论文离岗多年还能否享受退休待遇，本文是离岗多年还方面有关学术论文怎么写跟离岗和退休待遇和享受相关大学毕业论文范文.
【案例】
我母亲是一企业的职工,因单位开不出工资,一直没有上班,在家待了已近16年,单位换了几任领导,均未找过她让她上班.现我母亲已到了退休年龄,她能否享受退休待遇,单位应否给她*退休手续？
【律师说法】
要回答你提出的问题,有两个事必须弄清楚：①你母亲离岗是否得到了单位的批准,是否*了停薪留职手续？②单位对你母亲离岗的事是否做过处理,处理结果是否告诉了你母亲？这两个问题很重要,对于你母亲能否*退休手续起着关键的作用.
如果你母亲离岗时*了停薪留职手续,或虽未*上述手续,但得到了单位的批准：或虽未*上述手续也没得到单位的批准,但单位对此未做过处理,即未按原劳动部《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[ 1994] 48号）,依据《企业职工奖惩条例》有关规定给予除名,并将除名处分结果以书面形式通知你母亲本人,那么,你母亲就没有责任.
按国务院发布的《企业职工奖惩条例》第20条：“审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过5个月,其他处分不得超过3个月”,以及劳动部《关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》中,职工达到退休年龄前有旷工行为应及时处理：若企业未及时处理,而职工已达到退休年龄,企业应予*退休手续、终止劳动关系等规定,你母应享受退休待遇,单位应予*退休手续.@
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参考文献：
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