论文森林经营分类的基本原则与森林培育建议，该文是关于森林培育相关论文范文文献跟森林培育建议和基本原则和分类类电大毕业论文范文.
摘 要：森林是我们重要的自然资源之一,对森林进行经营分类,是保护森林利用森林的重要手段.文章总结了森林经营分类的基本情况和基本原则,对影响到森林经营分类的基本因素进行了分析.森林经营的具体工作就是森林培育,文章还从采伐、集材和树木抚育等各个实践的环节提出了森林培育的一些建议,希望能为森林的可持续利用和森林的培育提供有益的参考.
关键词：森林经营 基本原则 建议 培育
中图分类号：F312
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2018）08-279-02
我国的森林资源并不丰富,如何满足社会和经济的发展需要,实现林业产业资源的可持续发展,成为人们愈发关注的问题.在发展和利用林业的同时,需要保证森林资源的可持续发展与维护森林生态系统的平衡.林业的从业人员和管理人员应该根据自然的规律和树木的特点进行合理的森林利用和抚育,利用科学而又现代化的方法,对不同种类,不同树龄的树木进行分别的对待.对森林中的树木制定科学的森林保护性采伐制度,实现森林资源在当代的可持续发展.
一、森林经营分类的意义
（一）森林经营分类可以更好的保护森林资源
森林是由各种树木和植物组成的一种重要自然资源.在环境维护和人类的生产生活中都有着非常重要的作用.比如森林的木材在造纸、家具制造、建筑等方面就有着非常多的用途.在我国初期的发展过程中,由于种种原因,对森林进行了大规模的开发与采伐,也造成了比较大的破坏.在现阶段,我国森林总量虽然还有不少,但是不能再像以往那样进行过度的采伐和开发.而是要根据具体的地区和情况,进行有针对性的开发工作.
我国的森林分布地域比较广,不同的地理环境和气候下,森林也有着不同的特点.比如东北的大小兴安岭的树木就与云南等地的树木有着非常大的差异,不仅生长环境上有巨大的差异,而且在树木品种上也有着本质的差异.北方的树木以耐寒的品种居多,生长速度比较缓慢,以各种松树为代表.南方则环境温暖,气候比北方温和很多,多以生长速度较快的树木为主.而且森林中并不只有树木的存在,有的森林结构非常复杂,有着多种多样的生态链条.绿色的植物可以进行光合作用,对空气有净化的作用.作为森林中主体的树木还是很多材料的来源,各种各样的木制品尤为代表.但是其中也并不只是木材最具有价值,森林的产出往往会让人感觉不可思议.由于森林生态系统的丰富性,除了木材之外的产品也丰富的难以让人想象.对于森林经营,就是要在提高森林认识和规律的基础上,提高森林经营的水平.在这个过程中,要根据森林的自然规律加以研究,对森林的形态、生态结构的差异寻找出来,提高森林经营的水平,进行对森林的科学种植采伐利用和科学的开发.
(二)进行经营分类
森林具有丰富的多样性,既有热带的雨林,也有寒带的针叶林,它们共同构成了我们赖以生存的自然环境,是地球生命系统的重要组成部分.森林的效益具有非常大的多样性,可以产生非常多的效益.对于森林的这种功能上的多样性,按照其性质可以分为两类：一类是保护和维护生态环境的功能,另一类是提供多种林木产品的功能.下面加以详细的说明：
1.保护和维护地球生态环境方面.森林作为地球上生态环境的主要维护者和提供者之一,是陆地上最强大也是最完善的资源宝库.森林不仅提供了树木和众多生物生长的环境,还对自然界平衡的维护和保护提供了非常重要的作用.森林是陆地上最丰富的生物基因库,也是巨大的水资源保护者,并且能够对气候、水土都起到良好的促进和保护的作用.而且对改良土壤,恢复和减少污染,降低环境噪音,保护生活多样性等方面都有着十分重要而不可替代的作用.
2.提供丰富多样的林木产品方面.森林可以提供丰富的各种各样的树木来供人类进行使用.这其中,既有作为家具用的松木、橡木等木材,也有许许多多的灌木等可以提供给人类作为燃料.由于木材的优良性能,人类一度需求非常大,现代建筑技术出现之前,木材一直是重要的建筑材料.因此,森林也被大量的砍伐.但是今天我们不再需要那么多的木材进行建筑,而且也意识到了森林对于环境、对于人类的重要性.我们在进行森林的利用,不仅仅是着眼于把树木砍伐成为木材,而是对其中的各种资源进行综合的合理的分类与养护,以保证森林的可持续利用和持续的发展.
二、森林经营分类所遵循的原则
(一)森林资源的分类与经济环境的发展相适应的原则
森林大多处于地理上比较偏远的地区,在我国更是如此.森林经营往往是这些地区经济和产业的主要来源,对森林经营分类也是当地政府进行经济发展规划中的重要内容.在森林经营中,无论是森林经营的体系,还是森林养护工作的持续进行,都需要与当地经济的发展情况相适应.唯有在森林经营分类的过程中坚持这一原则,才能从根本上切实的做好森林的培育和养护等工作.经济是工作的基础,超出当地经济能力的森林经营分类是不切实际的幻想,也不可能达到目标.而合理的适合当地经济发展情况的森林资源分类工作,可以持续的推动森林培育工作的不断发展.
