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关于文明城市相关硕士论文开题报告范文 与铜陵:五个一打造文明城市升级版类自考开题报告范文

分类:论文范文 原创主题:文明城市论文 发表时间: 2024-02-26

铜陵:五个一打造文明城市升级版,该文是文明城市类自考开题报告范文与铜陵和文明和升级版类硕士论文开题报告范文.

编者按 改革开放以来,特别是党的十八大以来,安徽省把精神文明建设贯穿改革开放全过程,纳入社会主义现代化建设总体布局,以创建文明城市为抓手,深入开展群众性精神文明创建活动,取得了显著成绩.

值此改革开放40 年之际,本刊特别策划“改革开放40 年安徽省文明城市创建巡礼”系列报道,展示各地在塑造新时代文明城市新风貌方面所取得的成就和经验,为更好开展群众性精神文明创建活动凝聚力量、砥砺前行.

改革开放40 年来,铜陵市始终坚持将文明创建作为城市发展的龙头工程,牢固树立以人为本、创建为民理念,围绕让城市更靓丽、让市民更幸福目标,立足新起点、树立新标杆,探索走出一条具有铜陵特色的文明创建之路.经过多年的不懈努力,铜陵市文明创建硕果累累,2015 年2 月荣膺第四届全国文明城市和全国未成年人思想道德建设工作先进市,2017 年11 月蝉联全国文明城市.其中,“五推荐、五评选”身边好人活动受到文明办充分肯定,三次到文明办主任培训班上交流经验;“百姓说唱团”开辟社会主义核心价值观宣讲大众化的实践途径,受到文明办的关注;安徽省首创十星级文明户信誉抵押担保贷款,经验全国交流推广;“农村文化墙”工作经验入选全国宣传部长培训教材,荣获公共文化建设政府最高奖——第十六届“群星奖”项目奖.

一以贯之不停步,高位推动合力共建

铜陵市委、市政府始终把创建全国文明城市作为推动城市转型的“龙头”工程,作为造福人民群众的民心事业,作为促进各项工作的有力抓手,组织成立全市最高规格的创建组织领导体系和指挥体系,市委、市政府主要领导亲自挂帅,市委副书记领衔文明委常务班子,结合全国文明城市测评体系,成立由市委常委和市政府分管市长任组长,各职能部门参加的工作推进小组,每年都召开由市委、市政府主要领导参加的创建全国文明城市工作动员会、部署会,全市逐步形成“一把手一线指挥、分管领导具体督办、党政机关分头把守、社会各界大力支持、城乡居民积极参与”的生动局面.同时,铜陵还充分发挥传帮带作用,先后前往黄山、滁州、蚌埠等省内结对共建城市开展指导30 余次,接待省内外城市来铜陵考察学习70 余次,着力推进共谋共建、共赢共享.

一条主线不偏移,典型带动出新出彩

铜陵始终把社会主义核心价值观作为创建文明城市的精神内核,推动社会各个层面落细落小落实.比如,创新“五推荐、五评选”铜陵好人模式,从最基层的“楼道好人”、“村组好人”、“班组好人”评起,逐级推选“小区好人”、“社区(乡镇)好人”、“县区好人”和“铜陵好人”,并在此基础上,推荐参评“安徽好人”、“中国好人”,坚持为每一位当选的身边好人召开一场命名表彰会,通过主流媒体宣传、文艺作品展示、每两个月举办1 次市级道德模范与身边好人现场交流活动等形式,让“好人”事迹走进群众、感化群众、教育群众.2011 年3 月份“铜陵好人”开评以来,全市累计推荐“身边好人”线索50 万余条,评选产生楼道好人3.4 万人、铜陵好人383 人、安徽好人69 人、中国好人70 人.再比如,全面实施“传育立行”教育工程,评选产生2000 余户“好家风家庭”,遴选1000 余条“好家风好家训好家规”,编排推出大型黄梅戏《御史夫人》、歌曲《家风颂》等20 多个文艺作品,打造铜官区家训家风展示馆、群心村家训家风示范街及乡贤文化馆、安铜办孝廉读吧、金华村“传育立行”文化长廊等一批特色品牌,有效激发广大群众的道德意愿和道德情感,推动社会主义核心价值观在家庭层面落细落小落实.

