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分类:硕士论文 原创主题:盐城论文 发表时间: 2024-03-08

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家庭服务业,作为服务业的朝阳产业,不仅是促进农民工和弱势群体就业增收的重要渠道,也是改善民生、扩大内需、调整结构的重要举措.近年来,江苏省盐城技师学院认真贯彻落实《江苏省政府关于加快发展家庭服务业的实施意见》,在盐城市人社局、民政局、扶贫办的大力支持、精心指导下,积极发挥“江苏省家庭服务职业培训示范基地”的作用,承担并实施政府服务民生、促进就业的免费培训职能,运用财政资金开展专业培训,扶持城镇下岗失业人员、农民工从事家庭服务.

高起点开局,高标准开展,高质量推进

作为首批“江苏省家庭服务职业培训示范基地”,江苏省盐城技师学院以“高起点开局,高标准开展,高质量推进”为办学宗旨,着力打造“盐城技师培训”品牌,现已形成“短期培训+ 学制教育”的培训格局,并在培训方面取得突出成绩.

盐城技师学院每年都为盐城市培训大量专业技术人才,年培训量均保持在千人以上,截至2017 年,累计培训农民工16000 多人,总计取证13000 多人.学院开设了众多专业工种培训课程,包括家政服务员、育婴师、养老护理员、保育员、保健按摩师、中式烹调师、插花员、美容师、美发师等多个专业工种的培训,帮助学员学习专项技能,实现创业与就业,满足家庭服务业市场的巨大需求,推动市场健康发展.盐城技师学院培训覆盖范围广,培训对象覆盖了下岗失业人员、农村劳动力、大学生、在职职工以及城镇有培训需求的各类人员.坚持高质量培训,教师认真授课,学员专心学习,各类培训合格率均达到90% 以上.

量质并举,打造“盐城技师培训”品牌

在教育教学和社会培训中,盐城技师学院紧紧围绕知识、观念、技能、习惯四大方面进行.通过培训,使服务人员在较大程度上了解将要服务的群体的生活、工作和社会交际特点,学会和被服务对象家中不同角色的人沟通,从而缩小两个人群的差异,达到协同一致.经过多年的努力,盐城技师学院逐步打造“盐城技师培训”品牌形象,量质并举.与社会培训机构不同,盐城技师学院在培训方面实行差异化战略.

构建培训模式.盐城技师学院深入企业、行业、家庭调研,摸清家庭服务行业技能人才的岗位任务与职业能力,在实施常规“理、实一体” 的职业培训框架下,创新培养模式,完善培训课程大纲、教学标准和培训教材及教学资源库.为物化培训成果,盐城技师学院在农民工“送教下乡”培训经验积累的基础上,编制盐城市精准扶贫专用系列教材四册,由江苏人民出版社正式出版发行并投入使用.

形成课程体系.盐城技师学院实施高端引领策略,以国家职业标准和岗位需求为依据,着力开发以家庭服务行业高技能人才的核心职业素养、核心职业技能、职业内涵和职业岗位群为基础的职业功能模块课程体系.大批参培学员就业后,都受到用人单位及住家的好评.

完善培训装备.盐城技师学院不断完善校内培训设施,高质量建设“江苏省家业培训示范基地”,满足培训学员学习知识技能的要求,以适应家服行业日新月异的职业能力需求.目前,盐城技师学院拥有600 多平方米的专业实训室,设备资产140 余万元.近阶段,还投入20 万元设备设施,服务于江苏省家政服务行业职业技能大赛.

建设师资队伍.盐城技师学院以名师工程为核心,实施“一体化”师资、名人名师、教师、教师轮训的“四大工程”,通过外出培训、交流、参加技能竞赛等形式,着力锻炼并建设一支结构合理、素质优良、专兼结合的师资队伍.近两年,盐城技师学院共组织20 多人参加各类师资培训以及省级注册评委的培训,进一步提升了师资的技能水平.

承担社会职能.盐城技师学院以服务地方经济发展为宗旨,定期为盐城市家协免费培训来自家庭服务企业和有培训意愿的社会各界人员.先后联合举办了多期“市区家政服务员培训班”“单亲困难家庭育婴师培训班”,培训发证260 余人次.在完成好各类家庭服务业人才培训之外,学院还主动参与社会管理和公共服务,积极申报公益创投项目,主动承担协会养老护理企业从业人员技能提升培训以及社区养老护理知识培训,满足城乡居民多元化需求.推动行业建设.盐城技师学院作为家庭服务业协会的一分子,以协会为工作平台,承担协会各项事务,通过开展职业培训、专场招聘、学习交流、技能大赛、评选表彰等活动,努力推动家庭服务业规范化、职业化的建设.

扩大招生规模.盐城技师学院积极扩大家政护理专业、美容美发专业招生规模,从2012 年招收家政护理专业(初中,3 年制)85 人,美容美发专业35人,到2018 年,家政护理专业(含育婴员、保育员)及美容美发专业招生人数达到562 人,积极为家庭服务业培训更多的专业人才.

学术成果丰硕.盐城技师学院近三年来专业教师在省级以上刊物发表论文80 多篇,主编参编国家级创新教材14 部.学院作为牵头院校,承担了人社部首批职业培训包“家政服务员”的开发工作,目前初、中、高级“家政服务员”培训教材已完成编写,将由中国劳动社会保障出版社出版.

家政服务业是伴随社会现代化与家庭生活现代化需求应运而生的一个新兴朝阳产业,当前家政服务供不应求、供不适求、市场秩序不规范的矛盾仍然突出,例如职业资格证书问题,“高级工+ 大专”人才培养模式问题,学制教育面临发展瓶颈等,盐城技师学院积极打造“盐城技师培训”品牌,以“高起点开局,高标准开展,高质量推进”为办学宗旨,勇于承担社会责任,引导全社会崇尚工匠精神,营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围,带动广大技能人才瞄准国际先进水平,潜心钻研技术,推动家庭服务业这一朝阳产业蓬勃发展.

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参考文献:

1、 广东省粤东技师学院:多举措并行,走协同之路 广东省粤东技师学院已拥有四十多年的史,地处粤东地区的中心城市汕头,是广东省人力资源和社会保障厅直属的广东省第一所副厅级国家重点技工学校和粤东地区第一所技师学院,同时又是国家级高技能人才培训基地、国家职.

2、 东风商用车公司和东风汽车技师学院:校企联合优势互补 2007年湖北东风汽车技师学院和东风商用车公司校企联合,优势互补,成立“东风商用车售后服务培训中心” 从“优质的培训”入手,培养“优质的售后.

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