论文新时期铁路施工企业基层党建工作，本文是关于施工企业相关论文写作技巧范文与党建工作和铁路和施工类大学毕业论文范文.
铁路是国民经济发展的大动脉,也属于国家重要基础设施与民众出行的主要交通工具.新形势下铁路施工企业要将党建工作进一步融入到生产经营工作中,更好地服务大局,推动铁路施工工作不断向前发展.因此,本文就当前铁路施工企业基层党建工作存在的问题进行分析,并探讨解决措施,以期使党建工作与生产工作有机融合在一起,产生出更大的综合效益.
铁路施工企业党建工作作为党的事业中的重要组成部分,为确保铁路施工安全生产,必须加强思想政治工作.这不仅是铁路事业开展的思想保障,也是鼓舞职工士气,提高战斗力的有效途径.纵观当前铁路施工企业基层党建工作,还存在不少问题制约着党建水平的提升,也影响着铁路施工企业的生产效益.基于此,本文以笔者所在的架子队为例,探讨新形势下铁路施工企业基层党建存在的问题及解决对策,以供参考.
基层党建存在的问题
党建队伍人才匮乏.从目前铁路施工企业党建工作来看,党务政工干部人手少,其综合素养差异较大,特别是复合型人才较为匮乏.政工干部普遍存在年龄较大、思想老化,工作创新力度不够等问题.造成这一结果的原因是企业是行政负责制,党务工作者由行政转行时,虽然行政级别没变,但在外人眼里政治前途发展乏力,思想有顾虑,很多行政人员不愿从事党务工作.
基层党建工作开展难度大.目前,架子队中大部分都是农民工,具有三个特点：一是流动性大,目标简单,文化程度普遍较低,挣钱养家趋利性强；二是对用工企业基本没有忠诚度,归属感缺失,社会责任感不强；三是工作一般表现为安全质量意识弱,自觉性较差,纪律观念淡薄.由于劳务队伍流动性大,内部党员少,所以一直以来都无法较好地建立党的基层组织和开展好思想政治工作.
党建工作与安全生产工作融合度有待提高.虽然架子队基层党组充分认识到党建工作是为了企业安全生产服务的,并采取了很多措施.但是从现状来看,由于各种思潮的多元化以及各种不良信息的影响,对架子队党建工作的正常开展有一定的冲击.这迫切需要加强党建工作,起到凝心聚力的作用,确保职工队伍的稳定性,保障安全生产的稳步进行.
抓党建、促生产的有效对策
加强架子队政工队伍建设,提高政工干部水平.加强党支部自身建设是做好支部工作的基础和保障,要切实落实好《铁路企业党支部建设纲要》要求,建立一个坚强的支部班子,培养一支过硬的党员队伍.首先,要解决好党务人才匮乏这一问题.首先健全政工干部教育培养优选机制.要紧密结合时代要求,有针对性地制定教育培训规划,精心选择教育培训内容,既突出政工干部的岗位要求,强化其政治理论的培训,又分别根据企业工作发展特点,强化经营管理、法律法规、发展政策等培训,并把政工干部的理论学习和业务培训纳入企业人才培训整体规划,与企业生产、经营、管理人员的培训同步计划、同步实施、同步考核.其次是强化政工干部考核激励管理.结合企业实际,对政工工作制定具体可行的目标责任,实行量化考核管理,完善责任追究制,将考核结果与绩效奖金挂钩,提升履职效能.完善制度,明确政工部门的设置和人员编制,优化人员结构,在职级晋升、教育培训、薪酬福利等方面给予合理考虑,切实为政工干部解决实际问题.最后是拓宽政工干部成长成才渠道.积极搭建政工干部实践交流锻炼平台,选派优秀政工干部到上级政工部门挂职锻炼.开展“双培养两促进”活动,积极把优秀党员培养成政工人员,把政工人员培养成工作能手,同时合理优化政工部年龄结构,创造一个充满生机活力的“老带小,中间保”的人才梯队.
加强对劳务工的管理教育,培养企业忠诚度.劳务工作为施工单位的主要力量,要发挥好他们的积极作用,就必须充分挖掘他们的潜能.首先,政工干部要关心、尊重他们,将其与单位职工一视同仁,平等对待.同时,开办民工夜校,组织业务技能培训、技能竞赛、“安全月”知识竞赛等活动,提高农民工的工作技能与安全生产意识.其次,落实关怀帮扶政策,维护好农民工的基本权益,让他们感受到企业的温暖,真正融入到企业中.要尊重和激发他们的创造精神,对他们提出的一些合理化建议要及时反馈,并对有成效建议的予以表彰奖励,增强他们的成就感与荣誉感.再次,要将主动向党组织靠拢的优秀劳务工作为入党积极分子进行培养,并在劳务人员党员中确定一定的“优秀员”或积极分子的评选名额,予以表彰宣传,树立典型.把劳务工党员纳入架子队支部统一管理,与员工党员一视同仁,充分发挥劳务工党员的优势与作用,构建和谐的施工环境.同时,要为劳务工提供职业规划晋升渠道,对优秀的劳务工可以纳入评优评先考核,特别优秀人才通过考核可以转为正式员工,通过用工身份转变促进他们的忠诚度和工作热情.建立劳务工职业生涯发展机制,来满足这方面的需要.
