论文三管齐下推进党风廉政建设，本文是廉政建设方面自考开题报告范文和三管齐下和党风廉政和建设相关学术论文怎么写.
党的十八大以来,国有企业各级党组织始终坚持把纪律和规矩挺在前面,切实担负起管党治党的政治责任,形成了全党动手、齐抓共管的良好局面.各级纪委聚焦中心任务,强化监督执纪问责,推动党风建设和败工作取得新进展.新时代,国有企业只有始终保持加强党风廉政建设的决心和信心,坚定不移地推进党风廉政建设,才能巩固已经取得的成果,才能促进党风廉政建设再上新台阶.
深刻认识党风廉政建设的重要意义
抓好党风廉政建设是落实从严治党要求的需要.党的十八大以来,以同志为核心的党把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把从严治党、严明纪律摆在更加突出的位置,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐不想腐的效应逐渐显现,党风政风为之一新,党心民心为之一振.在十八届纪委六次全会上,总书记强调：“党坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,全党同志对党在败斗争上的决心要有足够自信,对败斗争取得的成绩要有足够自信,对败斗争带来的正能量要有足够自信,对败斗争的光明前景要有足够自信！”“两个没有变”和“四个足够自信”的重要论断,为国有企业抓好党风廉政建设指明了方向.国企各级党组织和领导干部,必须要在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致,认真按照的部署和要求,抓实抓好党风廉政建设,筑牢思想道德、纪律和法律三条防线.
强化执纪监督问责是抓好党风廉政建设的重要手段.执纪问责既要“抓住关键少数”,更要“管好大多数”,把纪律挺在前面,实践好“四种形态”.各级党组织要善于把“四种形态”体现到党员干部日常监督管理上,严肃党内政治生活,严格执行党的纪律,突出抓好党规条纪、集中制、“三重一大”决策制度、选人用人制度的有效落实,着力把腐败问题的存量减下来,把增量遏制住,尤其要加大对“无职有权”“官小权大”重点人员的合规监督力度,让监督无“死角”、无“盲区”.
“三管齐下”全力推进党风廉政建设
国有企业只有认真履行好党委主体责任、纪委监督责任和部门监管责任,“三管齐下”加强组织领导,发挥整体合力,才能够确保党风廉政建设取得实效.
严格落实党委主体责任.国有企业党委要强化抓党建、党风廉政建设的主体责任,不断强化领导主体、落实主体和工作主体的责任意识.国企各级班子成员要按照“一岗双责”“党政同责”的要求,对分管范围内的党风廉政建设负起责,做到党风建设和败工作与分管工作同部署、同检查、同落实、同考核,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导班子成员共同抓”的良好局面.国企党组织书记作为党风廉政建设第一责任人,要切实负起主要责任,不断增强干部员工的法治观念,确保不发生违规违纪问题.各级领导干部要牢固树立守纪律、守规矩的思想,在工作生活上自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止.
切实强化纪委监督责任.纪委是党内监督的专门机构,是管党治党的重要力量.国企纪检监察部门要忠诚履行党章赋予的神圣职责,切实在党风建设和败工作中发挥好骨干中坚作用,提高执纪问责成效.要加强检查考核,进一步落实签字背书、动态约谈、定期报告等制度.要加强对党员干部违反“六大纪律”的监督检查,坚持违法违纪必纠、有案必纠,一查到底,绝不手软.要聚焦监督执纪问责,突出抓好重点业务、关键领域、要害岗位和“四风”问题的监督,早“扯袖”早提醒,强化和惩处,提高威慑力,切实解决好对领导干部和重点岗位人员管理失之于宽、松、软的问题.
不断加强业务部门监管责任.国企业务部门要坚持依法治企、依规管企,严格按程序、按流程办事.国企党员干部要全面理解“把纪律挺在前面”“败工作力度不减、节奏不变、尺度不松”的总体要求,不断提升党性修养,努力锤炼过硬本领,持续提高监管能力,树立忠诚、干净、担当的良好形象.
责任编辑：李万全
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参考文献：
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