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关于机关党建方面论文写作技巧范文 与新时代背景下高校机关党建存在的突出问题与方面论文写作技巧范文

分类:硕士论文 原创主题:机关党建论文 发表时间: 2024-02-17

新时代背景下高校机关党建存在的突出问题与,该文是关于机关党建类论文写作参考范文和机关党建和新时代背景和突出问题方面论文写作参考范文.

中图分类号:G647 文献标识码:A DOI:10.16871/j.cnki.kjwhb.2018.06.001

摘 要 高校机关在学校党建工作中起到重要的职能作用,是管理的中枢、决策的主体,承担着学校各项工作的策划、组织、服务、指导、调节和执行的责任.高校机关的党建工作为学校党建工作中的重要部分.新时代背景下,高校机关党建也迎来了更高的挑战.机关党建工作不但要恪守党建的一般性规律,还要遵循机关党建的特殊性规律.全面提高高校机关党建工作的科学化水平,就必须围绕服务中心、建设队伍这一核心任务,积极探索机关党建工作的新途径,找准机关党建工作定位,全力推进机关政治、思想、组织、作风、制度和建设,准确定位高校机关的党建工作,根据其性质特点找出存在的突出问题,进行深入分析,并研究其对策及有效措施.

关键词 高校机关 党建 新时代

Research on the Protruding Problems and Countermea-sures of Party Building in Administrations of Colleges andUniversities in the New Era // Wang Yongtao,Wang Zhe,Meng Xiuying

Abstract The administrations of colleges and universities areplaying functional roles in school management and Party affairs.Administration is the center of management and decision body,which takes responsibilities of planning, organizing, providingservices, directing, controlling and executing school affairs andevents. The Party building of administrations is an important sectionof Party building in colleges and universities. In the new era,school administrations are facing more upcoming challenges onParty building affairs. The Party building work of administrationsin colleges and universities are supposed to not only obey thegeneral rules of Party building, but also follow the unique patternsof administration Party building. In order to comprehensively upgradethe scientific outlook on Party building of school administrations,we suggest to take services and team building as thecentral tasks, actively explore new approaches of Party buildingin administrations. We suggest to find the proper place of administrationParty building, promote the construction in politics, ideology,organization, work-style, institution and anti-corruption ofschool administrations, find significant problems and analyzethem according to the characteristics of administration Partybuilding, and figure out strategies and measures to solve theproblems.

Key words administrations of colleges and universities;Partybuilding;new era

党的十九大报告指出,中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为.“办好我国高等教育,必须坚持党的领导,牢牢掌握党对高校工作的领导权,使高校成为坚持党的领导的坚强阵地”.习总书记在全国高校思政工作会议上的重要讲话为高校党建工作确立了根本宗旨.在新的形势下,总书记指出,机关党的建设是党的建设伟大工程的重要成分,核心任务是服务中心、建设队伍.高校机关党建要以新时代中国特色社会主义思想为统领,贯彻落实党的十九大精神,针对高校机关党建的特点和问题,引导机关党员干部高举旗帜、坚定理想信念,服务大局、推动科学发展,转变作风、服务基层群众,改革创新、保持先进本色,确保高校机关党建各项工作落实全面从严治党的要求,在高校基层党的建设中“走在前,做表率”.

1 高校机关党建工作的特点

高校机关党组织由二级党委、党总支部和各有关管理部门下设的党支部共同构成.与其他基层组织党建工作相比,特点如下:

1.1 基层支部数量多

高校机关党支部依托相关职能部处设立,一些高校还涵盖直附属单位等.由于高校职能部处较多,使得高校机关设立的支部个数也相对多.

1.2 党务部门多

机关党的基层组织中含党务系统中的组织、宣传、统战、监察、学工等部门,这些党务部门是高校党委决策参谋、党建工作的职能部门,对党委决策部署理解透彻,执行力强,能够起到较好的示范带头作用.

