论文丰山女掌门，有勇有谋创二代，本文是丰山女掌门类有关专科开题报告范文与丰山女掌门和有勇有谋和女掌门类大学毕业论文范文.
本刊记者 赵莹
在麋鹿故乡、东方湿地之都的江苏省盐城市大丰区,江苏丰山集团股份有限公司是一块响当当的牌子.
这家公司始建于1988年,是集农药研发、生产、销售为一体的大型集团.其创始人殷凤山可谓传奇人物.他白手起家,敢闯敢试,更在花甲之年二次大创业,四个月打造出崭新工业园,创下惊人的“丰山速度”.
如何在“中国驰名商标”“全国重点保护企业”“全国守合同重信用企业”等等荣誉上再创辉煌？如何在父亲踏出的征途上,留下自己独特脚印？这一艰难任务,考验着接班人殷平,却也最终成就了她.
打磨璞玉,创二代崭露秀锋芒
父亲是殷平人生第一个偶像.1970年出生的她,本成长于物质匮乏的年代,但因为父辈勤劳能干,她早早体验到“万元户”是何种滋味,也在周围孩子艳羡的目光中,看上了村里第一台电视.望着父亲驰骋于创业场中的潇洒,她骄傲不已,却从没想过,自己有一天也会如此雷厉风行、行事果决,成为父亲眼中的骄傲.
殷平有一兄一弟,身为唯一女孩,加上乖巧听话,她格外受父母宠爱.无忧无虑地长大后,殷平进了供销社上班,然后结婚生子.
直到殷平26岁那年,父亲邀她进入自己一手创办的企业,她的命运轨迹就此改变.
1997年,殷平成为丰山集团有限公司的保管员.在这个位置上,她耐心坐了5年.她喜欢这个岗位,这里有最接地气的环境,能了解到一线员工的心声,能从细枝末节处,观察到整体的工艺流程、产品结构等等.此后,殷平又当了8年的营销办主任、2年的工会主席.但殷平的才能,在诸多杂事磨砺中,渐渐显露.
殷凤山也在明里暗中,仔细观察着自己的宝贝女儿,非常欣赏她果断、富有魄力的一面,那是父女俩最相像处.更让他欣慰的,是女儿负责的事情,不仅次次让他满意,甚至常常比他设想的还要好.
就拿一次接待任务来说.当时,有几位客人要来参观企业.此前,丰山集团还没来过如此有身份的贵客,完全没有经验和头绪.前一天,殷凤山召集大家献计献策,临时想到最好印刷一份精美的接待手册,方便整件事顺利完成.下午4点,殷平才领到这个活儿,当即梳理思路和人脉,就去了大丰市市政府接待办,请教手册如何做.之后,她又赶往印刷厂,自己一手设计策划内容、指导排版.次日凌晨2点,手册终于做好,内容详细到包括到达每个参观点的时间点、当天的天气预报之类.听着女儿的汇报,电话那头的殷凤山大大松了口气.
殷平本可以于父亲羽翼下,在丰山集团这片肥沃土壤中,好好发挥聪明才干,一步一步走向茁壮.可自从踏入商场,百经历练,她已不是过去的“乖乖女”,有了自己的主张.母亲突然患病离世,她平生第一次有了危机感——父母是无法庇护自己一辈子的.
回想起父亲42岁创业的豪迈,一种渴望自立拼搏的勇气,在殷平内心暗暗滋长.万事俱备,她只欠一个机会,一阵将她推向独立的东风.
力挽狂澜,创业家刚勇富谋略
如同呼应她内心的呼唤,属于殷平的机会很快来到.
大丰草堰镇有个三栋保健酒厂,自2001年创办以来,几经沉浮,每况愈下,到了2006年年初,更是面临破产的窘境.这天,酒厂方主动找到江苏丰山集团董事长、总经理殷凤山,请求合作.酒业对他来说,可是一个陌生行当,殷凤山心存疑虑,不敢贸然答应.
殷平得知这个消息,悄悄到酒厂了解情况,一眼便看出企业有后劲——环境好,还有健字号GAB标准证书.据她调查,有这证的全国不超过六家.之后,她又花费大半年时间,进入市场展开调研,综合各方面信息,最终判定：三栋酒业只要运作得当,完全可以起死回生.
大着胆子,殷平向父亲借资180万元,投资加盟三栋酒业,成了该企业的大股东,并将三栋酒业更名为江苏丰山酒业有限公司.说是公司,其实当时留下的员工不过一个技术员,加一个门卫.殷平也只从集团带了一个会计过去,因为养不起太多员工.
自此,销售、送货的活儿,全被殷平包揽.与工商、环保、税务等部门打交道,全是她独自一一打理.白天她四处推销,连一般人不看好的农村市场都牢牢把握,节节深入；晚上小睡一会,就趁着下半夜的安静,细细思考公司各项事务.在殷平富有成效的努力下,一年之后,酒厂转亏为盈,销售额达400余万元.
