论文贯彻新理念 提升办公室工作，该文是办公室工作类硕士论文范文与理念和新发展和办公室类论文写作参考范文.
【摘 要】笔者认为,贯彻新发展理念要做到：崇尚“创新”、注重“协调”、倡导“绿色”、厚植“开放”、推进“共享”,诸要素具备,方可提升办公室的工作水平.
【关键词】新发展理念；提升
党的十九大报告指出,必须坚持新发展理念,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念.对于国有企业办公室来讲,要认真贯彻落实发展新理念,在服务企业创新、协调、绿色、开放、共享发展的同时,自觉把新发展理念贯穿到机关全部工作中,推动自身建设,促进传统服务向现公的转型提升,努力当好各级单位的“坚强前哨”和“巩固后院”.
第一,崇尚“创新”,以文辅政推陈出新.同志在谈到办公室工作特点时,用“重”“苦”“杂”“难”四个字高度概括.如何在四种压力下高效率工作、高水平服务,既要靠勤奋,更要靠创新.党的十九大报告强调,要增强改革创新本领,就是要善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作.我们要坚持把以文辅政作为办公室的核心竞争力,注重理念、方法和工作机制创新.一是探索文稿服务新模式.适应政风行风文风转变,在“短实新”上下更大功夫,构建“提纲式、数据库、信息链”形式的文稿服务,20%的综合文稿集中攻坚,80%的常规文稿注重积累、把握规律、高效速成.二是拓展综合调研新维度,点上聚焦基层联系单位,线上跟踪市场动态,面上关注产业发展,形成情报、服务、督办“三位一体”的多层次调研体系.三是构建政务咨询新参考,快速集成企业信息、地方动态、社会舆情,每周编发政务参阅、舆情专报,实时推送短文快信,为领导决策提供了一手资讯.
第二,注重“协调”,新闻宣传转型提质.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在加强社会沟通、维护良好形象、展示行业风采上,肩负舆论引导的重要职责使命.对于负责协调新闻宣传工作的国有企业办公室来讲,必须坚持正确的舆论导向,善于同媒体良性互动,准确释疑解惑发声.新时期做好新闻宣传的协调服务,必须因势而动、应势而为,突出“三转”：一是要突出“转导向”.对内要全面把握企业各单位各部门的工作特点、工作规律、工作成效,集中报道新突破新亮点；对外积极宣传企业的特殊贡献,精心组织企业履行政治责任、社会责任、公益责任等方面的重大专题报道,唱响主旋律,发出好声音.二是突出“转方式”,变办公室“单打独斗”为全单位“借水行船”,联合知名媒体、知名作家,组织集体采风,开展新闻座谈.力争在、省级媒体发布重磅稿件,形成宣传报道的大格局和大气派,彰显责任担当,提升企业形象.三是突出“转载体”,构建传统与现代结合、纸媒与网络并重、文字与视频融合的媒体矩阵.运用APP等新媒体拓展渠道、提升影响,微信推送优秀视频作品,集文字、动画、音频于一体,吸引更多社会公众关注、转发和点击,营造有利于企业改革发展的强大“正能量”.
第三,倡导“绿色”,行政服务节约高效.经济发展新常态下,开源节流、降本增效是企业发展和机关建设的内在要求.办公室工作不直接创造企业效益,但是在节约行政开支、办公费用和后勤消耗上,有很大潜力可以挖掘.我们要以开源节流、节约办公、规范管理为导向,统筹高效办好会务、做好事务、搞好服务,确保成本最优、效率最高、效益最好.一是办会讲求“精简”,严格制定会议计划,坚持预算从紧、保障从优,倒逼会期压缩、实效提高,持续提高视频会议、打包会议比重,全面提倡和落实开短会、讲短话,会议费用逐年降低,实际开支大幅减少.二是办文讲求“精细”,及时处理各级来文,严格把关公文制发,档案和机要管理连续多年零差错、零遗漏,从未出现失、泄密事件,“存史资政”的作用充分发挥.三是办事讲求“精微”,发扬“一字一句,讲求精心；大事小事,严谨第一”的工作精神,坚持标准化运行、程序化管控,严格管控办公耗材耗用；对标制度标准,全面整改超标办公用房,在出差、住宿、用车、接待各方面,严守纪律,务实从简.
第四,厚植“开放”,电子政务互联互通.以国有企业办公室系统整体升级为契机,为全省烟草迈向“互联网+”,搭建平台、开拓路径.功能效率提升.全面更新整体架构,整合应用移动终端,打造了“一站式、开放式、协同式”政务平台,公文*效率提升1倍,逐步从“8小时办公”,向“24小时在线”转变.政务影响提升.新网站上线后,融合决策审批、管理日志、督办提醒、在线办公等功能于一体,既有丰富信息,又有在线监测,还有情况反馈,领导和员工的满意度必将明显提升.管理规范提升.突出效能导向,优化运转流程,强化并联审批,硬化办结时限,让机关部门的沟通、行政事务的*变得更加便捷、更为高效.
第五,推进“共享”,保障运转争作贡献.立足办公室联络上下、协调左右、服务内外的枢纽定位,着力打通信息梗阻,畅通机关运转,以优质服务保障机关运转,促进发展成果共享.抓协调要主动有为.对外协调地方党委政府及相关部门务求顺畅,保障机关高效运转；对内协调机关和基层尽心尽职,确保桥梁纽带作用充分发挥.保稳定要守土有责.积极发挥牵头部门主体责任,抓好信访稳定、舆情管理、应急处置,确保不发生重大事件影响企业形象和声誉.实时监测和处置信访案件、网络舆情,及时同企业利益相关者展开对话,把风险矛盾化解在萌芽阶段,为企业创造和谐稳定的环境.带队伍要井然有序.落实总书记在国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,推动“两学一做”常态化制度化,坚持开展“月学一文、季开一讲”等活动,采用跟班培训、专家带训、外出集训、岗位练兵等方式锤炼队伍,力求开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、同行能比.加强基层联系服务,开展办公室党支部同其他业务部门的党支部联建联动,做到“基层情况必问、基层疑惑必答、基层困难必解、基层诉求必应”,为支部建设找准载体、筑牢堡垒,使得办公室队伍素质整体提升.
此文结论:上文是一篇关于对写作理念和新发展和办公室论文范文与课题研究的大学硕士、办公室工作本科毕业论文办公室工作论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料有帮助.
参考文献：
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