论文养老金和经济挂钩已成制度常态，该文是经济发展方面有关研究生毕业论文范文与制度常态和养老金和经济发展方面研究生毕业论文范文.
社会养老制度在我国陆续建立不足30年.总体而言,我国社会养老制度的即期支付,仍处于“寅吃卯粮”的阶段,而参考各国之实践,养老金上调幅度之大小,直接受制于养老金资金池的积蓄总量.这在客观上导致养老金的平均水平与一些人的期待存在差距,这是养老金制度面临的现实困惑,要最终这一困惑,有待于国家和地方经济发展水平不断提高,有待养老金制度随经济发展而逐步完善.
此次北京上调企退人员养老金发放标准,是北京市1994年建立企退人员基本养老金调整制度以来的第24次调整.2004年之前,企退人员养老金年度上调安排属于地方政府行为,上调幅度各省亦有相当差别.从2004年至本次上调,企退人员养老金上调成为了国家行为,去年之前的全国性“十一连调”,各省皆为上年度的10%左右.如此连续上调幅度乃世界所罕见,主要是为了缓解此前二十年企退人员养老金平均发放水平过低的突出矛盾.
从长期趋势看,尤其是从养老金即期支付与养老金即期收入必须大体平衡的原则考量,企退人员养老金上调从解决水平过低的矛盾,到养老金上调幅度与经济发展水平挂钩,从而大体确保养老金资金池的收支平衡,或早或晚都得迈出这一步.今年各省6.5%的上调幅度,可视为我国实施企退人员养老金上调与经济发展水平直接挂钩新政策的元年.
中国经济本轮年均接近两位数的高速增长周期已然终结,一个以中等速度增长为常态的经济增长新周期正在来临,不管人们是否有勇气接受它,它都不以人的意志为转移而成了客观现实.从今年起,企退人员养老金年均上调幅度与上年度所在地区经济发展水平挂钩,既是一种经济学意义上的制度改革,也将成为一种“随行就市”的制度约束.养老金调整既是为了让广大退休人员共享经济社会发展的成果,本身也将成为社会经济协调发展的有机内容.（摘自8月12日《经济参考报》鲁宁文）
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参考文献：
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