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手忙脚乱的全职妈妈
娟子满40了,一儿一女,从大儿子出生就辞职在家,如今已做了12年的全职妈妈,小女儿上个月刚满两周岁.娟子当年生大儿子,因为没有老人帮忙带,老公（前夫）极力让她辞职做全职妈妈.他说请保姆又贵又不放心,他说我养得起你们.于是娟子安心在家,每天洗衣做饭,接送孩子,闲暇时间种种花养养草逛逛街.娟子周末带孩子上兴趣班、去趟公园游乐场,几年时间一下子就过去了.前年娟子生了女儿,孩子外婆从老家来照顾她三个月后就回去了,娟子每日在屎尿屁里摸爬滚打,其中艰辛无法言表.
老公从二宝出生起就单独睡一个房间,至今没有“回归”.他的生活还是按部就班,从容面对.每天该开会开会,该出差出差,每晚到了时间就进房间关门睡觉.娟子有时感慨,生了孩子,天翻地覆变化的只有自己,而孩子的爸爸却如中流砥柱一般纹丝不动.
有了二宝后,娟子忙得几乎没有时间和老公说话,每天晚上大的要写作业,小的嗷嗷待哺,娟子手忙脚乱,哪里还顾得上老公？老公变得越来越“独立”了,出差前不再依赖娟子收拾行李,他自己动手；感冒生病了不再要娟子陪着去医院,他自己去看病按时吃药.
独自带俩娃的娟子,忙得昏天暗地,忙得日月无光,忙得蓬头垢面,忙得脸黄腰粗.夸张点说就是：白发共雀斑一色,皱纹与赘肉齐飞.
渐行渐远,坍塌的婚姻
去年底,老公和娟子摊牌：他受够了这样的日子,他爱上了别人,要和娟子离婚.娟子听到这句话,眼泪瞬间就流了出来.但是难过归难过,她其实并不特别意外.老公对她的不满和冷漠,不是一天两天了,这些她岂能感觉不到？这几年来,他升职了,在单位越来越受重视,年薪也从当年的十几万升到了四五十万.他的世界越来越大,他的眼界越来越宽.
而辞职后的娟子,眼睛里只有老公和孩子,世界里只有锅碗瓢盆.二胎后她的眼里甚至只有两个孩子,连老公都只徘徊在世界的边沿.老公从来不和娟子聊他的工作和同事,理由是娟子听不懂,当然也没时.而娟子和老公碎碎念的,全都是生活的鸡毛蒜皮：大宝作业没做完啦,二宝奶粉快没有啦,大宝被老师表扬啦,二宝昨天半夜呕吐啦……老公的冷漠疏离和不认可,让忙碌的娟子越发焦虑烦躁,失去了平和心态的她,犹如困兽.两口子再没有时间沟通思想,再没有心思交流感情.一个在不停地爬山,一个困在原地团团转,渐行渐远简直是一定的.
被“养废”的怨妇,路在何方
经过一段时间的痛苦与不甘,愤怒与挣扎,从伤心欲绝到逐渐麻木,娟子最终同意了离婚,因为她也不想继续过这样的日子.男女一旦走到离婚,剩下的便只有利益分割的问题.
关于孩子,娟子坚持两个都要.家里两套房子,目前住着的约120平方米三室一厅归娟子,另一套约60平方米的一室一厅归老公,没有房贷,汽车留给娟子接送孩子,存款及股票60万左右,一人一半.
他每个月付6000块给娟子,作为两个孩子的抚养费.如果孩子生病或要交高额学费则另说.
离婚协议是老公草拟的,娟子没大意见.但是,娟子从考虑离婚这件事起就开始害怕,害怕得发抖,害怕得睡不着觉.她最害怕的是经济上养不起两个孩子；其次是害怕自己心里的怨恨会影响孩子,无法让孩子自信乐观、心理健康；第三害怕父母为自己担心.
娟子离开职场12年,生肖都一轮回了,她的知识体系,她的工作能力,她的人脉关系,她的精力和体力,都一去不复返了.带着两个孩子,没有谋生能力,在一线城市里,即便有房有车又如何？一个月6000块的抚养费能有多大用呢？
娟子当年不是没工作的,不是养不活自己.可是有个人对她说“我养你”,这个人养了她12年,把她养废了,却嫌弃地转身而去.时光不会倒流,逝去的光阴与失去的机会,永远不会回来.想起这些,娟子说自己不是毫无怨言的,被背叛、被抛弃,任谁也做不到心平气和.娟子非常担心这种怨恨会传递给孩子.她害怕自己有一天会在一怒之下,对孩子口不择言：我恨你们的爸爸！或者：我为你们牺牲了这么多！
一定要挺过去
我问娟子,有没有后悔过辞职做全职妈妈.娟子说她从不后悔.虽然这些年来,就谋生能力来说,自己持续下降,而前夫持续上涨,这么一对比好像很不公平,但人生是自己的,能专心陪伴孩子这么些年,她很高兴.我问娟子有什么打算.她说不破不立,她一定会在9月女儿上托班后,找到一条既能养活自己和孩子、又相对自由的出路.
“我愿意付出比别人多的努力,也愿意从头学起,天无绝人之路,为了孩子和父母,我一定能挺过去.”为母则刚,没准逼一逼,倒能把娟子的潜力逼出来,从此活得更精彩也说不定.真心祝福她从此不被岁月辜负！
千万别失去谋生的能力
我把娟子的故事分享给了几个全职妈妈,得到的反馈惊人的一致：如果我离婚了,就跟娟子一模一样！这样的反馈令我唏嘘不已.人到中年,所谓爱情或,早就蜕变成了亲情、友情.中年夫妻之间,更多的是对家庭的责任,对彼此忠诚的自我约束；是并肩走过岁月的友情,是携手共建家庭的恩情.
如果这些他都已不在乎,那么,你与他之间就已形同陌路.
当年他爱你时跟你说“我养你”,你欣然接受他的情意.你没想到爱情会逝去,没考虑过有一天他会不再养你,这不能不说是你的失误.
我以前有个同事,工作能力出众,在公司职业前景看好.可他*了一家大型求职网站的服务,定期接收相关职位的信息.他说不是想要跳槽,而是要随时保持跳槽的能力.这个观念也适合离开战场、退守家庭的女人.你可以做全职妈妈,但请保持重返职场或创业的能力；你可以被人养着,但千万别被养“废”；你可以不去谋生,但一定别失去谋生的能力！
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参考文献：
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