论文现代高校学生会工作与其管理方式的探究，本文是有关学生会本科毕业论文范文和学生会和管理方式和高校相关毕业论文题目范文.
学生会组织是高校各项活动中一支主力军,担负着学校的发展的重任.在新时代的呼唤下,高校学生会必须时刻观察社会和学校发展形势,紧紧围绕学校发展思路,牢固树立科学的发展观,带领和团结广大同学为我校师生服务.
一、高校学生会的工作论述
（一）高校学生会工作的概念.高校学生会指的是高等院校的学生会组织,是在学校党委的领导下,校团委的指导下的广大同学实行自我管理、自我服务、自我教育、自我完善、自我发展、自我锻炼的学生组织,是学生自我管理的最高机构,始终代表着广大同学的利益.实行“公平、公开、公正”和集中制原则,各部门之间互相配合、互相合作、互相协调的做事方法.
（二j高校学生会工作的内容.高校学生会是最能体现学校特色的组织,学生会就是培养人际交往能力和办事能力主阵地.学生会从小学一开始就设置,到了大学就更加的成熟了,学生会始终代表着广大同学的利益,在做到与同学利益有影响决定时,学生会就是学生的代表,具有强烈的价值意义.在我国,高校对学生会工作所赋予的职责和责任基本上相同的,主要包括两个方面的内容：
(1)向学校负责的要求和责任,作为推动高校发展的主力军,离不开参与对学校的组织管理和组织建设,对学校做幽的决定承担责任,对学生所受教育和社会实践进行综合的评价,在学校制定方针政策时,反馈学生的意见和相关信息,有效地管理与学生会工作的有关事宜；通过执行和完善学生行为准则来体现学校的核心价值观念,鼓励学生积极主动的参与学校管理和发展的轨道上来；动员和帮助学生建设多种民族文化环境,并且教育和指引学生适应这样的环境；为学校的长期发展奠定坚实的基础.
(2)向学生负责的要求和责任,主要包括学生成功地适应大学生活；探索和澄清自己的人生价值；教育和引导大学生正确处理个人和集体之间的矛盾和关系；鼓励学生建立良好的友谊关系和树立良好的集体意识；帮助学生提高自己的学习能力和适应社会的能力；帮助学生正确认识并理解多元化的社会环境；帮助学生明确自己的人生观、价值观和世界观；帮助学生明确自己的学习目标和方向；为学生娱乐和业余爱好提供机会；为学生以后的发展提供建设性的意见等等.
二、高校学生会的管理和组织建设
学生会的工作在某些方面还存在着困难和问题,制约着学生会团队的建设和发展.学生会首先要明确自身的工作定位,找到工作的努力方向,从思想建设、机制建设、组织建设和建设上多下功夫,寻找提高管理工作的落脚点和突破点.
（～）高校学生会管理的决策和计划.从管理学角度来说,决策和计划是管理的核心.整个学生会的管理过程都是围绕着既定的决策和计划来展开实施的.学生会工作的开展,必须制定学生会工作决策和计划,而且要结合学校的发展建设和同学们的成长成才需求,尽量维护大多数同学的正当权益.决策要高瞻远瞩,具有和谐性和可行性.
（二j高校学生会的组织管理.在管理学中,组织是管理的基本职能之一.学生会的组织管理就是要把达到组织目标而必须从事的各项工作或活动进行分类,并将其有机地组合在一起.其中最重要的就是人事管理和资金管理.首先,对于每一届学生会的成立,要坚持公开、公正、公平的原则：其次,新老成员交接班一定要遵从选举自愿原则,保证每一届成员的质量；再次,对于每一届学生会的纳新,要本着当事人自愿原则,不强求任人；最后,对于自愿退出学生会的成员,进行正常退会程序,不勉强其继续留任,保证制度的性和公平性,真正的让我们的管理在学生会中发挥更大的作用.
三、高校学生会的领导管理
作为一个好的领导者和管理者,必须要有坚定的雄心壮志,领导的工作才能和优秀的道德品质.我们作为一个学生会管理者和引领者,首先应该理解管理和引领的含义.管埋和引领我觉得要拆开来看,除了管还要理,管就要管好,理要理清、理顺.
（一）制度化.俗话说“国有国法,家有家规,没有规矩不成方圆.”我们学生会也一样有自己的制度和规定,在制度和规定面前人人平等.但它是严肃的,是做人做事的基本准则,是不能违背的,如果有人去挑战它,必将受到它的制裁.那么我们人人都遵循这个规则,是在制度和规定的范围内做事行事,它也是宽松的.
（二）经常化.就是要求我们去督促、去说教、去纠正,去保证制度和规定的落实,就是去经常抓、抓经常,反复抓、抓反复.使大家逐步养成良好的习惯,培养良好的制度规范.这里还要做好疏导工作,要了解被管理者在想什么,真正从思想上管住,以逐步过渡到自我管理,变被动管理到主动服从管理.这里需要防止顾此失彼,防止片面性.
（三）正规化.是指符合正式规范与特定标准的模式或状态,也可指为了达到规定标准、实现正规目的而采取一定的措施进行相关活动,也就是说我们所做的一切都符合规定和相关标准.其一,要讲究规范和规定标准；其二,要有明确的目的,不能出现眉毛胡子一把抓的现象.
总之,作为学生会的管理者和引领者,要率先做好,有时要身先士卒,要求别人做到的,自己首先要做到；要求别人不能做到的自己首先要做好.用制度化来约束,用经常化来说,用正规化来要求、引领和培养,将要求始终贯穿于整个学生会管理的工作之中.
该文总结：此文是一篇关于对写作学生会和管理方式和高校论文范文与课题研究的大学硕士、学生会本科毕业论文学生会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
1、 高校贫困生资助工作绩效管理体系构建 沈莉莉(河南职业技术学院河南郑州)摘要本文主要分析当前高校贫困生资助工作绩效管理的现状,分析高校贫困生资助工作存在的问题,通过绩效考核、构建信息化平台……方式解决高校贫困生资助工作中存在的问题,促进高.
2、 高校学生工作项目化管理一以某校勤工俭学助学中心为例 高校学生工作项目化管理研究——以某校勤工俭学助学中心为例向 钦（三峡大学,湖北 宜昌 443002）摘 要高校学生工作项目化管理是高校教育改革的重要抓手 某高校勤工俭学助学中心.
3、 论高校学生工作的有效性管理 摘要新形势下的高校学生管理工作面临着许多新情况,高校学生管理工作者要根据时代特征,掌握学生成长成才规律,用发展的眼光代替传统学生管理理念,探索有效学生管理的途径和方法,适应人才培养的需求 关键词高校学.
4、 高校学生管理工作存在的问题与探究 【摘要】现在有些高校大学生在进入大学之后,表现出缺乏独立自主能力和感恩的心,责任感不强,对这些学生采取及时合理的引导,能促进学生成长成才 本文以高校辅导员工作中的一个案例为例进行分析,探讨高校针对当代.
5、 地方高校档案工作规范化管理和实践以怀化学院为例 地方高校所处的地理位置比较偏僻,经济实力偏弱,学校各种教学服务配套设施比较落后,档案工作规范化管理也相对滞后 随着高校办学水平的快速发展,地方高校的办学规模也相应扩大,档案的种类和数量越来越多,来源、.
6、 高校学风建设和学生管理服务工作分析 ■郭勇德州职业技术学院摘要高校是培养人才的重要阵地,为了更好的推广高……教育,必须要针对当代高校学生的特点,加强高校的学生建设和学生管理服务工作；建设优良的高校校风,帮助高校学生建立正确的思想价值观念.