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价值论有关论文范文数据库 和马克思劳动价值论与其当代价值有关论文参考文献范文

分类:专科论文 原创主题:价值论论文 发表时间: 2023-12-23

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摘 要:马克思劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础和科学社会主义理论的基石之一,其诞生已有100多年.100多年的实践证明,马克思劳动价值论是科学的.十九大指出,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位.新时代下,重读马克思劳动价值论并进行深入探讨,对开辟马克思主义政治经济学新境界,深化对马克思主义中国化最新成果的认识及建设新时代中国特色社会主义具有重要的理论意义和实践意义.

关键词:马克思 劳动价值论 当代价值

中图分类号:F240

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2018)10-033-02

一、劳动和劳动价值论的科学内涵

  劳动力的使用就是劳动,它是人区别于物的根本特征,是人类社会生存和发展的重要条件.人类历史是一部围绕劳动实践展开的历史.劳动创造了人,促进了人类自身的发展;劳动创造了人类社会,促进人类社会的不断进步与发展.

  劳动作为一个范畴,在马克思主义经济学中占有很重要地位.马克思指出资本主义的劳动是雇佣劳动.在资本主义条件下,劳动力成为一种特殊的商品,劳动者的人身依附关系被废除了,劳动者一无所有,只能出卖自己的劳动力.依据不同的标准,马克思将劳动范畴进行了区分,分为活劳动与物化劳动,具体劳动与抽象劳动,必要劳动与剩余劳动,简单劳动与复杂劳动,生产劳动与非生产劳动等.马克思的劳动价值理论以及工资理论、分配理论等,正是建立在上述一系列劳动范畴基础之上的.

  马克思劳动价值论是一个完整的理论体系,以劳动价值论为基础,创立了剩余价值学说,揭示了资本主义社会的基本矛盾和资本主义必将被社会主义取代的客观规律.一是商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值二重性.使用价值是具体劳动的成果,可以用来满足人们的某种需要,是社会物质财富的承担者和交换价值的载体,是商品的自然属性.价值则是指在凝结在商品中无差别的人类劳动,是商品的社会属性,体现着商品生产者间的生产关系,反映着个别劳动和社会劳动的矛盾.二是生产商品的劳动具有二重性,即具体劳动和抽象劳动.一切劳动既是劳动力在生理学意义上的耗费,又是特殊的有一定目的的形式上的耗费.生理意义上的劳动即抽象的人类劳动形成商品价值,而有差别的劳动则形成商品的使用价值.三是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定.马克思认为,形成价值的劳动不是别的一般的或抽象的劳动,而是经过市场的选择被证明是社会所需要的劳动.社会必要劳动时间指“在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种使用价值所需要的劳动时间.”四是价值规律是商品经济的基本规律.由于商品的价值量由社会必要劳动实践决定,所以在进行商品交换时必须遵循等价交换的原则.价值规律通过调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配,刺激商品生产者改进生产工具、提高生产率,促使其在竞争中优胜劣汰.五是价值增值过程.资本主义商品生产过程是双重过程,它不仅形成商品价值,而且产生价值增值,这部分价值是劳动者在剩余时间内创造的剩余价值.价值增值是资本家进行投资生产的目的.如果生产商品的价值恰好能够弥补购买劳动力花费的价值,那么资本家就没有必要继续投资生产.六是价值构成.价值构成可以从两个角度来看.从价值增殖过程看,价值等于物化劳动+劳动者的必要劳动+剩余劳动.从资本主义生产者的角度看,价值由不变资本c、可变资本v及剩余价值m三部分组成.七是价值转化.资本主义生产过程中获取的剩余价值以利润的形式表现出来.但由于不同生产部门之间资本家的竞争,资本主义利润转化成了平均利润,商品的价值(c+v+m)由此相应地转化成了商品的生产[成本(c+v)+平均利润].

  二、深化对马克思劳动价值论的认识

  随着经济社会的发展,劳动形态与商品形式、财富构成发生了重大变化,资本、科技等生产要素与财富和价值创造的关系,以及在社会主义市场经济条件下,这些生产要素参与分配等问题摆在我们面前.要对这些问题作出科学回答,就必须深化对马克思劳动价值论的认识.

  马克思劳动价值论的核心是“活劳动”创造价值并且是创造价值的唯一源泉.“活劳动”是在商品生产过程中人的体力和脑力的支出;“物化劳动”是凝结在生产资料中的、体现为过去劳动创造的产品中的人的劳动.虽然物化劳动在价值形成过程中起着不可或缺的作用,但其本身并不增加价值量,它只能依靠活的具体劳动转移价值及自身价值.“商品的价值体现着人与人之间的关系,人类的社会关系是在劳动过程中形成的,如果物化劳动创造价值,那么将导致物统治人,物决定人与人之间的关系;如果物化劳动创造价值,也就意味着物质财富统治人、资本统治人是合理的,也就不存在劳动解放,人的解放了.”如今,科学技术、管理水平、知识储存等生产要素的迅猛发展大大提高了劳动生产率,使不变资本在产品的比重上升.但它们是人类活劳动的结果,其本身不创造价值,而是掌握这些信息技术、拥有管理才能的劳动者创造的.他们所从事的劳动是复杂劳动,在同样的时间内创造了更多的价值.因此,无论是劳动领域的扩展、劳动形态的变化、脑力劳动比重的增加,都没有改变活劳动是价值的唯一源泉这一事实.

  三、马克思劳动价值论的当代价值

  虽然世界经济领域和中国社会经济发展发生了翻天覆地的变化,但马克思劳动价值论是科学的,不仅具有重要的理论意义,而且对我国加快完善社会主义市场经济体制和构建和谐社会具有重要的现实指导意义.

