论文安庆：促长效再提高，谱写文明城市新篇章，本文是文明城市方面在职研究生论文范文与安庆和谱写和文明类在职研究生论文范文.
沐浴改革开放春风四十载,安庆,这座素有“宜城”美誉的历史文化名城在物质文明和精神文明建设方面取得了双丰收,焕发出勃勃生机.特别是在文明城市创建活动中,成绩斐然.2017 年11 月14 日,安庆成功跻身全国文明城市,首轮创建一举成功,实现了全市530 万人民的创城之梦.荣获全国文明城市称号,对于正在发展腾飞的安庆来说具有里程碑意义,标志着城市文明程度迈上新台阶,也标志着综合发展水平提升到了一个新层次,更标志着经济社会发展进入了一个新阶段.
创城圆梦靠的是攻坚克难,砥砺前行；守护荣誉更需坚韧执着,久久为功.“创建永远在路上”.当前,安庆精神文明建设工作在新时代中国特色社会主义思想的指引下,深入总结经验,大力巩固提升全国文明城市创建成果,拉伸标杆再提高,乘势而为促长效,坚定地迈向更高水平更高层次的全国文明城市创建新征程.
回首历程,“五个坚持”铸金牌
回顾安庆三年的创城历程,最初的创建工作基础差、底子薄、起步晚,导致面临的困难和问题很多,城市建设“老大粗”、环境卫生“脏乱差”、交通秩序“堵拥塞”等,与测评体系标准相比,差距十分明显、任务十分艰巨.安庆之所以能在三年的创建周期还账、补齐短板、实现创城成功,主要依靠 “五个坚持”：
一是坚持“一把手”主抓.强化党委（党组）的主体责任和党委（党组）主要负责同志的第一责任人责任,以上率下,高位推动各项工作,形成“书记主抓、市长主建、部门主责、属地主体、群众主创”的创建工作格局.
二是坚持“一体化”推进.具体做到“四个一”：围绕一条主线,就是始终围绕培育和践行社会主义核心价值观这条主线,坚持贯穿结合融入,通过教育引导、文化熏陶、实践养成、制度保障等途径,让核心价值观落细落小落实.打造一个品牌,就是持续放大“好人安庆”品牌效应,以“践行核心价值,打造好人安庆”为统揽,建立健全身边好人评选、宣传、学习、帮扶、礼遇等工作机制.彰显一大特色,就是推动地方优秀传统文化创造性转化、创新性发展,发挥古城文化底蕴深厚的优势,敦风化俗、以文化人.形成一项机制,就是坚持以市带县、城乡共建,广泛开展各层面的文明创建活动,持续提升基层文明创建水平,实现创建从“盆景”向“风景”的转变.
三是坚持建设和管理并重.一手抓建设一手抓管理,建管并重推进城市形态文明、功能文明.基础设施建设“一体化”,在城市基础设施建设上的投入力度空前,给市民群众带来明显的创建获得感,实现成功夺牌这个“面子”和改善民生这个“里子”有机统一.城市管理水平“精细化”,全面推行文明创建网格化管理,组建五级网络管理体系,实现创建全员化全天候全覆盖.有效整合、集约利用现有执法资源,大力推行“2+X”联勤执法模式,推进“交警上路”、“上街”,启用斑马线“人脸识别”技术,引进北京环卫集团实施环卫一体化PPP 项目等举措,城市道路交通秩序得到明显改善,环卫作业水平得到大幅提升.志愿服务活动“常态化”,大力推广全国志愿服务信息系统,扎实做好注册志愿者数据统计、动态管理、活动组织等工作.
四是坚持学习和宣传发动并重.一方面博采众长、见贤思齐.坚持“走出去”与“请进来”相结合,多次赴省内外先进地区学习考察农贸市场管理、老旧小区管理等创建经验；邀请省和兄弟市文明办专家开展培训、组织模拟测评,一批好经验好做法在全市推广应用、落地生根.一方面大力营造齐抓共建的浓厚氛围.充分利用一切宣传阵地和手段,组织开展“爱文明家园、做文明市民”“党建带群建、合力抓创建”“不文明行为随手拍”等活动,全面发动、强劲造势,激发全市上下的创建热情.
五是坚持奖励和惩处并重.建立健全文明程度指数测评、市领导包保、问责办法等系列制度,严格兑现奖惩,全面压实责任.真测评真兑现,坚持不发通知、不打招呼、一把尺子量到底,委托第三方开展文明程度指数测评,排名末位的单位主要负责同志在媒体上公开检讨,测评末位单位向首位单位拨付资金.真督查真问责,印发任务、问题、责任、包保“四个清单”,建立市领导督查、市文明办巡查、牵头部门检查、责任部门整改四本台账,组织“两代表一委员”、党派等开展专项督查,推动问题整改落实,对不作为慢作为等问题通报,市纪委对相关责任人约谈、问责.真鼓励真支持,安排文明创建先进典型在全市大会上作经验交流发言,激励先进、鞭策后进；市财政对创建工作开通绿色通道,大力支持各区开展老旧小区、背街后巷改造等基础建设.