殷平的行事特色,是轻易不下决定,但花费大量工夫谨慎调研清楚之后,特敢甩开手“冒进”.她既看好自家的保健酒,就先后投资几百万元搞宣传.在试点的安徽省安庆市,她筹办黄梅戏大奖赛,在各大连锁店、超市办活动……声势浩大之下,保健酒销售额以年递增30%的速度迅速上升,市场也由安徽扩大到湖北、福建等地.
初战告捷,殷平看见自己的能量之后,创业的决心更大,更敢于去冒险.在父亲支持下,她把眼光又瞄向了白酒.
凭借敏锐嗅觉,殷平注意上了经营不善、面临倒闭的盐城市的一家国营酒厂.她花费一年多时间构架深思,最终拍板,收购了这家酒厂.之后,她“十顾茅庐”,请出酿酒高人.接着,她又成立了基建工作组、市场开拓组、技术攻关组,自己吃住在企业,带领大家立下军令状,跑步前进.
几个月之后,一座崭新的白酒车间建成,试生产获得成功,加之先前不懈怠的市场开拓,2008年丰山酒业实现销售1000余万元.丰山牌系列白酒由于品质超群,还被推荐为盐城市政府接待贵宾用酒.
助推丰山,女掌门雄心展宏图
殷平不断突破自身,扭转着成长的轨迹,同时被她改变的,还有父亲对她的期待.
多方了解考察之后,2012年,殷凤山最终做了决定,让殷平出任江苏丰山集团有限公司总裁.
面对新的岗位、新的挑战,殷平深感任重而道远.虽是商场“老将”,她依然参加了清华大学、浙江大学、南京大学企业管理MBA的学习,虚心从零起步.
除了自己好学,她还倡导创建学习型团队,导入国外农药管理的先进理念；加强与全球知名农药企业的产品合作,实现国际、国内市场同步发展；坚持技术创新,建立院士工作站、博士后流动站,和高等院校、科研院所进行产学研合作；不拘一格求人才,大力度招聘化工、自动化、环保、安全、分析等各类专业人才；狠抓新产品的开发和登记进度,在制剂出口和剂型加工上求突破,制剂产量同比增长了50%以上,一举突破销售大关,缩短了制剂与原药出口的差距,形成出口原药、制剂两翼齐飞的局面.
大众印象中,农药生产企业往往耗能较高,还容易产生污染.事实上,像丰山集团这样的国家高新技术企业,一直在推进产业结构调整,不断提高科研投入,才能以技术创新优势立足于这一行业.
此前,丰山集团就先后淘汰了经济效益较好的甲拌磷项目,停止生产灭线磷原药产品等,这两个调整加起来,每年就损失1900余万元的经济效益.生产设备更新换代的频率也很高.投资1.3亿元装置了先进的污水处理设备,在全国农药生产系统中,率先成立了环保中心.值得一提的是,世界最大的麋鹿自然保护区与丰山集团相邻,可见其污染处理体系多么高效.
如果说,以上这些投入和付出,是出于对安全、质量的考虑,那么,在产品细节上,殷平则体现了对完美的追求.例如,她花费几千万元引进的焚烧炉设备,用途仅仅是为了烧去农药不太好闻的气味.
作为企业CEO,还有一项新任务,列入了殷平的工作计划,那就是自觉履行一个大企业的社会责任,做让政府放心、社会满意、职工安心的企业.
在殷平的运筹帷幄下,近四年多来,公司实现了原药产量、开票销售、利润、科技创新成果、职工工资和福利再超历史的喜人局面.
在她带领下,集团先后对56名残疾人和下岗工人进行了技术培训,安排就业；扶持了117位社会残疾人士.几年来,集团无偿资助市财政、市区现代化大街、大丰港建设、镇村修桥修路、修建校舍累计超1500万元.每年,集团还拿出四五十万元,反哺农村,发展农业生产.
如今的丰山集团,拥有省级工程技术研究中心和企业院士工作站,资产总额超过12亿元.集团每年能生产合成原药3万吨,加工、复配制剂5万吨.其中精喹禾灵原药产能和技术世界第一,氟乐灵原药产能世界第一,毒死蜱、烟嘧磺隆产能国内第一.
殷平本人亦荣誉满满——大丰区政协委员、盐城市优秀企业家、盐城市劳动模范、江苏十大自主创新人物、苏商传承十大女接班人、江苏省五一巾帼标兵、江苏省三八红旗手、江苏省劳动模范……一个绿色、共享的丰山,是她最美的坚持.而放眼未来,殷平还有一个远大梦想,那就是实现丰山股份上市,打造百年丰山.
（感谢江苏盐城大丰区妇联协助采访）
综上资料，本文论述了关于丰山女掌门和有勇有谋和女掌门方面的相关大学硕士和丰山女掌门本科毕业论文以及相关丰山女掌门论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
参考文献：
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