党员干部打头阵,发挥示范带动作用.当前,铁路一线安全生产任务较重,重点、难点问题突出迫切需要党支部一班人和党员队伍在“强基达标,提质增效”的实践中发挥好示范带头和攻坚克难作用.架子队党支部要通过开展集中学习讨论、加强日常沟通交流等形式,统一思想认识,凝聚班子合力.建立班子成员包班组制度,落实包安全、包质量、包思想、包稳定的责任,干部真正沉到班组与职工同吃同住同劳动,认真履行岗位职责,做到分工不分家,尽心尽力为本队解决安全生产中的实际问题,真心实意为职工群众排忧解难,以务实的工作作风、真抓实干的工作干劲,影响和带动身边职工全身心地投入到安全生产实践中.结合生产实际,开展“党员当先锋”党员立功竞赛活动和党员身边“三无”签名承诺活动等,积极营造勇于拼搏、敢于担当、创先争优的良好氛围.发挥党员业务骨干“传帮带”作用,让党员业务骨干在创先争优活动中传授业务技能,使职工群众在活动中学到工作技能、掌握作业标准.要切实开展党员安全建议卡征集活动,发动党员立队、岗位实际,为安全工作建言献策、贡献才智,对党员提出的可行性建议,及时给予答复和整改,促进安全管理不断改进.
创新载体,加强党员教育管理.首先,要创新党员教育方式,在传统的教育基础上,结合、微信、公众号等网络新媒体,及时将上级要求动态及时公布,便于党员及入党积极分子适时下载学习,提高教育的针对性与时效性.党支部应坚持抓好学习教育,利用“三会一课”和自定的学习制度,激励大家勇于实践,敢于担当,履职尽责,着重围绕工程质量、施工生产、工程进度、安全环保、成本效益、文明施工、技术创新、文化建设等方面的问题进行讨论,坚持问题导向的理念和方法,对自己存在的问题认真查找原因,提出整改措施.其次,创新活动载体,围绕“安全、质量、工期、效益”等施工生产过程中不同阶段特点,开展党团工主题活动,以及围绕“提质增效”提合理化建议等活动；用好人好事对党员进行激励教育,强化党员责任心.最后,做好思想政治工作.我们要以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手,加强问题整改,把为民务实清廉的要求落到实处.要通过联系班组、与职工进行谈心、召开职工座谈会、职代会征求意见、对重点人员家访等形式,建立党员干部联系职工群众的长效机制,及时掌握他们的思想动态和实际困难,努力为职工群众排忧解难,用心用情向职工群众交一份满意的答卷.
总之,党建工作是促进铁路施工企业生产效益的有力抓手,必须高度重视,结合当前党建工作的重难点,因地制宜地采取有效措施,力争将党建工作与日常安全生产相融合,最大限度地发挥出员工的潜能,保障铁路施工工作的顺利进行.
(作者单位：中国
括而言之：上文是关于经典施工企业专业范文可作为党建工作和铁路和施工方面的大学硕士与本科毕业论文施工企业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献.
参考文献：
1、 新时期建筑施工企业青年干部培养和实践 【摘 要】建筑施工企业一般承载着较为繁重的项目施工任务,而对于项目的实施与管理必然离不开青年骨干这一梯队的人才队伍 目前,随着国内基础设施建设蓬勃发展以及国家“一带一路”战略的.
2、 增强铁路施工企业思想政治工作针对性和实效性建议 【摘 要】在我国经济快速发展的同时,为铁路施工企业的相关工作带来了巨大的机遇和挑战 而作为我国重要的国有企业,铁路施工企业的思想政治工作是影响其创新与发展的一项重要内容,对铁路的建设、运输、员工的工作.
3、 新时期基层党建工作路径探析 【摘要】随着全球经济和市场结构的日新月异,供电公司基层党建工作也在变化,但在新时期,其基层党建工作不仅拥有新机遇,还需迎接新挑战,因此,如何制定新时期的基层党建工作创新发展路径已成为供电公司经营和发展.
4、 新时期国有企业基层党建工作 【摘要】近些年,我党高度重视党的建设工作,尤其是在国内外形势日益复杂的情况下,对党的建设工作提出了新的要求 国有企业基层党组织作为党建工作前沿阵地更是发挥着重要作用 但面对新时期、新要求,企业基层党建.
5、 谈如何加强建筑施工企业项目党建工作 【摘要】建筑施工企业的党建工作水平,是决定员工凝聚力及向心力的关键,是施工质量得以提升的基础 本文简要分析了建筑施工企业项目党建工作的现状,强调了党建工作的要点及方向 基于此,重点从党组织队伍建设、党.
6、 新时期加强基层党支部建设不断提升基层党建工作水平 【摘要】十九大报告中明确提出了新时代党的建设总要求,即“坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平 ”基层党支部建设既是党建工作的基础,同时也是薄弱环节 基层党员干部.