立足当下,巩固提升促长效
“创评有阶段、文明无止境”,成绩属于过去,奋斗赢得未来.当前,全市上下正在按照《安庆市文明创建常态化管理工作方案》部署要求,以“防反弹、保常态、促提升”为工作重点,做好拓展延伸,有效发挥辐射带动作用,持续巩固提升文明城市创建成果,全面打造文明城市升级版.
一是防反弹.重点做到“三防”：防思想松懈.杜绝“牌子到手、创建到头”错误思想,始终保持清醒头脑,确保“创建永远在路上”.防队伍松劲.全面增强创建本领,组织开展业务培训,不断强化专业精神、提升专业能力,打造在岗、在干、在行的创建队伍.防管理松散.坚持属地管理、条块结合的原则,全面压实管理责任,坚决遏制反复反弹势头.
二是保常态.重点做到“五常”：组织领导常态化.坚持“两手抓、两手都要硬”,坚持“一把手抓、抓一把手”,确保各项工作高效运转.对标整改常态化.继续以全国文明城市测评体系为标准,对标对表,整改落实.宣传发动常态化.持续开展志愿服务、诚信建设等主题实践活动,加大宣传力度,营造浓厚氛围.监督检查常态化.充分发挥各方面监督检查的合力,及时发现问题、研究问题、解决问题.测评考核要常态化.坚持开展文明程度指数第三方测评,继续施行清单整改、后进约谈、兑现奖惩等倒逼机制,推动创建工作常态长效.
三是促提升.促城市品质提升,贯彻落实新发展理念,加强城市规划和管控,加快环境整治和设施改造,不断完善和提升城市功能.促城市管理提升,坚持“网格化”、联勤执法等行之有效的制度,开展市容环境洁净、文明交通等专项行动,进一步提高城市管理水平.促市民素质提升,组织开展培育和践行核心价值观、打造好人之城、志愿服务、弘扬传统文化等专项行动,切实做好民生工作,努力让群众感受到明显变化,得到真正实惠.
四是强辐射.不断深化“细胞”创建,着力加强文明县城、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等“五大创建”活动,及时修订完善评选标准,促进创建水平对标达标.重点抓好文明县城创建,坚持“全市一盘棋”,以市带县、以城促乡,大力支持桐城市（县级市）创建全国文明城市.组织各县（市、区）召开现场会,观摩学习城区典型做法和经验,文明县城创建形成多点开花、同步推进的良好格局.贯彻乡村振兴战略,扎实做好美丽乡村建设、移风易俗等重点工作,出台《安庆市推进乡风文明移风易俗行动实施方案》,推动党员干部带头开展移风易俗弘扬时代新风树立文明乡风.一步一个脚印,推动文明创建向纵深发展,向更广区域辐射延伸.
着眼未来,重整行装再出发
“风物长宜放眼量”.安庆市各级精神文明建设战线将始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,切实把创建全国文明城市中积累的实践经验、凝聚的强大合力转化为深化精神文明建设的自觉行动,转化为决胜全面建成小康社会的强大动力,再鼓新干劲、再创新业绩,推动文明城市创建工作向更深层次、更高水平迈进,努力实现全域文明、全面文明,不断满足人民对美好生活的新期待新要求,谱写新时代安庆文明创建新篇章.（作者系安庆市文明办副主任）
该文点评，上述文章是适合不知如何写安庆和谱写和文明方面的文明城市专业大学硕士和本科毕业论文以及关于文明城市论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
1、 武侯区：问题牵引，驱动，全力谱写服务民生新篇章 近年来,武侯区人社局始终坚持以问题为导向,抓“民生为本、人才优先”工作主线,做到“民有所呼,政有所应”,在探索重点领域改革、做优做强服务、创建惠民利民机.
2、 依托长效机制提高教师专业素质促课程高效实施 【摘要】课程实施,教师是关键 教师的教育观念、教育行为、教育经验在课程高效的实施方面起着至关重要的作用 课程实施需要教师用先进的教育理念去实施方可收到实效,课程实施立足实际方可收到实效,课程实施建立长.
3、 陕西白河：以生态检察品牌为引领，谱写追赶超越新篇章 今年以来,陕西省白河县检察院把生态环境保护摆到突出位置,以打造生态检察品牌为统领,充分履行检察职能,加大生态环境领域行政执法活动法律监督力度,打好“三大”攻坚战,不断深化&ld.
4、 国馨家政：做家政是责任，更是使命 “我是张家口市国馨家庭服务有限公司总经理,河北省家庭服务业协会法人副会长,本该退休的我,得益于政府的关怀和鼓励,在家政业界收获了事业成就,我心怀感恩,我把带动多人就业当成我的一份责任,而这.
5、 济南阳光大姐：推进诚信体系建设，打造阳光品质服务 前不久,总书记再次来到山东视察,让我们备受鼓舞和振奋 总书记对民生事业非常关心,先后两次对家政工作作出重要指示 2013 年11 月27 日,习总书记在济南亲切看望“阳光大姐”.
6、 温州贵宝贝母婴护理：创业成就青春梦想，扶贫带动就业致富 “我是一个80 后,从事家庭服务行业已经6年多,我进入行业得益于一个偶然的机会 六年前,我的第一个孩子刚出生时,我和夫人根本不懂怎样照顾孩子,双方父母也没有时间照顾孩子 于是我们去家政介绍.