发展需求不断调整教学计划和课程设置,完善“教、学、做”一体化教学体系及课程体系管理监控制度,强化“课- 训- 赛- 证-岗”五位一体,探索中高职衔接的一体化人才培养模式改革.造就适应现代服务需要、具有新型服务理念、德才兼备的优秀老年护理技能型人才,提高本地市场乃至国际市场就业竞争力.
4.1 课程建设
4.1.1 适应养老护理专业现状,人才培养模式体现改革与创新
实施“教、学、做”一体化的教学体系,本着五个对接原则,将课堂教学、技能实训、技能竞赛、执业证书、临床岗位有机融合在一起,实现“课- 训- 赛- 证- 岗”五位一体,真正将“执业标准”融合到“课程标准”中去,形成了“课证融通、训赛合一、以赛促学、校企共育”的人才培养模式.4.1.2 课程建设突出“课- 证”融合“课- 证”将护士执业资格证书、按摩师、营养营养配餐师等与养老有关的证书中理论知识考试内容教学融合到课堂,同时优化课程体系,突出专业方向课程,逐步增加开设《老年健康评估》、《老年护理》、《营养膳食与指导》、《食品安全学》、《社区护理》、《康复护理与训练指导》、《老年健康照护》、《临终关怀》等课程.
4.1.3 “训、赛、岗”合一,夯实实践教学
“训”充分利用校内实训基地和校医院的优势,为学生创造更贴近医疗养老机构的真实环境,使学生入学即开始接触养老专业方向,通过在校内外实训基地的实训、见习、实习,不断增强学生的职业感悟、职业意识、职业认同感、职业习惯和职业能力,提高他们融入职业的主动性与积极性.每年进行为期两周的全天候岗前培训,从老年常用护理技术、康复护理与训练、老年护理个案分析、仪态仪表、护患沟通等几方面进行训练,进一步实现教学与岗位需求的零对接.
“赛”以技能培养为核心,对已有一定理论和技能基础的二年级学生,用“以赛促学”的教学手段激发学生的学习积极性,以历届全国护理职业技能大赛项目作为课程改革和有效载体,将技能大赛项目引进到课堂教学中,实训课模拟大赛训练方式授课,激发学生专业学习兴趣,努力培养学生的团队协作精神.
“岗”发挥三甲医院、养老院等校外实习基地的优势,为专业教学实现课堂与养老实践“零距离”对接.
4.2 师资队伍建设
搭建教师专业化成长发展平台“内育式”培养以促进教师专业化发展为目的,开展多种形式的教研活动,有计划、有内容、能落实、可评估；定期组织校内教学比赛,增强教师自我反思,主动发展的意识和能力；完善“外送式”培养,每年利用寒暑假相继派出教师赴全国各地相关养老机构、高校进修培训.
4.3 教学条件建设
4.3.1 建设开放、共享的实训基地实训基地是职业教育对学生实施职业技能训练和职业素质培养的必备条件.实训基地建设功能定位为学生实践教学基地,校企合作企业职工培训基地,本地区职业技能训练考核鉴定基地.
本专业自开设以来加强老年护理方向实验室建设.目前拥有校内实训基地和校医院作为校内实训、见习和实习基地.校内实训基地主要有基础护理实训基地、内科护理实训基地、外科护理实训基地、妇产科护理实训室、儿科护理实训室、中医护理实训室、老年康复实训室等.
4.3.2 强化校企合作,拓展实习实训基地
本专业开设以来,校企合作思路是通过学校主动服务养老行业,以提升养老行业整体水平,让合作机构在接受专业的医护养老服务中受益,感受到护理专业的价值,建立良好的互信互惠双赢的合作机制,从而由被动合作变为主动合作,构建校企合作的基础.其次,在“教学”中积极实践多种合作途径,邀请老年护理行业专家全面参与实践教学的各个环节.通过改革努力实现校外基地“教学性”,使基地成为课堂,专家成为教师,学生成为员工,在校外基地推行导师制、轮科制,使学生顶岗实习达到100%,顶岗实习时间达到10 个月.本专业校外实习现拥有7 家稳定临床见习实习基地.
5 我校今后专业建设规划
利用我校积累的办学经验和现有专业、师资、教学、设施等资源,借京津冀协同发展的机遇,引入优质的医疗、教育、科技资源,既可以填补我市高等医学教育的空白,培养高素质、高技能养老服务专业人才,又为秦皇岛成为国家级养老康复产业示范区提供相应的人才支撑和培训基地支持,满足“异地养老”需求.同时建立健康养老人才培训基地,形成集医养教、康养护、产学研为一体的职教模式.为大力发展健康养老产业提供人才支撑,以适应“率先发展、赶超发展”和建设“教育强市、健康之城”发展目标需要.
培养高素质、高技能养老服务专业人才,建立健康养老人才培训基地,形成集医养教、康养护、产学研为一体的职教模式,才能够为大力发展健康养老产业提供人才支撑.
结论，本文是关于对写作职业教育和市职业教育和养老论文范文与课题研究的大学硕士、职业教育本科毕业论文职业教育论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
1、 中高职对接视阈下现代职业教育办学模式优化 梧州职业学院 皮至明 王 宇 宁 华 李少成 罗卫群【摘 要】本文以梧州市中高职无缝对接的一体化办学模式为例,对现代职业教育办学模式优化问题进行探讨 中高职无缝对接一体化办学模式的核心框架包括学校管理.
2、 湖南民族地区产业经济可持续中的职业教育问题与 摘 要 职业教育与民族地区产业经济发展的关系越来越密切,两者之间相互影响、相互促进 本文以湖南张家界武陵源区为研究对象,结合地区特色与经济发展现状, 调查湖南省民族地区职业教育的现状,分析其存在的问.
3、 法国高等职业教育对湘菜产业专业群办学 摘要文章通过探析法国高……职业教育办学特色,提供湘菜产业专业群的办学启示 关键词法国；职业教育；湘菜产业专业群；启示随着社会与经济的迅速发展,法国的高……职业教育呈现出政府的重视程度极高,重视办学定位.
4、 《2019-2020年中国养老产业投资开发和运营模式大全》目录 一、大风口的前兆各路资本争相涌入养老产业（一）需求爆发叠加供给短缺1 需求端呈现刚性、多层次（1） “四有老人”最具消费潜力（2） 失能失智老人是刚需（3） 居家社区养老需求旺.
5、 风云榜巅峰演讲聂梅生：养老产业是未来国家经济主力引擎 聂梅生简介作为全联房地产商会名誉会长,聂梅生被称为房地产界的女中豪杰 她向来直言不讳,谏言高层 面对楼市调整,冷静思考、以一颗公平的心站在市场和开发商的中间 面对未来中国房价的谜题,习惯以专业理性的目.
6、 养老产业之重磅签约中国地产风云榜全球级平台助力清朋华友和四大企业签约 中国地产风云榜被誉为房地产行业第一年度盛典,从参会规模上也是全球房地产行业第一大会 直接掌控着2万亿资金的2000名房地产企业家、100多家金融机构高管汇聚一堂,向世界展示着中国地产的力量 2018年.