1.3 党支部差异比较明显

高校机关各职能部处在分工、职责、党员人数等存在的明显差别决定了高校机关党支部的差异性,就笔者所在学校为例,最大的支部40 多名党员,最小的支部只有3 名党员.这就使机关党建工作复杂多样,统筹推进难,其需要充分结合各部处的特点,坚持分类指导,针对党支部的不同特点制定办法、细化措施,才能将党建的工作与机关的业务工作完美地相融合.

1.4 党员人数多,党员比例高

与其他二级党组织相比,高校机关党员人数通常居于前列,这是高校机关党建的显著特点.同时机关党员比例高,机关党员人数占机关总人数的80%以上(包含直属单位等比例也超过了70%),100%党员的部门也不罕见.这就决定了机关党员组织纪律性强,思想行动统一效率高.但是,党务工作干部专职人员少,多以兼任为主、履职责任重.

1.5 党员干部多,学历层次高

机关处级领导干部人数占到党员人数的25%左右,占全校干部的50%以上.领导干部密集,理论水平较高,工作资源丰富,模范作用相对突出,这是机关党建的另外一个特点.与政府机关和其他单位机关的党员队伍相比,高校机关党员队伍学历总体较高,思维敏捷,善于接受新事物,具备较高的文化素质[1].

2 高校机关党建存在的主要问题

2.1 党内政治生活不规范,有效督导体制机制不健全

机关党委层面政治核心作用发挥不足,将全面从严治党落实到基层党组织贯彻不到位,对各党组织缺乏有效监督.机关各党支部组织生活制度执行不严、落实不到位,“三会一课”制度存在不达标、记录不规范的问题.组织生活缺乏周密安排,形式缺乏创新,活动内容单调,有平淡化、随意化、庸俗化的倾向,党内政治生活“党味”不足,党员学习教育入脑入心不够.在组织生活会上,批评与自我批评思想交锋不够,未达到“红脸出汗”的效果.在党务工作队伍建设上,部分党务工作者主体责任意识不强、党务工作能力不足、党务知识欠缺、工作积极性不高,部分党员有政治理论学习意识疏浅、应付检查的情况.

2.2 基层党组织功能弱化,示范引领作用发挥不够

机关党建要在基层党建中“走在前,做表率”,当前基层党组织功能弱化,政治核心、战斗堡垒作用发挥不够,在教育管理党员、团结凝聚师生中发挥的主体作用不够,在引领带动师生投身学校改革、提高人才培养质量、服务“双一流”建设中发挥示范作用不够.机关思想政治工作有待加强,党建工作出现层层衰减,主动服务基层意识不强,一定范围内还存在“重业务、轻党建”和“灯下黑”的现象.机关党员比例高,但部分党员党性观念淡漠,先锋模范作用发挥不突出.在政治意识方面,对错误言论缺乏警觉性及鉴别力,政治站位不够高,不善于从政治角度去加强学习、发现问题和解决问题.

2.3 党建与中心工作结合不紧密,思想政治工作实效性不强

当前,在机关党建工作与思想政治工作相结合、解决师生的思想问题和教育管理服务实际问题相结合方面效果不突出.基层党组织在服务学校改革,全面贯彻落实学校党委决策部署和学校中心工作任务,重大决策党内先讨论、教育引导教工党员在日常管理服务中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象、带头攻坚克难等方面的主体作用发挥不够,效果不突出.部门基层党组织仅满足于完成任务,“学做”深度融合不够,浮于表面,与中心工作结合不够紧密.党员教育管理针对性实效性不强,失之于宽、失之于软.

3 加强机关基层党建的主要措施

3.1 加强政治建设,构建严肃党内政治生活新常态

要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,要吃透精神、把握要义、入脑入心,要学用结合、指导实践、推动工作.通过抓实抓好学习教育,解决学习不入心不入脑、学与做两层皮等问题.推进“学”“做”融合,落实“三个基本”,要按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的要求,引导党员学思践悟,内化于心、外化于行,做到政治、纪律、品德合格.加强对基层支部“三会一课”、党日、组织生活会、谈心谈话、评议党员制度和党建台账的督导和检查,增强党内政治生活的“四性”;通过批评、自我批评这一方式,活跃党内气氛、提高政治生活质量、加深党员身份意识;实施“党员示范岗”活动,强化监督示范机制,激发其他党员向榜样学习的热情;通过支部共建这一形式,为机关党建之路添砖加瓦,通过提升机关中党组织工作的积极性,加强其与教师及学生之间的沟通,创新组织生活形式,实现高校机关党建工作的多元化发展的目标.

