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企业政工师类硕士论文范文 跟企业政工师做好思想政治工作的途径和方法相关专科毕业论文范文

分类:学年论文 原创主题:企业政工师论文 发表时间: 2024-01-14

企业政工师做好思想政治工作的途径和方法,该文是关于企业政工师方面专科毕业论文范文和思想政治工作和政工师和途径相关专科毕业论文范文.

[摘 要]政工师是现代企业的重要组成部分,其在企业发展中发挥着重要的作用.在当前企业发展中,从事科学研究和营销工作的人员受到了重视,而负责思想政治工作的政工师却被忽视了,甚至一些企业对政工师存有偏见.很多员工认为,思想政治内容是抽象的、虚幻的,是空话、套话,而思想政治教育工作是枯燥无趣的理论说教.思想政治工作的开展其实就是以人为中心,促进人发展的工作.对此,企业政工师必须转变传统的工作方式,在以人为本理念的指导下,开展多样化的思想政治工作.

[关键词]企业政工师;思想政治工作;工作途径与方法

[中图分类号]G91[文献标志码]A[文章编号]2095-8854(2018)06-0099-01

在我国社会经济不断发展的今天,企业之间的竞争愈加激烈.要想提升企业的市场竞争力,扩大其市场竞争的效度,少了政工师对各项工作的支持是无法现实的.对此,在新形势下,企业要对政工工作给予充分的重视,建立一支高质量的企业政工师队伍,发挥其思想政治职责,帮助企业活动有序开展.既然政工师在企业发展中发挥着如此重要的作用,那么,我们要如何做好企业思想政治工作促进企业的不断发展呢?

一、明确企业政工师的工作职责

作为企业思想政治工作的先行者,政工师在企业发展中扮演着重要的角色,政工师只有明确了自身的工作职责,才能在思想政治活动开展中充分发挥其主观能动性,将思想政治工作做好.

1.以员工为本,为员工谋利

对于企业政工师而言,其最主要的工作是对企业员工实施思想政治教育.思想政治工作的开展是以人为本、为人服务的.而且,企业员工有着被关心、被了解的需要.由此,在企业政工工作开展中,政工师需要树立以人为本的理念,坚持从群众中来,到群众中去,与员工积极地互动、沟通,做员工的良师益友.政工师不仅要对员工进行思想政治教育,解决其思想方面存在的问题,还要全心全意地为员工考虑,甚至站在员工的角度对其进行生活、工作上的帮助,切实地为员工谋福利.只有员工在生活和工作中存在的问题被有效地解决了,才会对政工师产生亲近、信赖之情,政工师才会具有感召力和号召力,为思想政治工作的开展提供有力保障.另外,在思想政治工作开展中,政工师需要引导员工相信党、热爱党、拥护党,在党先进的政策方针的引导下,树立科学的人生观、价值观、世界观.

2.了解员工思想,解决思想问题

企业政工师政工工作的开展是以员工为中心的.所以,在工作活动开展中其需要把握企业员工的思想发展动摇,并根据员工的思想发展实际情况制定出适宜的工作方针、方案,帮助员工树立正确的意识.为了实现这一点,政工师需要走近员工,与员工进行积极的互动与沟通,以所发现的问题为依据,开展有针对性的思想政治工作,在问题解决中提高企业员工的思想觉悟.

二、做好思想政治工作的具体途径与方法

既然企业政工师的工作职能是为员工服务,那么,其在对企业员工进行思想政治宣传、教育活动的时候,需要从以下方面入手.

1.发挥带领带头作用

作为企业思想政治工作的先行者,政工师自身的道德素养、政治素养在一定程度上决定了其工作质量.对此,要想做好企业思想政治工作,政工师需要从自身的个人素质和修养入手,多样化提升自身修养,为员工的发展做出榜样.要想提高自身修养,政工师可以从以下几方面入手:(1)学习党先进的政策方针,在思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、同志系列重要讲话精神的指导下,深入学习党的十九大以来党治国理政新理念新思想新战略,不断提升自身的政治素质.(2)广泛阅读经典名作,在传统道德内容的熏陶下不断提升自身的道德素养.(3)立足自身的工作职责学习与之有关的理论、实践内容,丰富自己的工作经验,不断地提升自身的专业素养.(4)学习传统文化,在优秀文化的熏陶下提升自身的文化素养.

2.树立服务意识

企业政工师政工工作的开展是以群众为基础的,所以其要树立为群众服务的意识,在全方面地了解企业员工工作、生活中存在的问题的过程中,以诚待人,帮助员工探索解决问题的方法,以此拉近政工师与员工的距离,为其工作顺利开展打下坚实的基础.

3.了解员工思想动态

企业政工师的工作不是独立存在的,而是与企业内部的方方面面,与企业内部各部门员工有着密切的联系,由此,面对纷繁复杂的工作任务,其不可能借助一种方法、对策就可以解决所有的问题.在问题解决的过程中,其需要深入到员工内部,发现员工思想方面存在的问题,由表及里地对问题加以分析,找出主要矛盾、次要矛盾,挖掘问题的本质,借此对问题做一个正确的判断,提出切实可行的解决对策.

除了以上所提及的内容之外,政工师还要采取多样化的方式,诸如板报宣传、宣讲、实践活动等来调动员工参与思想政治工作的积极性.总之,政工师需要借助多种途径做好思想政治工作,为企业的发展做出应有的贡献.

参考文献:

[1]刘楠楠.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中外企业家,2016(21):120+122.

[2]韦志高.如何才能做好企业政工师思想政治工作[J].东方企业文化,2013(22):36-37.

结束语,此文为一篇关于对不知道怎么写思想政治工作和政工师和途径论文范文课题研究的大学硕士、企业政工师本科毕业论文企业政工师论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料.

参考文献:

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