论文新时期政府人力资源公共服务平台途径，该文是人力资源学士学位论文范文和人力资源和公共服务和政府方面论文范文例文.
摘 要：人力资源和社会保障基层公共服务平台,是政府公共服务体系的重要组成部分.作为政府的重要载体,该平台能在基层和广大人民群众中有效落实人力资源和社会保障政策.新时期,政府人力资源应不断延伸服务职能,拓展工作领域,创新公共服务平台,以提供更加准确和便捷的服务.
关键词：公共服务平台；人力资源；创新
新时期为了响应“服务型”政府的号召,促进政治体制改革的进一步深化.我国各级政府都在努力规范人力资源市场秩序,加强人力资源市场建设.而人力资源公共服务平台作为一种综合的社会服务平台,能对人力资源进行有效分配,促进人才合理流动,更好的为群众服务,对社会的和谐发展,发挥积极的促进作用.
一、政府人力资源公共服务平台的优势
1.有利于人力资源体系的完善
人力资源公共服务平台运行作为一种动态的、综合性的人力资源管理体系,其运行的前提条件,是政府的认可和指导,其组成部分是市场的调节.人力资源公共服务平台能够更好的完善人力资源体系.首先,公共服务平台能使大众真正享受到社会的公共资源,与广大人民群众的服务理念相符,能向求职者在第一时间传递最新的咨询,对构建和谐社会,发挥积极的推动作用；其次,这种公共服务平台的运行机制还能整合用人单位和求职者的信息,通过计算机的运用,准确的分析和配对信息,将求职者的盲目性降低,提高社会工作效率.通过形成完善的人力资源体系,减少欺诈现象,促进社会信用程度的提高；最后,建设人力资源公共服务平台,对人才引进、技能培训、就业服务、提高就业者自身价值、减低企业成本大有益处.
2.有利于及时传递信息
和传统的人力资源市场体制相比,人力资源公共功能服务平台的运行机制具有高智能性和动态性的特征,通过计算机技术及互联网+的运用,对就业市场信息的变化能快速传递和准确的分析,以此规避因为延误信息,对人才的发展产生影响.同时,各种政府认证机构的信息具有可靠性和法律保障,能在公共服务平台上进行综合体现.此外,人力资源公共服务平台还能实现人才跨区域流动,将空间上的阻隔消除,对各地市均衡发展,发挥了积极的推动作用；最后,通过建设人力资源公共服务平台,对人力资源市场分配人才能力和宣传能力进行强化,通过人力资源配置的优化,减轻就业者的压力,促进了政府各项综合服务能力的提升.
二、政府人力资源公共服务平台建设的必要性
一直以来,各级政府都在致力于如何实现人力资源和社会保障之间的良性循环.而人力资源公共服务平台,主要是致力于如何对各个地区经济收入差异进行改善,使繁重的就业压力得到有效的缓解.而目前,在构建人力资源公共服务平台建设中,还存在着一些体制的问题和缺陷,因为缺乏完善的社会保障公共服务体系,使基层人力资源公共服务平台建设陷入瓶颈,导致偏远地区人民就业难的问题不能真正解决.因此,极有必要加强基层人力资源公共服务平台建设工作.
此外,完善人力资源管理体系,是促进市场经济发展的必要条件.
而加强人力资源公共服务平台建设,不单单能有效配置人力资源,同时还与我国市场经济发展需求相适应.人力资源公共服务平台建设,通过优化配置人力资源,提高人们的幸福指数,对政府的建设需求给予满足.为此,极有必要积极有效的运行人力资源公共服务平台.
三、加强政府人力资源公共服务平台建设的措施
1.加强各个部门的监管和配合
在基层人力资源公共服务平台的管理中,还有很多制约其发展的瓶颈存在,如 “一岗多职”、“ 一人多岗”,人员素质偏低等等.也因为工作人员精力有限,不能及时解决人力资源公共服务平台建设中存在的问题.这些问题的存在,加大了基层人力资源公共服务平台建设的难度.为了有序运行人力资源公共服务平台建设,更好的为社会群众提供服务,就需要加强相关部门的监管和配合工作.
2.运用科学的技术管理手段
新的历史时期,信息技术迅猛发展,并融入到各行各业的发展中.而纵观基层政府人力资源公共服务平台建设状况,还未能很好的运用网络技术.一些乡镇地区办公设备陈旧、落后,对现阶段基层人力资源公共服务平台建设的设备配置标准不能提供满足.为此,为了走出当前人力资源公共服务平台发展中的困境,必须运用先进的网络技术,优化基层人力资源公共服务平台建设.为实施联网化的网络管理,需要对农村区域的计算机网络设施进行完善,以实现基层人力资源公共服务平台建设管理在各个地区间的真正共享.通过这种方式,能更好的统计、整理和采集各类社会信息数据,同时还能优化公共服务平台信息化的管理工作,为促进基层人力资源公共服务平台建设工作夯实基础.
结论：人力资源公共服务平台是一种良好的社会管理机制,是基于我国国情产生的.为了有效运行人力资源公共服务平台,优化配置人力资源,需要加强政府和市场的协调配合.同时,实现动态的管理,加强基础平台建设工作,用管理促发展,用管理促服务,树立基层人力资源和社会保障服务的全新形象,真正实现政府的亲民、为民、便民、惠民.
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参考文献：
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