论文当班干部好不好，该文是干部类有关大学毕业论文范文和班干部和班干部好不好和好不好有关论文怎么撰写.
亲爱的小谣老师：
当班干部到底好不好呢？我觉得一点儿也不好.我们班有几名同学当了班干部后就变得霸道起来, 谁拒绝给他们吃的、 玩的, 谁不亲近他们了, 他们就会记下这些人的名字, 在老师面前告状.他们有时候还会欺负低年级的同学,逼着同学们给他们写作业.虽然他们后来被老师撤职了, 但仍不思悔改, 继续做坏事.
除此之外, 有些人当了班干部, 就开始向老师打小报告, 大家会说他们是“哈巴狗” , 在心里疏远他们, 所以我认为当班干部不太好.可表哥在我们学校的五年级上学, 他们班的班干部公平竞争, 大多成绩优异, 而且当了班干部后都有所进步.我很纳闷儿, 为什么会这样呢？
河南省南阳市唐河县友兰小学三 （6） 张赟鑫
赟鑫同学：
先不说当班干部好不好, 先说一说怎样才能成为一名优秀的班干部吧.
我的学生小翼, 学习好, 有一定的管理能力, 但是, 他的班长之路却坎坷艰辛.我在教室的墙报上设立了 “评比台” , 孩子们平时表现好, 就会得到优秀奖励卡, 积累五张就可以换一枚苹果粘贴, 贴在 “评比台” 上.孩子们很兴奋, 都在努力表现自己.可是, 小翼却动起了歪心眼儿, 他买来类似的卡片, 去学习委员那里兑换苹果粘贴.有一天, 同学们忽然发现, “评比台” 上, 小翼的苹果粘贴一夜之间就比别的同学多出了好几倍.而且, 小翼在和同学相处的过程中, 经常挂在嘴边的一句话就是： “我是班长我怕谁？ ”
瞧, 这样的班干部你会喜欢吗？
优秀班干部的标准之一就是能够以身作则.以身作则又包括两点, 第一是管好自己, 严格遵守班规, 遵守 《小学生守则》 《小学生日常行为规范》 , 要求别人做到的事情自己先做好, 这样同学们才会信服； 第二是做好自己, 学习好, 劳动好, 遵守纪律, 看见地上有纸屑能主动捡起来,经常关心同学等.小翼不但做不到这些,而且还没有担当.
优秀班干部的标准之二是为同学、 为班级服务, 不搞特权.你说的那些班干部心里只有自己, 做事只为自己考虑, 这样的班干部存在久了, 班级里就会出现小集体, 很难有凝聚力.
优秀干部的标准之三就是要了解班级情况, 及时向老师汇报.根据你的描述, 我发现, 那些班干部经常向老师打小报告, 这就是有私心了.汇报班级情况,和老师共同想办法将班级管理好, 为班级利益着想, 同学们不但不会疏远这样的班干部, 反而会越来越亲近他, 越来越信服他.我们班的小翼同学, 由于许多事累积在一起, 渐渐失去了同学的信任, 在一次选举中因为票数过少而被罢免了.
所以我们要考虑的, 并不是当班干部好不好, 而是要当什么样的班干部.服务同学, 以大家利益为先, 心系班级, 敢于担当, 这样的班干部, 谁又能不喜欢呢？
童小谣
同学留言板
李欣芮： 班干部的职位有好几个, 但都应起到同一个作用： 树立良好的班级形象, 充当同学们的表率.虽然个别班干部不够优秀, 但我认为, 当班干部还是对自己有好处的.首先, 做班干部要以身作则, 在无形中能提高自我管理的能力； 其次, 做班干部有利于培养自己的自信心, 能够获得同学的拥护、 教师的信任.当然, 当班干部确实会很累, 但它能够为自己搭建一个良好的平台, 让自己的才能得以发挥.
王宇航： 我一向都很喜欢当班干部, 这样就可以为大家服务了.如果大家有了问题, 就可以来找我,无论多难的问题, 我都尽量处理得公平、 公正.
可是我也知道, 当班干部除了有利, 也有弊.我们班上就有一些人, 当上班干部以后, 非常骄傲, 谁也瞧不起, 就算有人需要帮助, 他们也不屑一顾.我觉得这样是非常不对的.俗话说 “虚心使人进步, 骄傲使人落后” 嘛.
符熙卓： 赟鑫同学, 你在结尾处也说了, 你表哥班里的班干部大多成绩优异, 非常优秀.我觉得, 大多数班干部都是好的, 他们愿意为同学们服务.但你说的这种情况也存在, 那些人并不了解班干部的意义, 你可以试着让他们知道, 班干部的称号不是用来占便宜的.当上班干部, 就要发挥榜样的作用.对于打小报告的行为, 我也很不赞成, 应该给犯错误的同学一次改正的机会.
知道当班干部的意义后, 当好班干部就一点儿也不难了, 你也可以竞选一次试试！
指导教师： 吉林省长春市中海第一实验小学 吴立杰
上文结论，本文是一篇关于班干部和班干部好不好和好不好方面的干部论文题目、论文提纲、干部论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.
参考文献：
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