一个主题不动摇,便民惠民有声有色

在创城过程中,铜陵始终坚持群众导向,注重把创建指标与民生工程相结合,将财政投入、公共资源、工作力量重点向民生领域倾斜,让发展成果更多惠及全市人民.比如,在民生工程上,完善城市路网、污水管网、垃圾处理等市政设施,新改建城市主次道路与微循环道路40 条,城区断头路、丁字路基本打通,新增城区停车位1100 个,新建立体停车场3 座,完成43 个老旧小区整治任务,改善6 万多居民的居住环境质量;2015 年以来,全市滚动实施114 项民生工程,财政民生类支出达220 亿元,占总支出的85%,民生工程绩效评价连续三年位列全省先进.再比如,围绕全民志愿服务行动,重点在志愿者注册登记、活动记录、星级认定等方面建纲立制,实施一系列激励回馈措施,试点推广“道德银行”模式,引导广大市民存储爱心、传播善行,建立志愿服务驿站480 余个,推行“六有一落实”标准,每个站点配备1—2 名志愿者,常年提供休息、饮水、咨询以及应急药品、零钱更换等“保姆式”便民服务,成为社区群众的“暖心小屋”.截至目前,全市建立志愿服务队伍500 余支,志愿者注册人数超过20 万人,累计当选月评十佳江淮志愿服务典型51 例、全省星级志愿服务广场24 个,荣获全国“四个100”最美典型2 例.

一体推进不遗漏,城乡联动求实求效

铜陵始终坚持全员上阵、全域创建,以城带乡、城乡互动,推动文明创建向社区基层和广大农村辐射延伸.比如,创新推广“三包两保”创建督导经验,全部市级领导、70 余个市直部门及249 家市级以上文明单位,分别结对包保1 个路段、1 个社区,持续开展包社区、包路段创建督导,其中市级领导每月不少于1 次,联建单位主要负责人每月不少于2 次,对督查中发现的问题现场协调、跟踪落实,结果与单位目标考核和干部绩效考评相挂钩.再比如,结合实施乡村振兴战略,组织实施以百家组织大联建、百名干部下基层、百个项目促发展、百件实事惠民生为主要内容的“四百”工程,通过省级专项争取、市县专项配套、涉农资金整合、社会资本投入等办法,投入美丽乡村建设帮扶资金14.3 亿元,建成 79 个省级中心村,55个市级中心村和 14 条综合示范带,建成标准化道德讲堂320 余所、道德文化主题广场62 个,打造“送戏进万村”、百姓说唱团等创新品牌,创作农村文化墙7000 余幅约3 万余平方米,覆盖全市80% 行政村,实现农村社会文明程度新提升.目前,累计获评全国文明村镇10 个、市级移风易俗示范村10 个.

一套机制不松懈,常态驱动聚焦聚力

在投入保障方面,该市坚持将精神文明建设资金列入市、县(区)两级财政预算,并随着财政收入增加而逐年递增,仅2017 年,全市投入文明创建费用2000 余万元,包括核心价值观宣传、道德模范推报评选、网络文明传播及文明网运维等,同时美丽乡村、环境治理、文化教育、科技卫生等专项投入30 多亿元.在日常调度方面,建立市、县(区)文明委常务班子调度机制,每月召开1 次文明创建工作例会,每季度举办1 场现场交流会,坚持“行走铜陵”,一线指挥、一线巡查、一线解决,真正做到问题不过夜.

在综合考评方面,建立县区和主要创建职能部门“周考月评”机制,创新引入第三方测评模式,每周考核、每月排名、每年总评,同步健全严格的责任追究和约谈制度,真正将“软任务”变成“硬指标”.截至目前,累计开展周考核360 余次、月测评90余次,下发督办函2500 余期,整改完成率达99% 以上.(作者系铜陵市文明办主任)W

结束语:这篇文章为一篇关于铜陵和文明和升级版方面的文明城市论文题目、论文提纲、文明城市论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文.

参考文献:

1、 文明:一座城市的幸福底色琼海市大力推进创建全国文明城市工作 文 琼海市文明办琼海嘉积镇北仍村,游客漫步村道,享受乡村的宁静与美好;博鳌镇“旧装”展新颜,村间景道纵横相连,田园风光引客来……这两年,琼海既注重.

2、 银江股份:全面布局持续并购打造智慧城市生态圈 ■金振江作为国家火炬计划重点高新技术企业和国家规划布局内重点软件企业,银江股份在智能识别、移动计算、数据融合三大技术领域拥有完整的核心技术、系列化的自主研发产品、成熟领先的行业整体解决方案,现已发展成.

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5、 阜阳客运中心站:打造文明创建标杆单位 2017 年11 月,全国精神文明建设表彰大会在北京举行,安徽省阜阳市汽车运输集团有限公司长途汽车中心站(以下简称“中心站”)通过复审,被授予第五届“全国文明单位&.

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