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文物保护有关论文范文检索 和对基层文物保护管理工作类论文范文资料

分类:论文题目 原创主题:文物保护论文 发表时间: 2024-02-10

对基层文物保护管理工作,本文是关于文物保护方面论文范文资料跟文物和几点思考和基层类论文范例.

摘 要:文物保护工作主要包括文物调查、普查、安全保卫,以及文物藏品管理、考古发掘等资料的整理研究等方面.作为文物保护工作的基础,文管所应积极发挥业务和行政双重职能,既要做好对地上地下各类文物的调查、维修、管理工作,又要协调好同各有关方面的关系,处理好工作中的各种问题,不断提升基层文物管理保护的水平.

关键词:文物保护管理;职能;协调

文物是人类在历史发展过程中遗留下来的遗物、遗迹,是历史的见证.在我国五千多年文明历史长河中,聪明的先民们用他们的智慧创造了不计其数的历史辉煌,同时也为我们留下了许多的文物.这些文物承载着特定时代的科技、文化、民俗、资源、生产力等各类信息,是不可替代的的历史财富.然而,在当前这个经济飞速发展的社会环境下,很多有着深厚的文化背景的历史性城市开始了城市规模的拓展,大力发展经济建设,却忽视了原本鲜明的文化特征,对那些有着强烈地域性和历史性的文化遗产逐渐淡忘,让城市建设失去了根基与灵魂.为保护祖先留给我们文化遗产,以文管所为代表的基层文物保护单位应首当其冲,积极总结工作中存在的诸多问题,提高文物保护的管理水平,使那些珍贵的文化遗产得以更好的传承.

一、加大宣传力度,提高文物保护意识

中国地域广泛,文化厚重,各种文物遗址多而散,加之不同地区的人们在思想价值观上存在差异,对文物的社会价值和社会意义的认识也多有不同,存在群众对文物保护意识不高的现象.在他们眼里,文物保护是政府的事,不仅跟自己毫无关系,有的甚至还会为了一己私利,非法占有、偷盗文物.另一方面,相关管理部门的文物保护意识同样有待加强.虽然有不少文物保护单位在工作中做出了许多努力,也形成了以政府为主导、全社会共同参与的文物保护新体制,但保护宣传力度不大,采取的措施力度不强,文物保护机制有待进一步强化,更有少数基层干部缺乏责任意识,不能与相关文物保护部门形成合力.想要提高社会公众参与文物保护的积极性,强化责任意识,以文管所为代表的文物管理部门要在实际的工作中提高认识,加大宣传力度,将日常宣传与集中宣传、正面宣传与反面结合起来,开展各类文物保护宣传活动.同时,文物管理部门也要给予社会历史文物保护的知情权、参与权、监督权和受益权,接受公众监督,必要时可携手博物馆、档案部门、传媒单位等开展各种形式的文化宣传活动,拓展公众参与文化遗产保护的渠道,进一步增强保护文物的自觉性,做好本职工作.

二、提升执法力度,健全文物保护法制体系与管理制度

近年来,一些人大代表、文物保护协会等人员和组织上屡屡发声,声讨那些在城市化建设中对文物损毁的行为.这恰恰暴露了基层文物保护工作执法力度不够,文物保护工作流于形式的现实.尤其在文物保护执法过程中,执法力度的不足常使得文物保护工作面临着进退两难的境地,不是基层政府没有将文物保护工作等同经济建设一样重视和扶持,就是基层文物保护和管理部门缺乏责任意识,工作拖延.面对这些现实问题,必须提升执法力度,健全文物保护法制体系与管理制度,使文物保护工作有法可依,有纪可循.文管所应配合政府制订更加科学、合理、严密、完善的规章、制度、政策和规划,健全文物执法体系.与此同时,政府还要对个文物管理部门进行监督,规定文物保护的监管职责和权限,将文物违法事件报告制、文物损失责任追究制度落实到实处,构建立体执法体系网,切实做好文物行政执法工作.

三、拓展资金来源,加大文物保护经费扶持

作为社会公益性事业,文物保护和管理工作的主要经费来源就是政府财政预算.虽然在实际中,党和政府对文物保护工作越来越重视,相关经费也在不断落实和增加,但文物保护是一项十分耗费资金的工作,很多修复、维修和建设项目动辄百万,使得文物工作经费的缺口仍然很大,仅仅依靠上级拨款根本无法满足实际的需求.而与此相依的文物,是不可复制的珍贵遗产,必须投入充足的人力、物力和财力.所以,在文物保护工作中,相关部门必须引起重视,积极拓宽资金渠道,多措并举, 为文物保护提供充足的经费支持.首先,做好财政预算.政府及主管部门在实际的工作中,要积极落实专项经费,将文物保护工作经费列入财政预算,防止经费被挪用或截留.在此基础上,还要适当增加财政支持,为文物保护工作提供足够的资金扶持.其次,申请专项保护经费.基层政府要提前做好文物保护工作的规划和统筹,积极向上级申请项目专项保护经费,进一步增加资金,促进文物保护工作的顺利开展.最后,多方筹措.文物保护并不仅仅是文物保护部门的工作职责,同时也是全社会共同的责任.在增加资金来源时,政府可以积极发动社会大众,争取更多的社会组织、爱心人士、企业管理者参与进来,通过正当渠道进行筹款,形成合力共同服务于文物保护工作.

四、强化队伍建设,提高管理队伍的人员素质

从目前来看,从事基层文物工作的人员大多数是“半路出家”,存在结构成分复杂、文化程度参差不齐等问题,而文物保护工作专业性比较强,需要具备较高的专业素质和较深的理论功底,这就使得许多人很难适应文物保护岗位的素质要求,工作起来异常吃力.另外,一些县级文物保护部门作为基层文物单位,存在着人员编制不够、体制不能适应新形势发展需要的现象.建设一支更专业的文物保护队伍刻不容缓.首先,管理部门要多为文物工作者提供学习培训锻炼的机会,提升他们的综合业务能力,培养出一批工作认真、态度积极、思想上进的基层文物干部及相关人员.其次,文物工作者也要提高自身的工作意识,积极参与上级部门组织的相关培训,加强自身建设,踏踏实实地做好本职工作.第三,积极培养一批业余文物保护队伍,从群众中选拨优秀的人才,协助政府和文物保护单位落实工作,为基层文物事业的发展提供有力的后盾.最后,政府及相关部门要进一步改革文物管理体制,制定优惠政策,积极引进高素质的文物保护专业人才,切实文物保护队伍的素质.只有做好了这几方面的工作,文物保护工作才算真正落到了实处.

五、结语

基层文物保护工作是一项系统工程,加强文物保护力度,是造福子孙后代的益民工作.因为许多历史文物都有着巨大的精神感召力和凝聚力,在推动经济建设和社会发展的进程中起着不可替代的重要作用.无论文物工作者,还是普通公民,都应该具有加强文物保护工作的强烈的历史责任感和使命感,从思想意识、实际行动等方面不断提升自我,形成政府支持、全民积极参与的良好氛围,为弘扬民族文化,振奋民族精神做出自己的贡献.

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