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综合竞争力论文怎么写 与用优秀的航空文化提升航空工业综合竞争力类论文范例

分类:硕士论文 原创主题:综合竞争力论文 发表时间: 2024-03-12

用优秀的航空文化提升航空工业综合竞争力,本文是综合竞争力研究生毕业论文范文与综合竞争力和航空工业和文化方面论文怎么写.

在新时代,如何按照总书记“坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛”的要求,认真履职尽责,建设好优秀的航空文化,提升航空工业的综合竞争力?这里将自己的所思所想与大家交流.

总书记的思想,是我们的根本遵循

党的十九大报告明确提出“坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛”,深刻阐述了当代中国文化发展,特别是社会主义核心价值观建设的立足点和着力点、方向和目标、方针和路径.这些重要论述为我们提供了行动指南和根本遵循.

纵观世界历史,一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的.经济的繁荣,社会的进步,无不伴随着文化的昌明和引领.企业的发展也不例外,没有先进的文化,企业不可能走得好,更不可能走得远.众多咨询公司的调查表明,世界卓越企业之所以出类拔萃,它们令人瞩目的技术创新、体制创新和管理创新等,都根植于其优秀而独特的企业文化.

在党的领导下,伴随着新中国的成长,中国航空工业已经走过了67年的风雨历程,为我国国防建设和国民经济发展做出了卓越贡献.奋斗发展中,有着红色基因的航空工业也形成了独特的以航空报国精神为核心价值观的企业文化体系,并在不同时期发挥了巨大的作用.随着中国航空工业进入创新发展的新时代,需要我们从企业发展与民族复兴、薪火相传与创新超越等多个维度对航空文化建设进行再思考;结合新时代新任务,从思想认识、制度建设、实施措施等多方面,对航空文化建设进行顶层再设计,以具有新时代特征的优秀航空文化建设,来支撑航空工业的转型升级和创新超越.

我们的站位,决定了出发的坐标

2017年5月5日,C919成功首飞,、国务院在给研制全线的贺电中,第一次将“两弹一星”精神、载人航天精神和航空报国精神并列在一起,将三大精神提到了建设创新型国家和制造强国的高度,这是中国航空工业秉持多年的航空报国精神最新也是最高的定位.这为我们总结提炼航空报国精神内涵,重新构架航空工业文化建设体系,指明了方向.

要站在党和国家战略发展的全局高度思考,强化航空人的家国情怀. 这是由航空工业在国民经济中的重要地位所决定的.我国国有企业,特别是大型军工央企,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是我国国民经济的重要支柱,是中国的执政基础,也是我国社会主义国家政权的经济基础.新中国的航空工业从创始之日起,就肩负着保卫国家领土领空安全、支撑国民经济发展的重任.因此,家国情怀是航空人的先天固有的“精神基因”,代代相传.从徐舜寿、黄志千、吴大观、顾诵芬、管德、宋文骢、石屏等为代表的新中国航空工业创业者们的“航空救国、航空报国”实践,到罗阳、杨伟、孙聪、唐长红、王刚等新一代航空人的“航空报国”奋斗,其中一脉相承的就是航空人个人的理想始终与国家的安危、民族的振兴、人民的幸福紧密相连.这种家国情怀是支撑一代又一代航空人不断锐意进取、创新超越的不竭精神动力.时间在变,航空工业肩负的使命从来没有变,在新时代,更需要强化航空人的家国情怀、报国精神.

要站在“中国梦”的政治高度思考,增强航空人的使命感和责任感.我们必须站在国家、民族的高度定义航空工业的文化属性,把航空文化真正融合并融入到民族的、国家的社会主义大文化氛围中,使之成为有鲜明红色基因特点的社会文化元素之一,为社会主义文化繁荣兴盛做出贡献.航空工业要发展、要振兴,要成为航空强国,不仅需要40多万航空人的努力,也要让13亿中国人民都关注航空、热爱航空.一个国家、一个民族航空意识的强弱,决定了这个国家、这个民族航空工业的高度.

