论文从复杂系统生态论林业企业劳动计量，该文是探讨类开题报告范文跟复杂系统和计量和劳动相关专升本毕业论文范文.
昌惠敏
摘 要：张国庆提出了劳动链（labor chain）理论,即复杂劳动是由具体劳动的有序序列构成,这样可以使用图来描述复杂劳动.然后采用功能性结构设计技术,采用层次分析法、模糊联想映射算法和神经网络等方法,对林业企业劳动进行分析,建立复杂林业企业劳动计量模型,实现对林业企业劳动的科学计量,为林业企业劳动管理提供依据.
关键词：生态论；劳动；计量；林业
中图分类号：S718.56 文献标识码：A DOI 编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2017.11.041
张国庆在2013 年的《发展学》和《系统企业学：再生·进化》等书中,根据其提出的生态论原理,探讨了劳动的基本内涵、劳动计量基本理论、原理与技术方法.张国庆认为,劳动权是最基本的人权,科学的劳动计量技术方法,是实现劳动公平与分配公平乃至社会和谐的基础[1-6] .
1 劳动计量理论基础
抽象劳动（abstract labor） 是相对于具体劳动（concretelabor）而言的,抽象劳动具有一般性与无差别性两个特点.而具体劳动,由于劳动对象的不同,劳动环境不同以及劳动者劳动能力不同,使得具体劳动具有差别性,再加上具体劳动是针对某一具体的劳动者、劳动对象在已知的、确定的劳动环境下的劳动,因此具体劳动还具有可计量性的特点.
抽象劳动的一般性与无差别性特点,可以为劳动计量建立标准化的劳动计量定量标准与计量标准模型,作为具体劳动计量时的参照系,是公平计量劳动的基础.具体劳动的差别性与可计量性特点,是准确进行劳动计量的理论依据,也是建立劳动计量模型进行劳动计量的基础.
然而,现代社会劳动越来越复杂,劳动者之间、劳动对象之间以及劳动环境之间关系错综复杂,相互影响,几乎没有孤立的劳动者在劳动,没有劳动者在封闭的无物质、无能量、无信息交换的环境中劳作,也没有劳动者对独立的劳动对象进行生产活动,现代社会的具体劳动多是相互协作,在其他劳动者劳动成果基础之上进行,孤立的劳动已无法进行.为此,张国庆提出的劳动链（labor chain）理论,这一理论是计量复杂劳动,也即复杂劳动计量建模的理论基础.
一般情况下,一个复杂劳动,可以用劳动链S 表示,S：
即S 由n≥2 个不同的、相互联系的元素（具体劳动）e(i)组成,元素按一定方式相互联系（R*z）,这样,劳动链就可以用上式的图来表示：e(i)为图的节点,E(n)为节点集,R*z 为图的边的集[1-6].
当n等于1 时,图没有边,只有一个孤立的节点,此时的劳动为孤立的劳动.
2 具体劳动的差别与计量
2.1 劳动效率计量
具体劳动的差别,就构成了劳动计量的基础,而具体劳动的差别,主要源于劳动者、劳动对象与劳动环境的差别,这三种差别综合作用于劳动成果,可以用劳动质量、劳动数量与劳动效率的差别来表示.其中,劳动效率可以用单位劳动投入的产出水平来表示：
2.2 劳动密度确定
要保证劳动计量的公正,首先需要对具体劳动进行分类,按类建立标准化的劳动效率,这个标准化的劳动效率,就是劳动密度,作为该类劳动不同劳动者的参照系,来计量不同劳动者参与该类劳动的依据之一.
确定劳动密度时,对劳动类别的划分,或者对劳动密度计值时,不仅要考虑劳动对象,还要考虑劳动环境,其计值方法可以采用某一类具体劳动的理论劳动效率,也可以对某一类具体劳动采样测量后进行平均得到.
2.3 劳动数量计量
通常情况下,对于简单劳动,可以用劳动成果数量（计件制）、劳动时间长短（计时制）以及二者综合（计分制）,来计量劳动数量.对于复杂劳动,这种计量方法就不太适用了,需要探讨新的、精准的、公平的计量方法.
2.4 劳动质量评定
每一个人的劳动都不可能全部都是有效劳动,各人有效劳动在总劳动中占比有所不同,因此可以用有效劳动成果与总劳动数量的比率表示劳动质量.