  (一)“以人为本”发展理念的理论遵循

  资本主义条件下的劳动是雇佣劳动,劳动力成为商品,成为资本家获取剩余价值的资本,劳动者的劳动被异化.所以做到“以人为本”是不可能的,人的自由全面发展也就无从谈起.而在以公有制为基础的社会主义条件下,劳动者的主人翁地位得到确立,在一定程度上改变了人对物的依附关系.劳动力在本质上已不是商品.社会主义社会是劳动者当家作主的社会,要保护劳动者的这种地位,保护和解放劳动者本身,就必须保护和解放劳动.因此,在经济社会发展过程中要贯彻“以人为本”的发展理念.“以人为本”要求尊重知识、尊重劳动、尊重人才.在生产力要素中,劳动者是最活跃的因素,创造性是劳动的本质特性,“土地是财富之母,劳动是财富之父”,一切物质财富和精神财富都是劳动人民用自然资源创造出来的.科学技术的发展是人类劳动创造性的结果.关于“科学技术是第一生产力”的论断,关于“人力资源是第一资源”的思想,说明劳动的创造性.随之而来的科技劳动、管理劳动、服务劳动等,也日益成为当代突出的劳动形态.总书记曾指出,“无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用.”

  尊重劳动首先要从法律上保障劳动所得不受侵犯,即保护劳动权、保护劳动所得权、保护劳动者对劳动所得的支配权.保护劳动者所得的财产不可侵犯,不仅充分保障了人民当家作主的地位,而且也体现了社会主义的本质要求.其次要坚持以按劳分配为主体、多种分配方式相结合的分配制度,允许生产因素按贡献大小来参与分配,广泛调动劳动者的积极性,化解社会矛盾,调整利益格局,为实现共同富裕而努力.最后要注重政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享,充分保障劳动人民的主体地位,为促进人的全面发展提供条件.

  (二)为中国坚持最高纲领与最低纲领的统一提供了理论依据.

  马克思以劳动价值论为基础,创立了剩余价值论.剩余价值论揭示了资本主义生产方式的内在矛盾,及其资本主义产生、发展、灭亡的过程,指出资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利的历史发展趋势.也正是在劳动价值论的基础上,科学社会主义由空想变为现实.坚持马克思的劳动价值论,必须坚持党的最高纲领和最低纲领的辩证统一.一方面,中国要学习和坚持马克思的劳动价值论,坚信马克思“两个必然”的历史结论,坚持实现共产主义奋斗目标的最高纲领;另一方面,坚持和发展马克思的劳动价值论,是制定最低纲领,贯彻执行社会主义初级阶段中的党的基本路线的必然要求.坚持二者的辩证统一有助于推动生产力发展,解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,从而推动社会的进步,促进人的全面发展,早日实现共产主义.

  (三)促进科学技术发展

“商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间来决定的,与体现在商品中的劳动量成正比,与这一劳动的生产力成反比,而超额价值则与劳动生产力成正比.”劳动生产率越高,在同样的时间内,它所创造的价值就越高.因此,企业在追求最大利益的前提下,必然要不断改进生产技术.“劳动生产力是由多种情况决定的,其中包括:工人的平均熟练程度,科学的发展水平和它在工艺上应用的程度,生产过程的社会结合,生产资料的规模和效能,以及自然条件.”市场经济的特征是竞争性,商品生产者面对外在的竞争压力,获得生存,就必须改进生产技术、大力提高劳动生产率、改善经营管理水平.由此看来,马克思劳动价值论对于企业及整个国家科技水平的提高和生产力的发展具有重大的现实指导意义.

  (四)指导我国完善社会主义市场经济体制健康有序运行

  商品经济规律虽产生于资本主义社会,但同样也适用于社会主义市场经济.商品经济规律揭示了商品的价值要转化为就必须依靠市场,而且也只能依靠市场,同时商品交换要遵循等价交换原则.这两个条件是一个有序的市场环境所必须具备的.因此,社会主义市场经济的构建和完善,必须在马克思劳动价值论的指导下,严格按照市场经济的运行规律,从而为企业的正常生产和运行提供良好的环境,激发和调动市场主体的积极性.

  总之,马克思的劳动价值论没有过时,它是科学、完整的理论体系.只有坚持马克思的劳动价值论,才会调动最广大人民群众的积极性,激发劳动者的创造性,不断促进生产力的发展,推动社会进步,做到“以人为本”,为个人的全面发展准备条件;只有坚持马克思的劳动价值论,社会主义市场经济体制才会趋于完善;只有坚持马克思的劳动价值论,中国才会保持与时俱进,为实现共产主义的远大理想而奋斗.

参考文献:

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  [2] 牛婷,于洪霞.对马克思劳动价值论的再认识[J].前沿,2005(2)

  [3] 艾世伦.劳动价值论的现代意义[J].探索,2002(5)

[4] 刘占福.浅谈学习马克思劳动和劳动价值论的其现实意义[J].前沿,2001(11)

  [5] 李铁映.关于劳动价值论的读书笔记[J].改革,2010(8)

[6] 谢伯端.正确认识马克思劳动价值论的历史地位和历史意义—兼评当前劳动和劳动价值论研究中理论前提的误区[J].探索与争鸣,2002(14)

  (作者单位:山西省社会科学院 山西太原 030032)

  [作者简介:文丽红,山西省社会科学院实习研究员,硕士研究生,专业:马克思主义基本原理,研究方向:哲学与社会发展.]

(责编:贾伟)

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参考文献:

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2、 马克思人的全面理论的中国化与当代价值 曹钧1,刘晓曼2,颜思思3(1 上海师范大学 马克思主义学院,上海 200234;2 民族大学 马克思主义学院,北京 100081;3 温州大学 马克思主义学院,浙江 温州 325035)摘 要马克思.

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