(二)全面参与原则
森林经营分类与森林的后期养护工作不是一天两天的工作,甚至不是一个月两个月的工作.这个工作需要经年累积,持续不断的进行.而且树木的生长周期之长,让这个工作更加显得漫长而艰巨.仅仅依靠某一两个人,或者是一两个部门的力量肯定是不够的.政府和林业部门在这里起到的主要是主导的作用,对这项工作每一个人都应该主动的进行关注和参与进来.而且,森林所发挥的各种功效和作用也影响到每一个人的生活环境.森林所发挥的防风固沙,保持水土以及净化空气的功能在无形中影响和改善着每个人的生存和生活环境.周边有条件的群众们都应该参与到森林经营中来.地方的政府可以采用新闻媒体的多种渠道加强宣传,从电视、报纸、网络等方面进行定期的森林保护的宣传和活动.历史表明,人民群众的力量是巨大的,只要充分地发挥出人民群众的力量,很多事情和难题都会迎刃而解.在森林经营分类和保护管理工作中也是如此,充分的发挥出群众的力量,才能持续不断的为这项工作提供支持.而且在宣传和活动当中,还可以在人们心中建立起保护森林的自主意识,这不仅可以对森林进行保护,还可以是群众更加科学的认识森林的重要性,进而避免对森林不科学的开发和乱砍乱伐等问题的产生.
(三)遵循可持续性的原则
森林经营分类中的基础原则之一就是可持续性原则,可持续性原则也是保证森林能够持续发挥其作用的重要前提.而且,森林经营分类对各种资源的消耗都很客观,如果做好森林的持续发展方面,就无形中为社会和政府节约了大量的资源.在森林经营分类的时候,各个地方也要结合自身的情况,按照国家的法律和地方的法规,制定切实合理而且可行的营林规划,一定要确保营林分类与经济的情况和经济的发展相适应,达到森林环境与经济的共同协调发展.
(四)明确责任,实行分级负责
森林经营分类需要很多个部门进行配合才能顺利的完成.各个部门之间与各个部门内部都要保证充分的信息交流,明确部门之间和部门内部的工作责任划分.只有明确责任、落实了责任制,才能更好的做好森林经营分类工作,有效的提高森林经营分类工作的效率.除了明确责任这个部分,还要彻底的贯彻和落实分级负责的原则.即便产生了工作中的问题,也能够通过追根溯源来查找问题的原因,和追查到主管部门的相关责任人.良好的落实分级负责制度,可以使森林经营分类工作得到有效的规范和约束,如此一来,既提升了森林经营分类的质量,也提高了管理的效率.
三、森林培育的一些主要方法
(一)进行正确的集材选择和集材方式
森林抚育的采伐生产过程中,集材方式的选择关乎到森林区域的生态保护和发展的状况.科学选择合适的集材方式,才能保证采伐后的森林树木得到正常的除旧布新.而且对集材保留木和其树冠下的幼苗幼树的人工培育和更新效果有着直接的影响.集材的方式也对森林植被的保护和水土的保持以及林地的生产力的保持有着非常重要的作用.比如采用拖曳的方式进行集材,木材可以在地上产生拖拽的痕迹,可以增加天然林种与地表的接触机会和接触的面积,从而加大了天然林木更新的可能性和可靠性.
(二)确定合理的采伐频率和采伐的强度.
森林也需要定时的进行更新,合理的采伐就相当于人工的进行这种更新操作.这种采伐不但不会对森林造成负面的影响,反而对森林的新陈代谢会有着很好的促进作用.这种采伐可以及时的消除病树、残肢,为森林内部的幼树生长提供了足够的空间.所以,林业部门和当地政府在进行深入调查森林情况的基础上,制定科学的采伐强度和采伐频率,这也是森林培育的重要工作之一.经过采伐的林地,光照面积和生长空间都有效的得到了加大,进一步促进了新生树苗的成长,更好的发挥出森林的生态功能.
(三)及时的进行幼苗和中龄林木的抚育工作
在采伐的同时,也要同步的重视森林后备资源的管理.幼苗林和中龄林的抚育工作也要做好.对于已经形成规模的人工林以及天然形成的幼龄树林,要及时的进行培育和管理,对树林中生长不良的树木及时的进行伐除,保证目的树种的生长空间和保证其营养的获取,促进目的树种早日成长成林.尽快、尽好、最大限度的发挥其经济和生态效益.
四、结语
森林经营分类是对森林资源有效的管理方式,既可以保持宝贵的森林多样性,又可以促进林业的可持续发展.森林培育也是森林经营的重要的组成部分,两者共同发展共同发力才能够确保森林资源和环境的可持续发展.
参考文献：
[1] 王智勇.森林经营分类与森林培育的几点建议[J].民营科技,2016(3):197
[2] 张文.森林经营分类与森林培育的思考[J].科学与财富,2015(23):385
[3] 沈铁民.对森林经营分类及森林培育的一些看法[J].农家科技旬刊,2014(6)
（作者单位：黄南州麦秀林场 青海黄南州 811399）
（责编：玉山）
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参考文献：
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