2.5 具体劳动的计量
对于一个具体劳动者的具体劳动的计量,可以将其表示为其个人劳动密度、劳动质量、劳动数量的函数：这样,综合考虑影响具体劳动诸多因子,劳动计量才能兼顾效率与公平,避免了只计量劳动数量的劳动计量方法中的弊端,从而促进劳动的有序竞争和劳动和谐,遏制无序劳动与剥削,促进劳动者的劳动水平和社会整体劳动效率的提高.
3 林业企业劳动计量基本方法
3.1 传统简单劳动计量方法
传统的林业企业简单劳动计量方法,一般采用计件、计分或计时的方法,对劳动进行计量.
3.2 劳动价值—成本计量方法
对于复杂劳动,刘绮菲（1999 年）提出了按照劳动的价值减去成本来计量劳动的方法.按照这一原理,林业企业复杂劳动计量方法,可以归纳为按照劳动者创造价值的计量方法、劳动者节约价值的计量方法、劳动力成本的计量方法、劳动力国际比较的计量方法.
3.3 劳动量计算方法
乐群星、魏法杰（2004 年）提出了按照劳动量计算方法来对劳动进行计量,因此林业企业职工的体力劳动计量,可以采用直接工作测定法和间接工作测定法,林业企业职工的脑力劳动计量,可以采用工作日志法、问卷法、工作量分析法等方法进行计量.
对于林业企业职工的决策性或创造性脑力劳动的计量,则采用系统学评价方法,建立人工神经网络模型,对其进行评价与计量.根据乐群星、魏法杰提出的模型,林业企业职工的复杂劳动,就可以采用面向对象和面向过程的基于知识处理的方法,建立人工神经网络模型,进行较为精准的计量.
3.4 面向工程设计的劳动计量
根据刘刚（2001 年）提出了面向对象的复杂劳动计量方法,林业企业职工的复杂劳动,可以通过关键因素分析、知识处理和非功能性结构设计三个方法,实现对林业企业职工复杂劳动的精准计量.
3.4.1 关键因素分析法
将被计量的林业企业职工劳动结构化,通过同类劳动功能性结构设计,分析影响该类林业企业职工劳动的计量因子,筛选出林业企业职工劳动计量关键因子,建立人工神经网络模型.首先,将林业企业职工劳动功能抽象为功能集：
F等于{Fn},n等于1,2,…,N
Fn等于{fg},g等于1,2,…, Mn,Fn 一般为有序集.
设基本功能单元f1 技术原理集：
Hl等于{h1p},p等于1,2,…,N1,f2 的技术原理集,
H2等于{h2q},q等于1,2,…,N2,
fMn 的技术原理集HMn等于{hMnr},r等于1,2,…,NMn,Hg 通常为无序集.
这样,该林业企业职工劳动功能性结构就分解成了树形图,然后据此建立人工神经网络模型,对该林业企业职工劳动进行计量.
3.4.2 知识处理法
对已知的同类林业企业职工劳动进行分析,建立知识结构表示林业企业职工劳动计量模型,将被计量的林业企业职工劳动的约束条件、计量范围和功能要求作为模糊谓词,映射到真值集合[0,1]上,建立该类林业企业职工劳动计量对象的知识表示.然后采用具有自适应优化特性的模糊联想映射算法,将模糊型学习规则与梯度下降搜索技术结合起来,建立基于知识处理林业企业职工复杂劳动计量模型.
3.4.3 非功能性结构设计方法
对非功能性结构设计,是通过引入层次分析法（AnalyticHierarchy Process,AHP）,建立被计量林业企业职工劳动的递阶层次非功能性结构与计量模型,对林业企业职工复杂劳动进行计量.
4 林业企业劳动管理
林业企业劳动管理,是指对林业企业内劳动者的组织、领导、计划、协调与控制,通常包括对林业企业员工的招聘录用,组织调配与使用,劳动绩效考核评价与劳动报酬计量等的具体的劳动管理活动,主要内容一般包括岗位责任制确立、劳动岗位与职工职位分类、企业组织机构配置以及劳动定额制定等[7-16].
对于林业企业来说,除了通过企业管理,提升企业吸引人才的能力之外,还要通过科学的劳动计量方法,公平计量林业职工的劳动,使得职工对企业给出的劳动计量结果表示满意,让职工的劳动能够得到企业的认可,并获得公正的评价,让职工能够共同分享企业发展成果,提升企业凝聚力,促进企业良性发展.
