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图书管理类毕业论文题目范文 与试述图书管理员做好书目推荐的重要性与方法相关论文范文文献

分类:毕业论文 原创主题:图书管理论文 发表时间: 2024-03-18

试述图书管理员做好书目推荐的重要性与方法,该文是图书管理有关毕业论文题目范文与图书和重要性和书目有关毕业论文格式模板范文.

摘 要:信息技术背景下图书馆建设的快速发展已对图书管理员提出了更新的更高的全方位要求.向读者推荐优秀的书目既是对图书馆藏书进行再次精加工的具体内容和必然要求,也是图书馆责无旁贷的义务也和责任,图书管理员要积极引导 读者选择适合自己的书目,最大限度地帮助读者提高阅读效果,从而进一步促进社会图书馆的建设和健康发展.本文主要从社会图书馆推荐书目工作的必要性和重要性、社会图书馆推荐书目工作中存在的主要问题以及如何做好推荐书目工作的方法做以分析,以期给相关社会图书馆改进图书推荐工作以有益的借鉴.

关键词: 图书馆;推荐书目;重要性;方法

图书馆服务面向社会大众,服务对象遍布社会各个领域和阶层.作为一个服务于大众的实体,图书馆不单单只是要求读者提供个人相关等就可*图书出借服务的问题,而是对图书管理员提出了推荐书目等更新更高的全方位要求.什么是书目推荐呢?简言之是向读者推荐所需的书目,是为适合特定读者群需要所编录而成的导 读书目.这些推荐书目对促进读者读书学习、传播科学文化具有积极的作用.纵观历史,书目推荐工作历来就是图书馆阅读工作过程中的重要辅助方法,鲁迅先生就是中国文学推荐阅读的典范.在实践中图书馆推荐书目工作在取得了一定成效的同时也存在着诸多问题,我们要顺应现代信息化之潮流,在汲取前人书目推荐成功经验的基础上,把改革创新﹑优化工作方式作为图书馆工作的抓手,把提高服务质量作为书目推荐工作的出发点和落脚点,努力探讨适合本地区本部门图书推荐书目工作的新模式.

一、图书馆推荐书目工作的重要性

首先能为读者推荐正确的有价值的阅读书目.不可否认,长期以来传统的图书检索功能在读者寻找合适自己需求书目的工作中扮演者重要的作用,但是新形势下 基于社会图书馆服务对象大众化的性质以及读者所要查找资料越来越多样化之特点,特别信息化社会的迅猛发展和馆藏图书数量飞速增加给读者从名目繁多的图书中找到适合自己的并且有价值的资料文献带来了一定的难度和不便.尤其是许多书目在同一学科领域具有不同的版本,且不同的版本在思想内涵和内容深度也有很大的差异,这就导致读者不能尽快地挑选出自己所需的相关图书资料.因此,深入开展书目的推荐工作,积极引导和方便读者挑选自己所需书目,大限度地提高读者的信息查阅速度和质量是图书馆工作的当务之急和重要内容.

二是能提高藏书的利用率.最新调查显示,在图书馆每年新购和增加大量的不同领域的书籍、文献资料的同时,仍然大约60%左右的馆藏图书利用率较低,还有三分之一左右的馆藏图书常年处于沉睡状态,几乎无人问津,长期以往就会这导致极大的图书资源的浪费;既无法满足读者的多样化﹑个性化的需求,也无法有效地发挥图书社会价值.这就迫切要求图书馆把书目推荐纳入到日常工作之中去,真正实现图书推荐工作的常态化和制度化,为引导 读者快速准确的查询到到自己所需要的资源创造有利条件.

二、图书馆推荐书目工作中存在的主要问题

一是对图书馆推荐书目工作重视不够.坦诚地讲,仍然有部分图书馆因循守旧,缺乏创新意识,没有充分认识到开展书目推荐工作的重要性,未能完善和实施书目的推荐工程,降低了读者的阅读效率和质量.

二是推荐书目信息缺乏准确性和全面性.我国图书推荐书目工作较世界发达国家起步晚﹑发展慢,同时由于经济水平发展的不平衡性而造成不同地区不同部门的书目推荐工作在设施建设以及管理水平上都存在着一定的差距,缺乏健全的图书管理机制,很多推荐书目只是仅仅局限于梗概内容的简单的笼统的介绍,缺乏图书详细的科学分类和推荐理由.

三是缺乏专业人才.目前由于受专业的限制图书馆仍然缺乏大量的专业人才,许多图书馆管理人员专业不对口,他们对于图书的分类以及书目的界定都存在着一定的偏差,不能很好地给读者提供应有的全方位的指导作用,使推荐书目工作发展缓慢.三图书管理员做好图书推荐工作必备的素质.