文化是有灵魂、有力量的.我们一定要清楚,只有使航空工业文化超越行业和企业的局限,使之具有更加宏大的使命和责任担当,文化的灵才能入心、文化的魂才能附体,航空工业才更加具有凝聚力和澎湃的正能量.

要站在国民经济建设主力军的责任高度思考,打造国家名片,提升品牌价值.必须具有国家意识和国际视野.如果仅在航空工业自身发展的内部来构建集团公司文化,故步自封、各自为政、自弹自唱、自娱自乐,只能是一盘散沙,也势必削弱整个航空工业的市场竞争力,更不利于航空工业的品牌价值提升.

航空工业是工业之花,代表着一个国家的高端制造业水平和国民经济的综合实力.航空工业的竞争从来都是全球性的.一个国家航空工业的水平,是一个国家能否具有大国、强国地位的标志.

我们必须要加大统一宣传国家航空工业、国家航空品牌的力度,强化国家意识、强化国家队意识.要坚决实施国家创新驱动战略、军民融合战略、推进“一带一路”建设,把航空工业的先进技术辐射到民用领域,带动相关产业发展.必须坚决深化改革、开放合作,包括加大国际合作力度.在为强军战略提供支撑的同时,促进国民经济和社会发展.

“不谋全局,不足以谋一隅”,航空工业的发展始终与国家安危和民族命运紧密相连,航空报国精神理应成为社会主义核心价值观和我国民族精神的重要组成部分,航空文化的建设,理应以担当国家使命、坚定文化自信为出发点和立足点.

我们的视野,决定了建设的方向

文化建设要常抓不懈,千秋大计,久久为功.航空行业既是国防建设和经济建设的“排头兵”,又是巩固党的执政地位的“压舱石”,既要发挥企业作为市场主体的作用,又要发挥央企在社会主义精神文明建设中的积极作用.我们必须担当起政治责任、经济责任、社会责任和文化使命.因此,航空工业的文化建设关乎基业常青,是千秋大计,必须久久为功、常抓不懈.

文化建设要站在现实的源点,不忘初心,展望未来.如果说从国家战略的高度来审视航空工业的文化建设,是从空间的维度来思考的话,那么从中国航空工业67年发展历史、“两个一百年”的高度谋划,就是从时间的维度来认识航空工业的文化建设.

“航空报国”的家国情怀,是航空工业与生俱来的精神基因.正因为有这种基因,无数航空人在面对艰苦创业、三线建设、国企脱困等各种困难的时候,才选择了坚守和进取;在面对科研攻关、型号攻坚、战勤保障等各种压力的面前,才选择了拼搏和牺牲.因此,不忘初心,回望可歌可泣的历史,从历史中得到启发、寻找答案,是文化建设的一个重要原则.

面向新时代,面对新挑战、新机遇,站在“两个一百年”的奋斗目标面前,需要我们在航空文化建设中勇敢地展望未来,具备未来观点.在未来中探寻究竟、寻找答案,也是文化建设的一个重要原则.

文化建设要有海纳百川的境界,创新发展,开放发展.正如总书记所说:“要使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调.”航空文化建设也是如此,既要薪火相传,又要不断超越、创新发展.同时还要海纳百川,学习其他行业、其它国家优秀企业的文化,开放发展,培育良好的文化自觉和文化生态,以具有世界新工业时代特征的中国航空工业新文化,支撑航空工业转型升级、快速发展、基业长青.

文化建设要与党建工作紧密结合,央企姓党,听党指挥.总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国企要成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行党决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量;成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量.提出坚持党对国有企业领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之.总书记的要求,为国企党建提供了基本遵循,也为航空文化建设提供了基本遵循.

文化建设和党建工作的核心都是“人”.两者可以相互融合、相互促进、相得益彰,共同形成具有央企特色的企业文化体系,这有利于实现个人、企业、国家和党的利益的高度统一,有利于增加国有企业的凝聚力和向心力.更为关键的是,要时刻牢记央企姓党,必须坚持党的绝对领导.航空文化建设必须为巩固党的执政基础、为社会主义文化繁荣兴盛服务.