3.2 加强队伍建设,构建从严从实抓好自身建设新常态

要强化党建责任制,各支部书记要增强身份意识、岗位意识、问题意识,明确责任、落实责任,真正把抓好党建工作作为己任,切实认识到只有自身能力素质和工作水平过硬,才能保证党的决策、部署在基层得以全面的贯彻实施.要大力加强机关党务工作者队伍建设,不断提高党务工作者政治素质和业务素质,积极适应新形势新任务的要求,从根本上解决不想抓、不善抓、不会抓党建等问题.同时,要在提升基层党务干部理论知识能力、业务能力上下功夫,使党务干部准确把握基层党建工作的特点,发挥党组织的作用,努力打造出一支能够肩负起重任的信心十足、素质卓群、正气凛然的党务干部队伍,推进高校机关党建工作迈进一步.

3.3 拓展督导检查渠道,推进党建工作与业务工作有机结合

只有落实党建主体责任,机关党建工作才能上质量、上台阶、见成效.通过明确责任、落实责任和建立制度化的督导检查机制等措施,解决主体责任意识不强、责任不明晰、缺乏党建工作考核机制等问题.要把机关党建工作放在全局工作中去思考、去谋划、去推动,进一步使机关党建工作与中心工作在思路上相一致,在目标要求上相呼应,在工作措施上相协调,确立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,把党建工作与行政业务工作有机地结合起来,相互促进,相得益彰,要把党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等基本职责渗透到行政业务工作的方方面面,使工作取得的每一项进展都凝聚着党组织的支持和努力.同时将党建工作纳入机关综合考评体系,实现与绩效管理的衔接;结合机关各部门中工作的差异,推进机关党建工作制度化管理、规范化建设.在推进支部规范化建设上,以基层党支部规范化建设示范点要求为标准,组织支部加强规范化建设和台账建设;做到基层党支部组织生活“四定”:定周期、度、定要求、定内容,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;通过建章立制,强化教育,加强党组织的团结性[2].

3.4 培育机关党建优秀品牌,创新组织生活新常态

党建品牌建设对激发基层党组织内生动力和创新能力,调动党员的积极性具有不可替代的作用.通过党建品牌建设,解决组织生活吸引力不强、有效性不够、党员参与积极性不高等问题.在新形势下,积极创新和改革基层党组织的组织生活形式,使组织生活不拘一格,各具特色,基层党组织活动要充分利用新媒体新技术,使活动方式包含现代科技元素,增强活动的吸引力和影响力.除了必要的政治理论和文件学习外,要走出去,开阔视野,在社会实践中汲取营养,如我校开展党员“六个一”集体过政治生日主题教育活动和“回顾入党初心、争做合格党员”主题教育活动等,以心动促行动,强化党员身份意识和宗旨意识.这些党建品牌建设为机关党建注入了新的动力.

新时期,做好高校机关党建工作既是高校党建工作发展的趋势,也是顺应高校深化改革的客观要求.高校机关党建的推进对于高校党建的发展具有十分重要的意义.其工作的质量彰显了机关党员的模范带头作用和先进性的发挥水平,对于高校基层组织建设具有着重要示范作用.根据高校机关的特点,加强和创新机关党建工作,是加强机关思想政治工作和提高机关效能的现实需要,是增强机关凝聚力和战斗力的重要保证.

参考文献

[1] 刘铭,徐仁元.高校机关党建创先争优长效机制建设研究与实践[J].赤子,2015(1):123.

[2] 蔡建淮.高校机关党建工作存在的问题与对策[J].南京人口管理干部学院学报,2007(2):71-74.

编辑张效瑞

评论:上述文章是大学硕士与机关党建本科机关党建毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写机关党建和新时代背景和突出问题方面论文范文.

参考文献:

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