当读者迈入图书馆,面对浩瀚的五彩缤纷的藏书时,有时往往不知该如何选择一本自己值得读或者应该读的好书.这时图书馆管理员的引导和推荐就显得非常重要.笔者认为,要想做好这一工作图书管理员必须做到以下几点:一是要有较高的职业道德素养;二是要有较强的业务素养和过硬的专业素质;三是要熟悉和了解所在图书馆整体藏书;四是要热心和读者交流及时了解读者读书需求动向,把读者认为有推广价值的,读者喜爱的书推荐给他们;五是做到与时俱进,时刻关注实时动态、社会热点,比如时政新闻、影视作品及文化节目等,作为一线管理员要从中得到引领和启示,及时向读者推荐紧跟时代潮流的优秀的文学作品及书籍.

三、图书馆做好书目推荐工作的方法

首先要设立书目推荐专栏.把推荐书目及时加入到图书检索机构中,指引读者查阅挑选图书.同时在显著位置开设明显的易引起读者关注的推荐书目专栏;要切实关注社会变化,及时更新推荐书目,充分发挥推荐书目工作的导 读作用.

其次要及时发布专家学者的推荐书目.一般而言,专家学者推荐的书目更具有可读性﹑权威性和现实性.各个领域的专家推荐本领域最经典的具有代表性的著作有助于读者做以正确的选择.

第三要及时开展读者反馈工作.对读者经过宣传和推荐而选择的阅读书目,要实时进行阅读的或反馈,及时了解和掌握被推荐书目的实用性和代表性,从而据此对推荐书目进行及时的调整和更换,最大限度地为读者提供人性化服务.

第四要切实做到资源共享.目前网络的迅猛发展为信息资源的传播提供了全新途径.图书馆要与时俱进,积极主动地对馆藏资源进行共享,通过网络大平台鉴定出推荐书目在不同领域的认可性和受欢迎程度,进而根据网络反馈信息发布更具实用性﹑代表性和权威性的推荐书目.

第五要加大培养培养专业人才力度.图书馆要积极引进专业人才,加大对图书管理员推荐书目能力的培训力度,不断提高图书管理员的专业素养和综合素质.同时在开展推荐书目工作的过程中,要及时总结经验,创新推荐工作模式和方法,提高推荐工作能力和质量,不断完善书目推荐工作的体系.

古人云:凡读书最切要者,目录之学,目录之明,方可读书;不明,终是乱读.在信息技术背景下,图书馆尤其是社会图书馆要站在时代的前列,适应社会发展需求,完善图书推荐工作机制,创新图书推荐工作方法,坚持实施和推进书目推荐工作健康发展,切实为广大读者提供最优质的服务,指导 读者选择最适合自己的文献资料,从而有力地促进馆藏资源的有效利用.

总结:这篇文章为关于图书和重要性和书目方面的相关大学硕士和图书管理本科毕业论文以及相关图书管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.

参考文献:

1、 全民阅读推荐书目 摘 要推荐书目是图书馆开展阅读推广的重要服务方式之一 本文在对推荐书目历史演变的基础上,明确指出图书馆应以读者为中心,提出了促进全民阅读活动推荐书目得到良好利用的建议,希望可以加深对这一问题的理解,促.

2、 如何加强图书管理员队伍建设 【摘要】图书管理员是图书馆的第一窗口, 更是人类心灵的呼唤者,是知识“火种”的传承者 图书管理员队伍的服务质量与读者的身心愉悦有着直接的关联,因此,为了更好地服务于读者,加强图.

3、 新世纪公共图书管理员的职业素养 摘要随着我国全民阅读的氛围不断浓厚,公共图书馆所需要发挥的职能已经越来越多,这就需要加强公共图书馆管理人员的职业素养培养,才能满足大众的阅读需求,充分的发挥图书馆的职能,塑造书香中国,推进国民素质的提.

4、 大数据时代图书管理员的角色定位和素养提升 随着大数据时代的到来,图书馆正向着数字化、信息化、终端共享化的方向发展,作为图书馆的管理者,图书管理员是决定图书馆能否在大数据时代转变传统模式、满足用户需求的关键因素,因此,图书管理员是否准确定位自己.

5、 大学生人文素养提升和高校图书管理员职责 高校图书馆作为高……教育教学与科研服务必不可少的重要场所,不仅是构建校园和谐的重要组成部分,也是推进大学生全面素质教育的重要阵地 尤其是理工科高校图书馆更要适应社会发展需求,不仅侧重理工知识水平提高,.