我们的行动,决定了建设的成效

航空文化建设需要不断迭代、动态发展.航空文化建设是一个动态发展的过程.做好航空文化建设,需要从无形到有形,再从有形到无形不断“轮回”.从无形到有形,指的是文化从理念到实践落地的过程;从有形到无形,是指通过实践落地,不断迭代和强化,使企业文化的理念根植于心,成为员工共同的价值观和内心动力,最终激发企业的发展活力,构成企业的软实力.因此,航空文化建设的务实行动、迭展就显得尤为关键.不断完善顶层谋划、落实规划计划、优化内容形式、把握节奏力度等,直接关系到文化建设的成效.

航空文化建设需要理念聚焦、统一和谐.要把航空文化建设集中到航空报国精神这一核心价值观上,思想上统一,行动上才能自觉和坚定.建设航空强国是国家赋予航空工业的神圣使命,“航空报国”是航空人67年砥砺奋进的精神动力,更是一代又一代航空人融入生命的“精神基因”,是航空工业的文化旗帜.航空文化建设要围绕航空报国精神、建设航空强国、实现伟大的“中国梦”这一灵魂,把我们历史上各个阶段形成的独特的航空文化,把我们各单位、各型号精神都统一到航空报国精神的旗帜下来,形成一个以航空报国精神为统领,以各企业、各型号个性文化为载体的航空工业文化体系,打造统一和谐的航空文化生态,用各单位不同的“和声”,让中国航空工业航空报国精神的主旋律更加优美动听,更加雄浑有力.

航空文化建设需要体系支撑、强化制度.工欲善其事必先利其器.2017年以来,航空工业不仅对文化宣传工作组织机构进行了系统的整合和调整,还对文化宣传工作的体制机制进行了完善.出台了《关于加强和改进集团公司文化宣传工作》的党组决定,从8个方面给出了集团公司文化建设、宣传工作的顶层设计.《集团公司文化建设纲要》也已正式发布,为集团公司的文化建设做出了长远规划.2018年4月,构建了“集团总部抓总,文化中心担纲,主机单位主责,全体单位参与”的集团公司文化宣传工作新机制.这些制度建设,就是为看似无形的文化建设提供有形的行动指南,使文化建设有章可循,使无形的文化建设变得可触摸、可操作、可量化、可评价.制度建设是根本,这项工作要常抓不懈.

航空文化建设需要措施得力、加强宣传.文化虽然是软实力,却是真正的硬任务,集团公司聚焦主业、深化改革的战略目标实现,需要优秀的航空文化提供有力支撑.必须坚持党的绝对领导,把握党建大方向,宣传航空主品牌,服务集团大产业,开拓文化新市场,打造精神新高度.航空文化建设,既是一个自上而下的统一部署过程,又是一个自下而上的丰富迭代过程;既是一个内部理念提炼、宣传贯彻、身体力行的过程,也是一个对外树立航空工业品牌形象、扩大航空工业影响力和美誉度的过程.这一切,都离不开实实在在的措施到位,离不开扎扎实实的埋头苦干,离不开润物无声的宣传教化.

文化宣传、新闻宣传工作也必须不断创新,做好题材的深度挖掘,创新表达方式,利用好新旧媒体,讲活航空故事,传播航空文化,把握好宣传契机;把握航空报国精神这一核心和主题,把握好新闻舆论导向,为集团公司的文化建设和品牌塑造营造良好氛围.

以航空报国精神为核心价值观的航空文化,必将成为推动中国航空工业创新超越的伟大力量,成为推动航空强国建设的伟大力量,也将在中国特色社会主义文化大花园中美丽绽放.

(本文是作者在“推动社会主义文化繁荣兴盛专题研讨班(第10期)”的学习总结)

责任编辑:罗志荣

小结,此文是一篇大学硕士与综合竞争力本科综合竞争力毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料,关于免费教你怎么写综合竞争力和航空工业和文化方面论文范文.

参考文献:

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