参考文献
[1]张国庆.复杂系统生态论方法及其应用[J].现代农业科技,2013,(11):190-193
[2]张国庆.基于减商化提高财政投入效率途径研究[M/OL].大成编客, (2016 年11 月16 日) [2017 年4 月3 日],http://bianke.cnki.net/Home/Corpus/9602.html.
[3]张国庆.小康社会建设之降低生活成本途径研究[M/OL].大成编客,(2016 年11 月16 日)[2017 年4 月3 日],http://bianke.cnki.net/Home/Corpus/9602.html.
[4]张国庆.系统法学与我国生态法制建设探讨[J].现代农业科技,2013(10):158-159.
[5]张国庆,生态论与经济生态化研究[J],现代农业科技,2012(10):28-29.
[6]张国庆.发展学基本理论与我国当前农村发展问题研究[J].现代农业科技,2013(17):303-313.
[7]张国庆.林业标准化原理研究[J].现代农业科技,2012(01):225～226.
[8]张国庆.生态环理论研究[J].现代农业科技,2011(22):224-225.
[9]张国庆.和谐城市融入文化、生态[J].绿色中国,2005(09):53-55.
[10]张国庆.现代和谐林业：生态文明建设的基础[N].中国绿色时报,2008-05-20（004）.
[11]张国庆.论和谐发展与和谐林业[J].绿色中国（B 版）2003,3(04):79-83.
[12]刘绮菲.脑力劳动计量研究[M].北京:中国财政经济出版社,1999.
[13]乐群星,魏法杰.劳动计量理论与方法研究[J].生产力研究,2004,(02):35-37.
[14]刘刚.劳动力计量原理的理论基础与应用[J].郑州航空工业管理学院学报,2001,19(04):1-6.
[15]张国庆.从林业系统的自组织探讨生态林业的设计[J].华东森林经理,1990(03):39-43.
[16]张国庆.试论复合生态系统与按需育林[J].安徽林业科技,2001(02):39-41.
作者简介：昌惠敏,大专学历,工程师,研究方向：林业生产技术.
该文总结，此文为一篇关于对写作复杂系统和计量和劳动论文范文与课题研究的大学硕士、探讨本科毕业论文探讨论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
1、 新形势下林业企业项目工程资金稽查工作优化策略之我见 摘要在新形势下,如何加强并优化项目工程的资金稽查工作成了林业企业面临的一大重要课题,对林业企业而言,资金稽查工作的执行是否科学、合理直接关系和影响着企业资金使用的合法性、安全性和有效性,并且关系到项目.
2、 关于社会工作视角下的企业劳动关系分析与其改进 摘要早些年,社会工作被理解成为面临困难的弱势群体或个人提供服务与帮助的专业,但社会工作所扮演的角色已经不限于此,在当今的社会发展中社会工作承担着相当重要的责任和使命 可社会工作对于我国企业中的介入还踌.
3、 原型批评视角下《白鹿原》中的自然生态系统 摘要在白鹿原中,除人物形象外,作者还塑造了许多带有神话色彩的自然生物形象并由它们组成一个自然生态系统 某种意义上,这些自然生物形象是人物形象的另一种表现形式,自然生态系统是白鹿原人类社会的另一种表现形.
4、 生态和生态系统 编者按为贯彻落实党国务院关于“加强生态文明基础研究”的指示,由我国生态文明研究领域十多位知名专家学者共同承担的生态文明关键词研究项目,正在紧张进行中 作为国家出版基金项目党政领.
5、 全面禁伐过渡期内东北林业企业经济问题 摘要2015年开始禁止天然林商业性采伐后,东北国有林区经济发展进入全面战略转型期,而交接期内缺少及时有效的收入来源,各森工企业面临新一轮的经济困难窘境 现以长白山森工和吉林森工集团部分林业局为例,从揭.
6、 探究政工工作对林业企业思想政治推动的重要作用 摘要 随着我国经济的快速发展,各个行业都进入黄金发展阶段,随之而来的竞争压力也不断增强 林业企业面临着多方面竞争,想在市场竞争中获得更多的发展机会,就需要有效增强企业的政工建设,并不断的将思想政治与政.