论文关于云南旅游行业就业现状和未来出路，该文是旅游行业有关论文例文和云南旅游和出路和就业方面毕业论文模板范文.
摘 要：文章分析了旅游业就业的特点,对云南旅游业就业存在问题进行归纳,提出了加快发展云南旅游业就业的对策措施.
关键词：云南省 旅游业 就业 问题
中图分类号：F590
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2018）04-137-02
云南省是一个旅游大省,云南美景如天堂,旅游业是云南省的四大支柱产业之一.目前,“开发一个景区,带动一片就业,致富一方百姓”已经成为全省上下的共识.旅游业已经成为云南省吸纳就业人员的重要行业之一.因此,加快旅游产业的发展,对于促进云南省经济社会发展、带动相关产业发展以及缓解就业压力都具有重要的意义.
一、旅游业就业的特点
根据世界旅游旅行理事会旅游业概念的界定,凡是存在专门或主要是为旅游者或旅游活动的发生提供条件的企事业单位、行业和部门,都应算到旅游业的范围中.旅游产业则是一个更大的概念,它不仅包括了旅游业（或旅游行业）,还包括那些虽然不是主要的但也直接为旅游者和旅游行业提供服务和支持的企事业单位、行业和部门.同时,在旅游行业范围中就业的人员是旅游直接就业人员,在旅游产业范围中就业而不在旅游行业范围中就业的人员是旅游间接就业人员,两者之和则是旅游就业总量.有关专家指出：旅游业就业具有就业容量大、就业门槛低、关联带动性强、就业方针灵活等特点,因而能够创造出大量的就业机会.
（一）就业容量大
旅游业是以劳动密集型为基础的产业,旅游业发展与经济发展和就业岗位的增加密切相关.旅游业是一个高度综合、高度开放而又极其丰富的社会经济大系统,包括食、宿、交通、邮电通信、商店、旅游设施、环保、旅游宣传和旅游文化教育等多个部门.
（二）就业门槛低
旅游业的行业门类很多,可以为社会提供多样化的就业机会,无论是对农村剩余劳动力的转移,还是城镇下岗职工再就业,都显示出了旅游业的独特优势.
（三）旅游业关联带动性强
旅游业虽然只是一个以劳动密集型为主的产业,但是通过旅游业而带动起来的邮电通信业、环保产业、教育产业、旅游广告业、旅游宣传业等一大批第三产业的发展,这些产业的发展可以大大带动相关产业就业岗位的增长.
（四）旅游业就业方式具有灵活性
由于大多数地区旅游业有明显的淡旺季之分,旅游业就业也具有较强的季节性,旅游行业内不少就业人员属于临时就业、弹性就业等,就业方式比较灵活,也有利于创造更多的就业机会.
二、云南旅游业就业存在的问题
虽然,云南省在发展旅游业方面具有一定的优势,比如,云南省旅游资源十分丰富、区位地理优势十分明显、有一定的发展基础、在旅游产业发展方面已经形成共识.但是,云南省旅游产业在发展中还存在着不少问题,给云南省旅游业就业的发展带来一定阻力,这些问题主要表现在：
（一）旅游资源利用得很不够
云南素有“彩云之南,万绿之家”的美誉,这里自然资源丰富,山河壮丽,文化遗产众多,民俗风情多姿多彩,宗教文化浓厚.但是云南省旅游业依旧未能从根本上改变落后的面貌,主要原因之一就是云南省旅游产业发展得还很不够,丰富的旅游资源利用得很不充分.
（二）旅游基础设施建设滞后
云南省旅游基础设施方面问题较多,公路状况较差,制约旅游功能的发挥；旅游车辆比较陈旧,且数量较少；住宿条件较差,档次不高；旅游安全措施得不到保证等等.
（三）管理体制不够完善
云南省旅游管理体制并未理顺,统一规范的管理体制还未形成.这不利于云南省旅游资源的保护和利用,事实上导致云南省旅游资源的闲置和浪费,从而不利于云南省旅游资源的开发.
（四）景点宣传力度不够大
本来云南省因为地理位置偏僻、交通不方便等原因已经影响到了客源,再加上云南省在各地电台、电视台、报纸、杂志等有关媒体上的宣传力度不够大,致使每年来云南旅游的游客数量并不是很大.
三、加快发展云南旅游业就业的对策措施
云南省是旅游资源大省之一,云南省旅游产业蕴藏着巨大的发展潜力和生机,因此,必须抓住机遇,加快发展旅游产业,为就业创造一个更大的就业空间.
（一）确保旅游业发展与扩大就业相结合
云南省旅游业今后的发展方向是确保旅游业发展与扩大就业相结合,旅游经济的发展应该以就业为导向,要把促进旅游业发展和扩大就业作为旅游经济发展过程中的双重目标,这样才能做到既促进云南省旅游业的发展又能增加就业岗位.
（二）搞好旅游发展规划
要针对云南省旅游产业和旅游资源的特点,借鉴旅游产业较发达地区的经验,合理规划云南省旅游产业的发展蓝图.规划要把近期、中期和长期发展目标规划有机结合,并体现出时代性和科学性的特点,既要充分满足不同层次游客的需要,又要考虑到能够尽可能地增加就业岗位.
（三）重视增加对旅游产业投入
云南省对旅游产业的投入并不多,这是导致云南省旅游业就业人数不多的原因之一,而云南省政府对于旅游业的投入不足也是出于省政府财力情况的考虑.因此,要研究各种融资方式,拓宽融资渠道,通过各种方式,积极引导社会资金、民间资金投向旅游（下转第140页）（上接第137页）产业,通过多元化的投资方式来改变云南省长期以来旅游投入不足的局面.
（四）重视旅游临时就业
这里所说的旅游临时就业是指不与旅游企业签订正式劳动合同的员工,它是一种灵活就业.因为旅游业属于服务性行业,淡旺季节差别很大,因而具有临时性和季节性的特点,通过发展旅游临时性就业,可以使旅游企业以较低的成本运作.
参考文献：
[1] 张一鸣.“一带一路”战略背景下云南旅游业发展研究[J]. 时代金融,2017(3)：76-77
[2] 娄阳,李庆雷,杨培韬,路满,孙雨露.“一带一路”战略下云南旅游业发展对策探讨[J].河北旅游职业学院学报,2017(2)：12-15
（作者单位：浑源县委、浑源县人民政府新闻中心 山西浑源 037400）
（责编：若佳）
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